个人入职合同模板

个人入职合同模板第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）：

名称：________________________

地址：________________________

法定代表人：____________________

乙方（劳动者）：

姓名：________________________

性别：________________________

出生年月：____________________

身份证号码：____________________

住址：________________________

联系电话：____________________

鉴于甲方系从事________________________业务的单位，乙方愿意加入甲方工作，双方经友好协商，达成如下协议：

一、工作内容

1.乙方同意在甲方指定的________________________岗位工作，具体工作职责为________________________。

2.乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，保证工作质量。

二、工作期限

1.本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止，共计__年__个月。

2.合同期满前一个月，乙方应向甲方提出续签或终止合同意向，甲方应在收到乙方意向后一个月内给予答复。

三、劳动报酬

1.乙方工资标准为：________________________。

2.乙方工资支付方式为：________________________。

3.甲方应按月支付乙方工资，如遇国家法定节假日，甲方应提前支付工资。

四、社会保险和福利

1.甲方应依法为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方应按照国家规定和甲方制度，为乙方提供带薪年假、病假、产假等福利待遇。

五、工作时间与休息休假

1.乙方实行标准工作时间，每日工作时间为________________________，每周工作时间为________________________。

2.乙方享有国家法定节假日、休息日和年休假等。

六、劳动纪律与规章制度

1.乙方应遵守国家法律法规和甲方制定的各项规章制度。

2.乙方应服从甲方的工作安排，不得擅自离岗、旷工。

七、合同解除与终止

1.甲方因生产经营需要，提前三十日以书面形式通知乙方，可以解除本合同。

2.乙方因个人原因提出解除本合同，应当提前三十日以书面形式通知甲方。

3.合同期满，双方同意不再续签的，本合同自行终止。

八、争议解决

1.双方在履行合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

2.诉讼费用由败诉方承担。

九、其他

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

附件：

1.甲方制定的各项规章制度

2.乙方入职证明

3.乙方身份证复印件

4.乙方相关资格证书复印件

甲方（签字）：____________________

乙方（签字）：____________________

签订日期：____________________

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（用人单位）：

名称：________________________

地址：________________________

法定代表人：____________________

乙方（劳动者）：

姓名：________________________

性别：________________________

出生年月：____________________

身份证号码：____________________

住址：________________________

联系电话：____________________

丙方（第三方服务提供者）：

名称：________________________

地址：________________________

法定代表人：____________________

鉴于甲方从事________________________业务，乙方愿意加入甲方工作，丙方作为第三方服务提供者，为甲方提供相关人力资源服务，双方经友好协商，达成如下协议：

一、工作内容与职责

1.乙方同意在甲方指定的________________________岗位工作，具体工作职责为________________________。

2.乙方应按照甲方的要求，在丙方的指导下完成工作任务，保证工作质量。

3.丙方负责对乙方的工作进行监督和管理，确保乙方的工作符合甲方的要求。

二、工作期限

1.本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止，共计__年__个月。

2.合同期满前一个月，乙方应向甲方提出续签或终止合同意向，甲方应在收到乙方意向后一个月内给予答复。

三、劳动报酬

1.乙方工资标准为：________________________。

2.乙方工资支付方式为：________________________。

3.甲方应按月支付乙方工资，如遇国家法定节假日，甲方应提前支付工资。

四、社会保险和福利

1.丙方应依法为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.丙方应按照国家规定和甲方制度，为乙方提供带薪年假、病假、产假等福利待遇。

五、工作时间与休息休假

1.乙方实行标准工作时间，每日工作时间为________________________，每周工作时间为________________________。

2.乙方享有国家法定节假日、休息日和年休假等。

六、劳动纪律与规章制度

1.乙方应遵守国家法律法规和甲方制定的各项规章制度。

2.乙方应服从甲方的工作安排，不得擅自离岗、旷工。

3.丙方对乙方违反劳动纪律和规章制度的行为有权进行处罚。

七、甲方权益保障

1.甲方有权要求乙方按照合同约定完成工作任务，并对乙方的工作成果进行审核。

2.甲方有权根据工作需要调整乙方的工作岗位和工作内容。

3.甲方有权对乙方的工资、福利待遇进行调整。

八、丙方责任与权利

1.丙方负责对乙方进行招聘、培训和管理，确保乙方符合甲方的要求。

2.丙方有权对乙方的工作表现进行评估，并提出改进建议。

3.丙方有权对乙方违反合同的行为进行纠正。

九、乙方的违约及限制条款

1.乙方如有以下行为，甲方有权解除合同：

a.违反国家法律法规和甲方规章制度；

b.擅自离岗、旷工或严重违反劳动纪律；

c.泄露甲方商业秘密；

d.给甲方造成重大经济损失。

2.乙方在合同期内，未经甲方同意，不得从事与甲方业务相竞争的工作。

十、合同解除与终止

1.合同期满，双方同意不再续签的，本合同自行终止。

2.甲方因生产经营需要，提前三十日以书面形式通知乙方，可以解除本合同。

3.乙方因个人原因提出解除本合同，应当提前三十日以书面形式通知甲方。

十一、争议解决

1.双方在履行合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

2.诉讼费用由败诉方承担。

十二、其他

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，自三方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

附件：

1.甲方制定的各项规章制度

2.乙方入职证明

3.乙方身份证复印件

4.乙方相关资格证书复印件

第三方丙方的介入，旨在为甲方提供专业的人力资源服务，降低甲方的人力成本，提高工作效率。本合同以甲方权益为主导，确保甲方在合同履行过程中的权益得到充分保障。同时，通过增加乙方的违约及限制条款，保障甲方的利益不受侵害。甲方为主导的目的和意义在于，确保乙方在合同期间能够全身心投入到甲方的工作中，为甲方创造价值。

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

合同编号：__________

甲方（委托方）：

名称：________________________

地址：________________________

法定代表人：____________________

乙方（受委托方）：

姓名：________________________

性别：________________________

出生年月：____________________

身份证号码：____________________

住址：________________________

联系电话：____________________

丙方（第三方服务提供者）：

名称：________________________

地址：________________________

法定代表人：____________________

鉴于甲方需要将________________________业务外包给专业团队，乙方愿意接受甲方委托，丙方作为第三方服务提供者，为乙方提供专业支持和资源对接，双方经友好协商，达成如下协议：

一、工作内容与职责

1.乙方接受甲方委托，负责________________________业务的具体执行和管理。

2.乙方应按照甲方的要求，在丙方的协助下完成工作任务，保证工作质量。

3.丙方负责为乙方提供必要的技术支持、市场信息和资源对接。

二、工作期限

1.本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止，共计__年__个月。

2.合同期满前一个月，乙方应向甲方提出续签或终止合同意向，甲方应在收到乙方意向后一个月内给予答复。

三、报酬与支付

1.乙方将获得报酬为：________________________。

2.乙方报酬支付方式为：________________________。

3.甲方应按约定的支付期限支付乙方报酬。

四、社会保险和福利

1.丙方应协助乙方依法缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.丙方应协助乙方享受国家规定的福利待遇，包括带薪年假、病假、产假等。

五、工作时间与休息休假

1.乙方工作时间安排为：________________________。

2.乙方享有国家法定节假日、休息日和年休假等。

六、乙方的权利与义务

1.乙方有权要求甲方提供必要的工作条件和资源支持。

2.乙方有权要求丙方提供专业服务，并对其服务质量进行监督。

3.乙方有权根据工作需要调整工作计划，并提前通知甲方和丙方。

七、丙方的责任与权利

1.丙方应提供专业的技术支持和市场信息服务。

2.丙方有权对乙方的工作成果进行评估，并提出改进建议。

3.丙方有权对乙方违反合同的行为进行纠正。

八、甲方的违约及限制条款

1.甲方如有以下行为，乙方有权解除合同：

a.未按约定提供工作条件和资源支持；

b.未按约定支付报酬；

c.违反合同约定，损害乙方权益。

2.甲方不得在合同期内与乙方业务直接竞争，否则乙方有权解除合同并要求赔偿。

九、合同解除与终止

1.合同期满，双方同意不再续签的，本合同自行终止。

2.任何一方在合同期内提出解除合同，应提前一个月以书面形式通知对方。

十、争议解决

1.双方在履行合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

2.诉讼费用由败诉方承担。

十一、其他

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，自三方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

附件：

1.甲方委托业务的具体要求

2.乙方工作计划及职责说明书

3.乙方身份证复