咖啡连锁CEO招聘协议

咖啡连锁CEO招聘协议合同编号：__________地址：________________________联系电话：____________________身份证号码：________________联系电话：____________________鉴于甲方是一家致力于咖啡连锁业务发展的企业，乙方具备丰富的CEO经验和管理能力，为明确双方在招聘过程中的权利和义务，经甲乙双方友好协商，特订立本协议，以共同遵守。第一条职位及职责1.1乙方担任甲方的CEO，负责公司的整体运营和管理。1.2乙方应全面执行甲方的经营策略，确保公司目标的实现。1.3乙方应代表甲方与其他企业或个人进行商务洽谈，维护公司合法权益。第二条招聘期限本协议自双方签订之日起生效，有效期为______年，自____年__月__日起至____年__月__日止。第三条薪资待遇3.1乙方担任CEO期间的薪资待遇为年薪制，年薪为人民币____万元（税前），每年根据公司业绩进行调整。3.2乙方享受国家规定的五险一金及带薪年假等福利待遇。3.3乙方因公出差产生的费用，按甲方规定予以报销。第四条违约责任4.1任何一方违反本协议的约定，导致协议无法履行，应承担相应的违约责任。4.2乙方在协议期内提前解除劳动合同的，应支付甲方违约金人民币____万元。4.3甲方未按约定支付乙方薪资的，应支付乙方工资报酬及相应的经济补偿。第五条保密条款5.1乙方在协议期内及解除劳动关系后，对甲方的商业秘密、机密信息予以保密，不得向任何第三方泄露。5.2乙方违反保密义务的，应承担违约责任，赔偿甲方因此遭受的损失。第六条争议解决6.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第七条其他约定7.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本协议自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：_______有限公司乙方（招聘对象）：_______签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方简历2.甲方营业执照复印件3.甲方组织机构代码证复印件4.甲方税务登记证复印件5.甲方法定代表人身份证明复印件6.乙方身份证明复印件7.双方签订的保密协议8.甲方经营范围及业务介绍9.乙方职责说明10.招聘广告及职位描述二、违约行为及认定：1.乙方未按约定时间到岗上班2.乙方提前解除劳动合同3.甲方未按约定支付乙方薪资4.甲方未按约定提供福利5.乙方泄露甲方商业秘密6.甲方未按约定提供工作条件7.甲方未按约定履行合同义务三、法律名词及解释：1.用人单位：指提供劳动条件，支付劳动报酬，接受劳动者劳动的单位。2.劳动者：指提供劳动力，接受用人单位安排的工作，获得劳动报酬的个人。3.CEO：首席执行官，负责公司的整体运营和管理。4.年薪制：以年度为周期，按年支付的薪资制度。5.五险一金：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。6.违约金：当事人不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定时，依法应当承担的违约责任。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方未按约定时间到岗：提前与乙方沟通，协商解决，若无法协商，按违约处理。2.乙方提前解除劳动合同：了解原因，若合理，协商解决；若不合理，按违约处理。3.甲方未按约定支付乙方薪资：及时支付薪资，若因特殊情况无法及时支付，与乙方沟通解释。4.甲方未按约定提供福利：补发相应福利，并向乙方道歉。5.乙方泄露甲方商业秘密：与乙方沟通，要求其停止泄露，若无法解决，依法追责。6.甲方未按约定提供工作条件：及时提供相应工作条件，并向乙方道歉。7.甲方未按约定履行合同义务：协商解决，若无法解决，依法追责。五、所有应用场景：1.甲方为咖啡连锁企业，需要招聘一位CEO负责整体运营和管理。2.乙方具备