2024年城市快递员劳动合同

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

2024年城市快递员劳动合同本合同目录一览第一条：合同主体及定义1.1：甲方（雇主）名称及地址1.2：乙方（雇员）姓名、身份证号码及住址1.3：快递员定义及职责范围第二条：合同期限2.1：合同开始日期2.2：合同结束日期2.3：合同续签条件及程序第三条：工作时间和休息休假3.1：工作时间3.2：休息日与节假日安排3.3：加班规定第四条：劳动报酬4.1：基本工资4.2：绩效奖金4.3：加班费4.4：工资支付时间与方式第五条：社会保险5.1：养老保险5.2：医疗保险5.3：失业保险5.4：工伤保险5.5：生育保险第六条：劳动保护和职业危害防护6.1：劳动保护措施6.2：职业病防护措施6.3：安全培训与教育第七条：保密协议7.1：保密内容7.2：保密期限7.3：违反保密协议的后果第八条：合同的变更、解除和终止8.1：合同变更条件8.2：合同解除条件8.3：合同终止条件8.4：合同解除或终止后的权利与义务第九条：违约责任9.1：甲方违约责任9.2：乙方违约责任9.3：违约赔偿方式第十条：争议解决10.1：劳动争议的解决方式10.2：仲裁或诉讼的申请程序10.3：仲裁或诉讼的费用承担第十一条：其他条款11.1：合同的签订地点与日期11.2：合同的副本数量及分发11.3：合同的修改与补充第十二条：附件12.1：甲乙双方的身份证明文件12.2：快递员工作职责详细说明12.3：保密协议详细内容第十三条：签署13.1：甲方代表签字13.2：乙方签字13.3：见证人签字（如有）第十四条：生效14.1：合同生效日期14.2：合同失效条件14.3：合同失效后的处理方式第一部分：合同如下：第一条：合同主体及定义1.1：甲方（雇主）名称及地址甲方名称为：X快递有限公司甲方地址：市区路号1.2：乙方（雇员）姓名、身份证号码及住址乙方姓名：乙方身份证号码方住址：市区路号1.3：快递员定义及职责范围快递员是指在甲方工作，按照甲方规定的线路和时间，进行快件收寄、配送等服务的工作人员。快递员的职责范围包括但不限于：（1）按照甲方规定的服务标准和时间，安全、及时、准确地将快件送达收件人；（2）负责快件的收寄工作，确保快件的合法合规；（3）维护甲方的形象和声誉，提供优质的服务；（4）遵守国家的法律法规和甲方的规章制度。第二条：合同期限2.1：合同开始日期合同开始日期为：2024年1月1日2.2：合同结束日期合同结束日期为：2025年12月31日2.3：合同续签条件及程序合同到期后，如双方均无异议，可按照原合同约定的条件进行续签。合同续签程序为：（1）双方在合同到期前一个月内，协商确定续签事宜；（2）双方签署续签协议，明确续签期限、工资待遇等事项；（3）续签协议经双方签字盖章后生效。第三条：工作时间和休息休假3.1：工作时间工作时间分为正常工作时间和加班时间。正常工作时间：（1）每周一至周五，上午9:00至12:00，下午13:00至18:00；（2）周六日及法定节假日按国家规定休息。加班时间：（1）甲方因业务需要，可以安排乙方在正常工作时间之外加班；（2）加班时间按照甲方制定的加班工资支付标准进行支付。3.2：休息日与节假日安排（1）乙方每周休息一天，具体休息日由甲方根据业务需要进行安排；（2）法定节假日按国家规定放假，如有工作需要，经甲方同意，乙方可以加班。3.3：加班规定（1）加班工资支付标准为：平时加班150%，休息日加班200%，法定节假日加班300%；（2）加班工资在次月工资中支付。第四条：劳动报酬4.1：基本工资基本工资为：每月人民币元。4.2：绩效奖金绩效奖金根据乙方的业绩完成情况，按照甲方制定的绩效奖金分配办法进行发放。4.3：加班费加班费按照第三条加班规定进行支付。4.4：工资支付时间与方式（1）乙方工资每月支付一次，支付时间为次月10日前；（2）乙方工资通过银行转账方式支付。第五条：社会保险5.1：养老保险甲方为乙方缴纳养老保险，缴费基数为乙方工资，缴费比例为甲乙双方共同承担。5.2：医疗保险甲方为乙方缴纳医疗保险，缴费基数为乙方工资，缴费比例为甲乙双方共同承担。5.3：失业保险甲方为乙方缴纳失业保险，缴费基数为乙方工资，缴费比例为甲乙双方共同承担。5.4：工伤保险甲方为乙方缴纳工伤保险，缴费基数为乙方工资，缴费比例为甲方承担。5.5：生育保险甲方为乙方缴纳生育保险，缴费基数为乙方工资，缴费比例为甲乙双方共同承担。第六条：劳动保护和职业危害防护6.1：劳动保护措施甲方为乙方提供符合国家标准的劳动保护用品，包括但不限于安全帽、手套、雨衣等。6.2：职业病防护措施甲方建立健全职业病防护制度，定期对乙方进行职业健康检查。6.3：安全培训与教育甲方定期对乙方进行安全生产教育和培训，提高乙方的事故预防和应急处理能力。第八条：合同的变更、解除和终止8.1：合同变更条件合同变更条件如下：（1）双方协商一致，且变更内容不违反国家法律法规；（2）甲方因业务需要，调整乙方的工作岗位或工作内容，经乙方同意；（3）乙方因个人原因，如疾病、家庭变故等，需要调整工作时间的，经甲方同意。8.2：合同解除条件合同解除条件如下：（1）双方协商一致；（2）乙方严重违反甲方规章制度，甲方有权解除合同；（3）乙方因犯罪行为被追究刑事责任，甲方有权解除合同；（4）乙方因病或伤残不能从事原工作，经过甲方同意，合同可以解除。8.3：合同终止条件合同终止条件如下：（1）合同到期，双方未续签；（2）乙方达到法定退休年龄；（3）乙方因个人原因提前解除合同，如辞职等；（4）合同约定的其他终止条件。8.4：合同解除或终止后的权利与义务合同解除或终止后，甲乙双方的权利与义务如下：（1）甲方应当按照国家规定和合同约定，支付乙方工资、加班费、绩效奖金等；（2）甲方应当按照国家规定，为乙方办理社会保险转移或续保手续；（3）乙方应当按照甲方要求，办理工作交接手续；（4）乙方应当按照国家规定，办理失业保险金申请手续；（5）合同解除或终止后，乙方不得以任何方式侵犯甲方的商业秘密和技术秘密；（6）合同解除或终止后，乙方不得对甲方进行诽谤、诋毁等行为。第九条：违约责任9.1：甲方违约责任甲方违约责任如下：（1）未按照合同约定支付乙方工资、加班费、绩效奖金等，甲方应当支付违约金，并承担乙方因此遭受的损失；（2）未按照合同约定提供劳动保护、职业病防护等，甲方应当承担乙方因此遭受的损失；（3）未按照合同约定提供培训、晋升机会等，甲方应当承担违约责任。9.2：乙方违约责任乙方违约责任如下：（1）未按照合同约定完成工作任务，乙方应当承担违约金，并承担甲方因此遭受的损失；（2）未按照甲方规章制度工作，乙方应当承担违约责任；（3）乙方违反合同约定，给甲方造成经济损失的，乙方应当承担赔偿责任。9.3：违约赔偿方式违约赔偿方式如下：（1）违约金计算方式：按照甲方遭受的实际损失计算，最高不超过乙方三个月工资；（2）赔偿方式：甲方有权要求乙方支付违约金，并有权要求乙方赔偿因此造成的损失；（3）违约金和赔偿金支付时间：在乙方违约后十个工作日内支付。第十条：争议解决10.1：劳动争议的解决方式劳动争议的解决方式如下：（1）双方应当通过协商解决争议；（2）协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；（3）对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。10.2：仲裁或诉讼的申请程序仲裁或诉讼的申请程序如下：（1）申请仲裁或诉讼的一方应当向有管辖权的劳动争议仲裁委员会或人民法院提交申请；（2）仲裁委员会或人民法院应当在收到申请后五个工作日内决定是否受理；（3）仲裁委员会或人民法院受理后，应当在三个月内作出裁决或判决。10.3：仲裁或诉讼的费用承担仲裁或诉讼的费用承担如下：（1）仲裁或诉讼费用由败诉方承担；（2）双方均有责任的情况下，按照各自责任比例承担；（3）仲裁或诉讼费用包括但不限于案件受理费、鉴定费、公告费等。第十一条：其他条款11.1：合同的签订地点与日期合同的签订地点为：市区路号合同的签订日期为：2024年1月1日11.2：合同的副本数量及分发合同正本一式两份，甲乙双方各执一份；合同副本一式两份，甲乙双方各执一份。11.3：合同的修改与补充合同的修改与补充应当采用书面形式，经甲乙双方签字盖章后生效。第十二条：附件12.1：甲乙双方的身份证明文件12.2：快递员工作职责详细说明12第二部分：第三方介入后的修正鉴于本合同在履行过程中可能涉及第三方介入的情况，为明确第三方的概念、责任和权利，以及第三方与其他各方的划分，特制定本部分。第一条：第三方概念界定1.1：本合同所称第三方，是指在甲乙双方履行合同过程中，除甲乙双方外，参与或协助完成合同义务的自然人、法人或其他组织。第二条：第三方介入的情形2.1：第三方介入的情形包括但不限于：（1）中介机构提供招聘、培训、管理等服务；（2）客户指定第三方进行货物配送；（3）保险公司承担合同约定的保险责任；（4）其他经甲乙双方约定或法律、法规规定的情形。第三条：第三方责任限额3.1：第三方承担的责任限额，按照甲乙双方与第三方签订的具体协议确定。3.2：第三方在履行合同义务过程中，如因其过错导致甲乙双方遭受损失，第三方应承担相应的赔偿责任。3.3：第三方如未能履行或违反合同约定，应承担违约责任，具体违约责任按照甲乙双方与第三方签订的具体协议确定。第四条：第三方义务4.1：第三方应按照甲乙双方的约定，履行合同义务，确保合同的顺利实施。4.2：第三方应保证其提供的服务或产品符合国家法律法规、行业标准和甲乙双方的要求。4.3：第三方应按照合同约定，对甲乙双方的商业秘密和技术秘密保密，不得泄露给任何无关方。第五条：第三方权利5.1：第三方在履行合同义务过程中，有权要求甲乙双方提供必要的协助和支持。5.2：第三方在合同约定范围内，有权按照自己的经营策略和服务标准进行服务。5.3：第三方在合同履行过程中，如遇到不可抗力等无法预见和克服的情况，有权申请延期或解除合同。第六条：第三方与甲乙双方的关系6.1：第三方与甲乙双方之间的合同关系，不影响甲乙双方之间的劳动合同关系。6.2：甲乙双方与第三方之间的纠纷，不影响甲乙双方之间的权利义务。6.3：第三方如未能履行或违反合同约定，甲乙双方有权直接向第三方主张权利，要求赔偿。第七条：第三方介入后的合同变更7.1：如甲乙双方与第三方签订的协议发生变更，不影响本合同的履行。7.2：本合同如涉及第三方权益的变更，应经第三方同意，并签订书面协议。7.3：第三方如未能同意变更，甲乙双方应按照原合同约定继续履行。第八条：第三方退出8.1：第三方如拟退出合同，应提前通知甲乙双方。8.2：第三方退出合同，不影响甲乙双方之间的权利义务。8.3：第三方退出合同后，甲乙双方应按照本合同约定，继续履行合同义务。第九条：第三方介入的合同解除9.1：第三方如违反合同约定，甲乙双方有权解除与第三方的合同。9.2：第三方如未能履行合同义务，甲乙双方有权解除与第三方的合同。9.3：合同解除后，第三方应按照甲乙双方的要求，办理相关手续，确保合同顺利终止。第十条：第三方介入的合同终止10.1：本合同如涉及第三方权益的终止，应经第三方同意，并签订书面协议。10.2：第三方如未能同意终止，甲乙双方应按照原合同约定继续履行。10.3：合同终止后，第三方应按照甲乙双方的要求，办理相关手续，确保合同顺利终止。第十一条：第三方与其他各方的关系11.1：第三方与甲乙双方之间的合同关系，不影响甲乙双方之间的劳动合同关系。11.2：第三方如未能履行或违反合同约定，甲乙双方有权直接向第三方主张权利，要求赔偿。11.3：本合同如涉及第三方权益的变更、解除或终止，应经第三方同意，并签订书面协议。第十二条：附件12.1：甲乙双方与第三方签订的协议副本12.2：第三方资格证明文件12.3：第三方服务或产品标准说明本部分作为本合同的附件，与本合同具有同等法律效力。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.劳动合同：明确甲乙双方的权利义务、工资待遇、工作时间和休息休假等内容的劳动合同。2.员工手册：包含甲方公司的规章制度、员工行为规范、福利待遇等内容。3.工作职责说明书：详细描述乙方作为快递员的工作职责和任职要求。4.保密协议：规定乙方在合同期间及解除合同后对甲方商业秘密的保密义务。5.培训协议：规定甲方对乙方进行培训的安排及乙方的培训义务。6.社会保险转移或续保手续办理指南：指导乙方办理社会保险转移或续保手续。7.劳动合同解除或终止证明：证明甲方解除或终止劳动合同的合法性。8.劳动争议仲裁申请书或诉讼状：用于申请劳动争议仲裁或提起劳动争议诉讼。9.第三方服务协议：明确甲乙双方与第三方之间的权利义务关系。10.第三方资格证明文件：证明第三方具备履行合同义务的资质。11.第三方服务或产品标准说明：详细描述第三方提供的服务或产品标准。说明二：违约行为及责任认定：1.乙方未按约定完成工作任务：乙方应承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿甲方因此遭受的损失等。2.乙方违反甲方规章制度：乙方应承担违约责任，包括但不限于警告、罚款、解除劳动合同等。3.乙方泄露甲方商业秘密：乙方应承担违约责任，包括但不限于停止侵害、消除影响、赔偿损失等。4.甲方未按时支付乙方工资、加班费、绩效奖金等：甲方应承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿乙方因此遭受的损失等。5.甲方未