2024心理咨询师劳动合同模板

合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（心理咨询师）：__________身份证号：__________联系电话：__________鉴于甲方为合法成立的心理咨询服务机构，乙方具备专业心理咨询技能和资格，双方本着平等自愿、诚实守信的原则，经协商一致，就乙方担任甲方心理咨询师事宜，达成如下协议：第一条合同期限1.1本合同自双方签字之日起生效，有效期为____年，即自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2除非一方提前终止本合同，否则本合同将自动续约____年。第二条乙方职责2.1乙方作为甲方的心理咨询师，应严格遵守国家法律法规、职业道德规范和甲方制定的各项规章制度。2.2乙方应按照甲方的要求，为咨询对象提供专业、热情、耐心的心理咨询服务，确保服务质量。2.3乙方应积极参与甲方组织的培训、考核和各项活动，提高自身专业素质。第三条甲方权益3.1甲方应按照本合同约定，为乙方提供合法、合规的工作环境和条件。3.2甲方应按时足额支付乙方的工资、奖金及福利待遇。3.3甲方有权对乙方的工作表现进行考核，并根据考核结果对乙方的工作岗位、薪酬等进行调整。第四条乙方权益4.1乙方有权按照本合同约定，享有工作期间的工资、奖金及福利待遇。4.2乙方有权在合同期内，参加甲方组织的培训、考核和各项活动。4.3乙方有权在合同期内，提出对甲方工作的建议和意见。第五条保密条款5.1乙方在合同期内和解除合同后，应对在甲方工作时接触到的有关甲方业务、技术和经营等方面的秘密信息予以保密。5.2乙方违反保密义务的，应承担相应的法律责任。第六条解除和终止合同6.1在合同期内，如一方提前终止本合同，应提前一个月通知对方。6.2解除或终止本合同后，乙方应立即停止履行心理咨询师职责，交回相关证件和资料。6.3解除或终止本合同后，甲方应支付乙方相应的经济补偿。第七条争议解决本合同履行过程中，如双方发生争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第八条其他条款8.1本合同一式两份，甲、乙双方各执一份。8.2本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议。甲方（用人单位）：__________乙方（心理咨询师）：__________签订日期：____年__月__日注意事项及解决办法：1.确保合同双方填写的信息真实、准确、完整，如有虚假信息，一经发现，甲方有权解除本合同。解决办法：双方应认真核实所填写信息，确保真实有效。2.甲方应按照本合同约定，按时足额支付乙方工资、奖金及福利待遇。解决办法：甲方应设立专门的财务部门，严格按照合同约定按时支付乙方工资、奖金及福利待遇。3.乙方应妥善保管甲方提供的相关证件和资料，如有遗失或损坏，乙方应承担相应责任。解决办法：乙方应制定严格的管理制度，确保相关证件和资料的安全。4.乙方应遵守国家法律法规、职业道德规范和甲方制定的各项规章制度。解决办法：乙方应定期组织法律、职业道德等方面的培训，提高乙方遵守法律法规和规章制度的意识。5.双方应严格遵守本合同约定的保密条款，如有泄露，应承担相应法律责任。解决办法：双方应签订保密协议，明确保密内容和义务。法律名词及名词解释：1.心理咨询师：指具备专业心理咨询技能和资格，为咨询对象提供心理健康服务的人员。解释：心理咨询师需具备相应的学历、培训和考核合格，取得相关资格证书。2.劳动合同：指用人单位与劳动者确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。解释：劳动合同是双方约定劳动条件、劳动报酬、工作内容、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项的法律文件。3.经济补偿：指用人单位根据国家规定和劳动合同约定，在解除或终止劳动合支付给劳动者的补偿。解释：经济补偿旨在保障劳动者的合法权益，缓解劳动者因解除或终止劳动合同所造成的经济压力。4.保密义务：指双方在合同期内和解除合同后，对在合同履行过程中接触到的有关对方业务、技术和经营等方面的秘密信息予以保密的义务。解释：保密义务旨在保护双方的合法权益，防止泄露商业秘密，损害双方利益。5.法律纠纷：指合同双方在履行合同过程中，因合同条款、权利义务等方面的争议。解释：法律纠纷需通过法律途径解决，如协商、调解、仲裁或诉讼等。应用场合：1.甲方为心理咨询服务机构，乙方为具备专业心理咨询技能和资格的心理咨询师。2.双方在平等自愿、诚实守信的原则下，达成劳动合同关系。补充条款：1.乙方在工作期间，若发生重大心理咨询事故，应立即报告甲方，并由甲方负责处理。2.乙方应遵守甲方关于心理咨询工作的相关规定，如咨询预约、咨询记录、隐私保护等。3.甲方应为本合同的签订和履行提供必要的协助和配合。4.本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议。附件列表