外聘返聘人员合同模板

外聘返聘人员合同模板第一篇范文：合同编号：__________

合同双方：

甲方（用人单位）：

名称：_____________________________

住所：_____________________________

法定代表人：_______________________

乙方（外聘返聘人员）：

姓名：_____________________________

性别：_____________________________

出生年月：_______________________

身份证号码：_______________________

住址：_____________________________

联系电话：_______________________

根据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，经协商一致，就乙方外聘返聘事宜，达成如下协议：

一、外聘返聘岗位

1.乙方同意接受甲方外聘返聘，担任甲方以下岗位工作：

岗位名称：_____________________________

岗位性质：_____________________________

二、外聘返聘期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.经双方协商一致，本合同期限可以延长，延长期限不得超过____年。

三、外聘返聘工作内容

1.乙方在甲方外聘返聘期间，应遵守甲方的各项规章制度，认真履行岗位职责，完成甲方安排的工作任务。

2.乙方应按照甲方要求，参加相关培训、考核，不断提升自身业务能力。

四、外聘返聘工资及福利待遇

1.甲方应按月支付乙方外聘返聘工资，具体工资数额为：人民币____元/月。

2.乙方在甲方外聘返聘期间，享有以下福利待遇：

（1）养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等社会保险待遇；

（2）国家法定节假日、带薪年休假等休假待遇；

（3）甲方提供的其他福利待遇。

五、外聘返聘劳动合同解除与终止

1.甲方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）乙方严重违反甲方的规章制度；

（2）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害；

（3）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；

（4）乙方被依法追究刑事责任。

2.乙方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）甲方未按照约定支付工资；

（2）甲方未按照约定提供劳动条件；

（3）甲方未按照约定支付社会保险待遇；

（4）乙方有其他法定解除合同的情形。

3.除上述情形外，甲乙双方可以协商一致解除本合同。

六、保密条款

1.乙方在甲方外聘返聘期间，对甲方商业秘密负有保密义务。

2.本合同解除或终止后，乙方仍应继续履行保密义务。

七、争议解决

1.甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可以向劳动合同争议仲裁委员会申请仲裁。

2.仲裁裁决是终局的，对甲乙双方均有约束力。

八、其他

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。

2.本合同未尽事宜，甲乙双方可另行协商补充。

3.本合同附件如下：

附件一：乙方个人简历

附件二：乙方身份证复印件

附件三：乙方学历证书复印件

附件四：乙方社会保险缴纳证明

甲方（盖章）：

乙方（签字）：

签订日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同双方：

甲方（用人单位）：

名称：_____________________________

住所：_____________________________

法定代表人：_______________________

乙方（外聘返聘人员）：

姓名：_____________________________

性别：_____________________________

出生年月：_______________________

身份证号码：_______________________

住址：_____________________________

联系电话：_______________________

丙方（服务提供方）：

名称：_____________________________

住所：_____________________________

法定代表人：_______________________

根据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规，甲乙丙三方本着平等、自愿、诚实信用的原则，经协商一致，就乙方通过丙方外聘返聘至甲方工作事宜，达成如下协议：

一、外聘返聘岗位与期限

1.乙方同意接受甲方外聘返聘，通过丙方提供的渠道，担任甲方以下岗位工作：

岗位名称：_____________________________

岗位性质：_____________________________

2.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

3.经双方协商一致，本合同期限可以延长，延长期限不得超过____年。

二、丙方的服务内容与责任

1.丙方负责为甲方提供乙方的外聘返聘服务，包括但不限于：

（1）对乙方进行初步筛选和背景调查；

（2）协助甲乙双方就工资待遇、福利保障等事项进行协商；

（3）提供乙方在甲方工作期间的日常沟通和协调服务。

2.丙方对乙方提供的个人信息保密，并对乙方在甲方工作期间的任何不当行为承担连带责任。

三、甲方的权益与责任

1.甲方有权要求丙方提供乙方的详细简历、工作经历、教育背景等资料，并有权对乙方进行面试和考核。

2.甲方有权根据乙方的工作表现和岗位需求，调整乙方的岗位职责和工作内容。

3.甲方在乙方外聘返聘期间，享有以下权益：

（1）对乙方的工作成果进行评估和考核；

（2）对乙方的工作纪律和职业道德进行监督；

（3）根据工作需要，对乙方进行必要的培训和指导。

四、乙方的责权利与违约及限制条款

1.乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理，认真履行岗位职责。

2.乙方享有以下权利：

（1）获得甲方约定的工资待遇；

（2）享有国家法定节假日、带薪年休假等休假待遇；

（3）在合同期限内，未经甲方同意，乙方不得自行离职或转岗。

3.乙方违反以下条款，视为违约：

（1）未经甲方同意，擅自离职或转岗；

（2）违反甲方规章制度，给甲方造成经济损失；

（3）泄露甲方商业秘密。

4.乙方违约，甲方有权解除本合同，并要求乙方承担相应的违约责任。

五、第三方责任与赔偿

1.若丙方在服务过程中出现疏忽，导致乙方权益受损，丙方应承担相应责任，并赔偿乙方损失。

2.若因丙方原因导致乙方未能按时、足额收到工资，丙方应承担相应责任，并赔偿乙方损失。

六、争议解决

1.甲乙丙三方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可以向劳动合同争议仲裁委员会申请仲裁。

2.仲裁裁决是终局的，对甲乙丙三方均有约束力。

七、合同终止

1.本合同因法定事由或约定事由终止。

2.合同终止后，甲乙丙三方应妥善处理遗留事宜。

八、其他

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，自三方签字盖章之日起生效。

2.本合同未尽事宜，甲乙丙三方可另行协商补充。

3.本合同附件如下：

附件一：乙方个人简历

附件二：乙方身份证复印件

附件三：乙方学历证书复印件

附件四：乙方社会保险缴纳证明

九、第三方介入的意义和目的

1.第三方介入有助于提高甲方外聘返聘工作的效率和准确性，降低甲方的人力资源管理成本。

2.第三方提供的服务有助于确保乙方具备与岗位要求相匹配的能力和素质。

十、甲方权益主导的目的和意义

1.甲方权益主导的合同模式有助于保障甲方在招聘过程中的主导地位，确保甲方对乙方的工作内容和成果有充分的控制权。

2.通过明确甲乙丙三方的责权利，有助于维护甲方的合法权益，降低潜在的风险。

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

合同双方：

甲方（用人单位）：

名称：_____________________________

住所：_____________________________

法定代表人：_______________________

乙方（外聘返聘人员）：

姓名：_____________________________

性别：_____________________________

出生年月：_______________________

身份证号码：_______________________

住址：_____________________________

联系电话：_______________________

丙方（服务提供方）：

名称：_____________________________

住所：_____________________________

法定代表人：_______________________

根据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规，甲乙丙三方本着平等、自愿、诚实信用的原则，经协商一致，就乙方通过丙方外聘返聘至甲方工作事宜，达成如下协议：

一、外聘返聘岗位与期限

1.乙方同意接受甲方外聘返聘，通过丙方提供的渠道，担任甲方以下岗位工作：

岗位名称：_____________________________

岗位性质：_____________________________

2.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

3.经双方协商一致，本合同期限可以延长，延长期限不得超过____年。

二、丙方的服务内容与责任

1.丙方负责为甲方提供乙方的外聘返聘服务，包括但不限于：

（1）对甲方进行初步筛选，确保其符合乙方的工作需求和期望；

（2）协助甲乙双方就工资待遇、福利保障等事项进行协商；

（3）提供乙方在甲方工作期间的日常沟通和协调服务。

2.丙方对甲方的商业秘密负有保密义务，并对甲方在乙方工作期间的任何不当行为承担连带责任。

三、乙方的权益与责任

1.乙方享有以下权利：

（1）获得甲方约定的工资待遇，并保证工资支付及时、足额；

（2）享有国家法定节假日、带薪年休假等休假待遇；

（3）享有乙方在甲方工作期间的个人隐私保护；

（4）在合同期限内，乙方有权根据自身情况提出合理的工作调整或离职申请。

2.乙方应遵守甲方的规章制度，认真履行岗位职责，不得擅自离职或转岗。

四、甲方的责权利与违约及限制条款

1.甲方享有以下权利：

（1）对乙方的工作成果进行评估和考核；

（2）对乙方的工作纪律和职业道德进行监督；

（3）根据工作需要，对乙方进行必要的培训和指导。

2.甲方承担以下责任：

（1）按照合同约定支付乙方工资和福利待遇；

（2）为乙方提供符合岗位要求的工作条件和环境；

（3）保护乙方的个人隐私和合法权益。

3.甲方违反以下条款，视为违约：

（1）未按照合同约定支付乙方工资或福利待遇；

（2）违反乙方在甲方工作期间的个人隐私保护义务；

（3）未按照合同约定提供必要的工作条件和环境。

五、第三方责任与赔偿

1.若丙方在服务过程中出现疏忽，导致乙方权益受损，丙方应承担相应责任，并赔偿乙方损失。

2.若因丙方原因导致乙方未能按时、足额收到工资，丙方应承担相应责任，并赔偿乙方损失。

六、争议解决

1.甲乙丙三方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可以向劳动合同争议仲裁委员会申请仲裁。

2.仲裁裁决是终局的，对甲乙丙三方均有约束力。

七、合同终止

1.本合同因法定事由或约定事由终止。

2.合同终止后，甲乙丙三方应妥善处理遗留事宜。

八、其他

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，自三方签字盖章之日起生效。

2.本合同未尽事宜，甲乙丙三方可另行协商补充。

3.本合同附件如下：

附件一：乙方个人