工作时期劳务合同模板

工作时期劳务合同模板第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）：

地址：__________________

法定代表人：__________________

乙方（劳动者）：

地址：__________________

身份证号码：__________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方处从事工作的有关事项，达成如下协议：

一、工作内容

1.1乙方同意在甲方处从事__________________工作，工作地点为__________________。

1.2乙方应遵守甲方的工作制度，服从甲方的管理，按时完成工作任务。

二、工作期限

2.1本合同期限为__________________年，自____________年__月__日起至____________年__月__日止。

2.2本合同期满后，甲乙双方可协商续签，续签期限不得超过原合同期限。

三、工作时间和休息休假

3.1乙方的工作时间为__________________，每周工作__________________天。

3.2乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、探亲假等休假待遇。

四、劳动报酬

4.1乙方月工资为人民币____________元，按照国家规定缴纳五险一金。

4.2甲方应在每月__日前支付乙方上月工资。

4.3乙方在试用期内，工资按约定标准执行。

五、社会保险和福利待遇

5.1甲方按照国家规定为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

5.2甲方为乙方提供带薪年休假、婚假、产假、丧假等福利待遇。

六、劳动合同解除和终止

6.1甲方有下列情形之一的，可以解除劳动合同：

（1）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的；

（2）乙方严重违反劳动纪律或者甲方规章制度，甲方给予警告处分后仍不改正的；

（3）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）乙方被依法追究刑事责任的。

6.2乙方有下列情形之一的，可以解除劳动合同：

（1）甲方未按照合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的；

（2）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；

（3）甲方违反国家规定，侵犯乙方合法权益的。

六、争议解决

7.1甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

七、其他

8.1本合同未尽事宜，甲乙双方可另行协商补充。

8.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（盖章）：

乙方（签字）：

附件：

1.乙方身份证复印件

2.甲方营业执照复印件

3.甲方社会保险登记证复印件

4.甲方开户银行及账号信息

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（用人单位）：

地址：__________________

法定代表人：__________________

乙方（劳动者）：

地址：__________________

身份证号码：__________________

丙方（第三方服务提供方）：

地址：__________________

法定代表人：__________________

鉴于甲方需乙方在特定工作期间提供劳务，丙方同意提供相关服务，为确保甲乙双方及丙方的权益，经甲乙双方及丙方友好协商，达成如下协议：

一、工作内容

1.1乙方同意在甲方处从事__________________工作，工作地点为__________________。

1.2乙方应遵守甲方的工作制度，服从甲方的管理，按时完成工作任务。

1.3丙方负责为乙方提供必要的工作条件、工具及安全培训。

二、工作期限

2.1本合同期限为__________________年，自____________年__月__日起至____________年__月__日止。

2.2本合同期满后，甲乙双方及丙方可协商续签，续签期限不得超过原合同期限。

三、工作时间和休息休假

3.1乙方的工作时间为__________________，每周工作__________________天。

3.2乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、探亲假等休假待遇。

四、劳动报酬及支付

4.1乙方月工资为人民币____________元，按照国家规定缴纳五险一金。

4.2甲方应在每月__日前支付乙方上月工资。

4.3乙方在试用期内，工资按约定标准执行。

4.4丙方负责监督甲方按时足额支付乙方工资。

五、社会保险和福利待遇

5.1甲方按照国家规定为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

5.2甲方为乙方提供带薪年休假、婚假、产假、丧假等福利待遇。

5.3丙方负责监督甲方履行社会保险和福利待遇的相关义务。

六、甲方的权益及权利

6.1甲方有权要求乙方按照约定完成工作任务，并保证工作质量。

6.2甲方有权对乙方的工作进行监督检查，确保乙方遵守工作纪律。

6.3甲方有权根据工作需要调整乙方的工作岗位。

6.4甲方有权对乙方进行必要的培训和教育。

6.5甲方有权根据乙方的工作表现给予奖励或处罚。

七、丙方的责任及权利

7.1丙方负责为乙方提供必要的工作条件、工具及安全培训。

7.2丙方有权监督甲方履行本合同约定的义务。

7.3丙方有权对甲方提出改进建议。

7.4丙方有权根据工作需要调整乙方的工作岗位。

八、乙方的违约及限制条款

8.1乙方如因自身原因未能按时完成工作任务，甲方有权要求乙方承担相应的责任。

8.2乙方如违反甲方的工作纪律，甲方有权给予警告、记过等处分，直至解除劳动合同。

8.3乙方如违反国家法律法规，甲方有权立即解除劳动合同。

8.4乙方在合同期内，未经甲方同意，不得与第三方签订与本合同相同或类似的工作合同。

九、争议解决

9.1甲乙双方及丙方在履行本合同过程中发生的争议，应首先协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

十、其他

10.1本合同未尽事宜，甲乙双方及丙方可另行协商补充。

10.2本合同一式三份，甲乙双方及丙方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（盖章）：

乙方（签字）：

丙方（盖章）：

附件：

1.乙方身份证复印件

2.甲方营业执照复印件

3.甲方社会保险登记证复印件

4.甲方开户银行及账号信息

第三方介入的意义和目的：

丙方的介入旨在为乙方提供更好的工作环境和服务，确保甲方的工作需求得到满足，同时保障乙方的合法权益。

甲方为主导的目的和意义：

甲方作为合同主导方，通过明确自身的权益和责任，确保工作顺利进行，提高工作效率，实现企业利益最大化。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（委托单位）：

地址：__________________

法定代表人：__________________

乙方（劳务提供方）：

地址：__________________

身份证号码：__________________

丙方（第三方服务提供方）：

地址：__________________

法定代表人：__________________

鉴于甲方委托丙方提供专业服务，乙方同意接受委托，为甲方提供相关劳务，为确保甲乙双方及丙方的权益，经甲乙双方及丙方友好协商，达成如下协议：

一、工作内容

1.1乙方同意接受甲方委托，在丙方提供的__________________工作岗位上提供服务。

1.2乙方应遵守甲方的工作制度，服从丙方的管理，按时完成工作任务。

1.3丙方负责为乙方提供必要的工作条件、工具及安全培训。

二、工作期限

2.1本合同期限为__________________年，自____________年__月__日起至____________年__月__日止。

2.2本合同期满后，甲乙双方及丙方可协商续签，续签期限不得超过原合同期限。

三、工作时间和休息休假

3.1乙方的工作时间为__________________，每周工作__________________天。

3.2乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、探亲假等休假待遇。

四、劳动报酬及支付

4.1乙方月工资为人民币____________元，按照国家规定缴纳五险一金。

4.2甲方应在每月__日前支付乙方上月工资。

4.3乙方在试用期内，工资按约定标准执行。

4.4丙方负责监督甲方按时足额支付乙方工资。

五、社会保险和福利待遇

5.1甲方按照国家规定为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

5.2甲方为乙方提供带薪年休假、婚假、产假、丧假等福利待遇。

5.3丙方负责监督甲方履行社会保险和福利待遇的相关义务。

六、乙方的权益及权利

6.1乙方有权要求甲方按照约定支付劳动报酬，并保证支付及时。

6.2乙方有权要求甲方提供符合工作要求的工作条件和安全保障。

6.3乙方有权要求甲方提供必要的职业培训和发展机会。

6.4乙方有权要求甲方尊重其合法权益，包括但不限于休息休假、隐私保护等。

七、丙方的责任及权利

7.1丙方负责为乙方提供必要的工作条件、工具及安全培训。

7.2丙方有权监督甲方履行本合同约定的义务。

7.3丙方有权对甲方提出改进建议。

7.4丙方有权根据工作需要调整乙方的工作岗位。

八、甲方的违约及限制条款

8.1甲方如未按约定支付乙方劳动报酬，乙方有权要求甲方支付违约金。

8.2甲方如未提供符合工作要求的工作条件，乙方有权要求甲方立即改善。

8.3甲方如违反国家法律法规，乙方有权要求甲方立即停止违法行为。

8.4甲方在合同期内，未经乙方同意，不得委托其他第三方提供相同或类似服务。

九、争议解决

9.1甲乙双方及丙方在履行本合同过程中发生的争议，应首先协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

十、其他

10.1本合同未尽事宜，甲乙双方及丙方可另行协商补充。

10.2本合同一式三份，甲乙双方及丙方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（盖章）：