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文档简介
人社部员工劳动合同模板第一篇范文:合同编号:__________
甲方(用人单位名称):
住所地:________________
法定代表人:________________
乙方(劳动者姓名):
身份证号码:________________
住址:________________
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,就甲方聘用乙方为员工一事,达成如下协议:
一、劳动合同期限
1.1本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。
1.2甲方因生产经营需要,经与乙方协商一致,可以延长本合同期限。
二、工作内容与地点
2.1乙方同意在甲方提供的__________岗位工作,工作内容为__________。
2.2乙方工作地点为:________________。
三、工作时间和休息休假
3.1乙方实行标准工作时间,每日工作__________小时,每周工作__________天。
3.2甲方安排乙方加班的,应当与乙方协商一致,并支付加班费。
3.3乙方享有国家法定节假日、休息日及带薪年休假。
四、劳动报酬
4.1乙方工资标准为:__________元/月,按月支付。
4.2甲方按照国家有关规定为乙方缴纳社会保险费和住房公积金。
4.3乙方在合同期内,如因甲方原因导致工资低于当地最低工资标准,甲方应予补足。
五、社会保险和福利待遇
5.1甲方依法为乙方办理社会保险,缴纳相应费用。
5.2甲方按照国家有关规定,为乙方提供相应的福利待遇。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
6.1甲方为乙方提供符合国家规定的劳动条件和劳动保护措施。
6.2甲方应当对乙方进行职业危害防护,保障乙方的人身安全。
七、劳动纪律
7.1乙方应遵守甲方的工作纪律和规章制度,服从甲方的管理。
7.2乙方违反劳动纪律,甲方有权给予相应的处罚。
八、劳动合同的解除和终止
8.1双方协商一致,可以解除本合同。
8.2有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:
(1)乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度;
(2)乙方患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由甲方另行安排的工作;
(3)乙方严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损害;
(4)乙方被依法追究刑事责任。
8.3有下列情形之一的,乙方可以解除本合同:
(1)甲方未按照合同约定支付劳动报酬;
(2)甲方未依法为乙方缴纳社会保险费;
(3)甲方违反劳动保护、劳动条件和职业危害防护规定,危害乙方人身安全;
(4)甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动。
九、争议解决
9.1双方在履行本合同过程中发生的争议,应首先通过协商解决。
9.2协商不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
十、其他
10.1本合同一式两份,甲乙双方各执一份。
10.2本合同未尽事宜,按国家有关规定执行。
附件:
1.甲方提供的劳动条件及劳动保护措施说明;
2.甲方缴纳的社会保险费明细;
3.甲方提供的福利待遇明细。
甲方(盖章):________________
乙方(签字):________________
签订日期:________________
第二篇范文:第三方主体+甲方权益主导
甲方(用人单位名称):
住所地:________________
法定代表人:________________
乙方(劳动者姓名):
身份证号码:________________
住址:________________
丙方(第三方服务提供方):
住所地:________________
法定代表人:________________
鉴于甲方因生产经营需要,拟聘请乙方担任__________岗位,同时引入丙方作为第三方服务提供方,为甲方提供专业的人力资源管理服务。甲乙双方、丙方在平等、自愿、协商一致的基础上,就乙方入职及丙方服务事宜,达成如下协议:
一、劳动合同期限
1.1本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。
1.2甲方因生产经营需要,经与乙方协商一致,可以延长本合同期限。
二、工作内容与地点
2.1乙方同意在甲方提供的__________岗位工作,工作内容为__________。
2.2乙方工作地点为:________________。
三、工作时间和休息休假
3.1乙方实行标准工作时间,每日工作__________小时,每周工作__________天。
3.2甲方安排乙方加班的,应当与乙方协商一致,并支付加班费。
3.3乙方享有国家法定节假日、休息日及带薪年休假。
四、劳动报酬
4.1乙方工资标准为:__________元/月,按月支付。
4.2甲方按照国家有关规定为乙方缴纳社会保险费和住房公积金。
4.3乙方在合同期内,如因甲方原因导致工资低于当地最低工资标准,甲方应予补足。
五、第三方服务提供方责任及权利
5.1丙方负责为甲方提供人力资源管理和相关服务,包括但不限于:
(1)招聘、培训、考核、薪酬管理;
(2)劳动争议处理;
(3)社会保险和住房公积金的缴纳;
(4)劳动保护、劳动条件和职业危害防护。
5.2丙方有权根据甲方需求,对乙方的工作进行管理和监督。
5.3丙方应确保乙方权益,维护甲方利益。
5.4丙方对乙方的人事档案、薪酬、福利等信息的真实性、准确性负责。
六、甲方权益及利益条款
6.1甲方有权对乙方的工作进行考核,并根据考核结果调整乙方的薪酬、职位等。
6.2甲方有权根据生产经营需要,调整乙方的工作岗位、工作地点等。
6.3甲方有权对乙方违反劳动纪律或甲方规章制度的行为进行处罚。
6.4甲方有权要求丙方按照约定提供人力资源管理和相关服务。
七、乙方违约及限制条款
7.1乙方违反劳动纪律或甲方规章制度,甲方有权解除本合同,并要求乙方承担相应责任。
7.2乙方在合同期内,未经甲方同意,不得兼职或从事与甲方业务相关的其他工作。
7.3乙方违反保密协议,泄露甲方商业秘密,甲方有权解除本合同,并要求乙方承担相应责任。
7.4乙方因个人原因离职,应提前__________天书面通知甲方,并按照甲方要求办理离职手续。
八、争议解决
8.1双方在履行本合同过程中发生的争议,应首先通过协商解决。
8.2协商不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
九、其他
9.1本合同一式两份,甲乙双方、丙方各执一份。
9.2本合同未尽事宜,按国家有关规定执行。
附件:
1.甲方提供的劳动条件及劳动保护措施说明;
2.甲方缴纳的社会保险费明细;
3.甲方提供的福利待遇明细;
4.丙方提供的人力资源管理服务内容明细。
第三方介入的意义和目的在于,通过丙方提供专业的人力资源管理服务,甲方可以降低用工成本,提高人力资源管理效率,确保乙方权益,维护甲方利益。甲方为主导的目的和意义在于,甲方作为合同主体,拥有对乙方工作内容、工作地点、薪酬待遇等的管理权,以及根据生产经营需要调整乙方工作条件、解除合同的权利,从而确保甲方在合同履行过程中的权益得到充分保障。
第三篇范文:第三方主体+乙方权益主导
甲方(用人单位名称):
住所地:________________
法定代表人:________________
乙方(劳动者姓名):
身份证号码:________________
住址:________________
丙方(第三方服务平台):
住所地:________________
法定代表人:________________
鉴于乙方具备__________专业技能,希望通过甲方提供的平台从事相关业务,同时引入丙方作为第三方服务平台,为乙方提供业务推广、客户服务等相关支持。甲乙双方、丙方在平等、自愿、协商一致的基础上,就乙方在甲方平台上的业务合作及丙方服务事宜,达成如下协议:
一、服务期限
1.1本协议期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。
1.2协议期满后,经双方协商一致,可以续签本协议。
二、服务内容与方式
2.1乙方同意在甲方提供的平台上从事__________业务,服务方式为__________。
2.2乙方应遵守甲方平台的相关规则和标准,确保服务质量。
三、服务报酬与支付
3.1乙方根据甲方平台的规定,按完成的服务项目或服务量获得报酬,具体金额由双方另行协商确定。
3.2甲方应按约定及时支付乙方报酬,报酬支付方式为__________。
四、第三方服务平台责任及权利
4.1丙方作为第三方服务平台,负责为乙方提供以下服务:
(1)业务推广:通过丙方的渠道和资源,帮助乙方扩大业务范围;
(2)客户服务:提供客户咨询、投诉处理等服务;
(3)技术支持:提供必要的平台技术支持和维护;
(4)培训与指导:对乙方进行业务技能和平台操作培训。
4.2丙方有权监督乙方在平台上的业务活动,确保乙方遵守平台规则。
4.3丙方有权根据乙方业务发展情况,调整服务内容和方式。
五、乙方权益及利益条款
5.1乙方有权要求甲方和丙方提供必要的业务培训和技术支持。
5.2乙方有权要求甲方和丙方保护其商业秘密和个人隐私。
5.3乙方有权根据市场情况,调整其业务策略和价格。
5.4乙方有权要求甲方和丙方在协议期内不得无故终止本协议。
六、甲方违约及限制条款
6.1甲方不得无故终止本协议,如因甲方原因终止协议,应提前__________天书面通知乙方,并支付相应的违约金。
6.2甲方不得泄露乙方的商业秘密和个人隐私。
6.3甲方不得利用乙方的业务信息进行不正当竞争。
七、争议解决
7.1双方在履行本协议过程中发生的争议,应首先通过协商解决。
7.2协商不成的,可以向相关仲裁机构申请仲裁。
八、其他
8.1本协议一式两份,甲乙双方、丙方各执一份。
8.2本协议未尽事宜,按国家有关规定执行。
附件:
1.甲方平台业务规则及操作指南;
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