单位门卫聘用合同模板

单位门卫聘用合同模板第一篇范文：合同编号：__________

合同双方：

甲方（用人单位）：__________

地址：__________

法定代表人：__________

联系电话：__________

乙方（被聘用人员）：__________

地址：__________

身份证号：__________

联系电话：__________

鉴于甲方需要乙方担任单位门卫，为确保双方权益，经双方友好协商，达成如下协议：

一、聘用岗位及职责

1.乙方同意担任甲方单位门卫，负责维护甲方单位的安全秩序，对进出单位的人员、车辆进行管理。

2.乙方应遵守国家法律法规，服从甲方管理，执行甲方各项规章制度。

3.乙方应认真履行门卫职责，对来访人员、车辆进行登记，对可疑人员、车辆及时报告甲方相关部门。

二、聘用期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，期限为__________年。

2.合同期满，如双方同意续聘，可另行签订续聘合同。

三、薪酬及福利

1.甲方按月支付乙方工资，工资标准为人民币__________元/月。

2.乙方享受国家法定节假日、带薪年假等福利待遇。

3.甲方为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

四、合同解除与终止

1.乙方有下列情形之一的，甲方有权解除合同：

（1）严重违反甲方规章制度，经教育仍不改正的；

（2）被依法追究刑事责任的；

（3）因病或非因工负伤，连续休养超过__________个月的；

（4）乙方主动提出解除合同，但需提前__________日书面通知甲方。

2.甲方有下列情形之一的，乙方有权解除合同：

（1）未按时支付乙方工资或低于合同约定工资标准的；

（2）未为乙方缴纳社会保险和住房公积金的；

（3）因不可抗力导致合同无法履行的。

3.合同期满，双方均未提出续聘或解除合同的，本合同自动终止。

五、违约责任

1.任何一方违反本合同约定，给对方造成损失的，应承担相应的违约责任。

2.甲方未按约定支付乙方工资或未缴纳社会保险和住房公积金的，应承担相应的赔偿责任。

六、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生争议，应友好协商解决。

2.如协商不成，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

七、其他

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

2.本合同未尽事宜，可由双方另行协商解决。

甲方（盖章）：__________

乙方（签字）：__________

附件：

1.甲方单位规章制度

2.乙方个人简历

3.社会保险和住房公积金缴纳证明

4.其他双方认为必要的文件

签订日期：__________年__________月__________日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

合同双方：

甲方（用人单位）：__________

地址：__________

法定代表人：__________

联系电话：__________

乙方（被聘用人员）：__________

地址：__________

身份证号：__________

联系电话：__________

丙方（第三方服务提供方）：__________

地址：__________

法定代表人：__________

联系电话：__________

鉴于甲方需要乙方担任单位门卫，为确保甲方单位的安全秩序，甲方委托丙方提供专业门卫服务，并签订本合同。为明确各方的权利、义务和责任，经甲乙丙三方友好协商，达成如下协议：

一、丙方职责

1.丙方负责提供专业的门卫服务，派遣符合甲方要求的门卫人员（以下简称“门卫”）至甲方单位履行门卫职责。

2.丙方应确保门卫人员具备履行门卫职责所需的资格和能力，并对门卫人员的行为进行管理。

二、甲方权益与责任

1.甲方有权要求丙方提供符合国家安全标准和甲方单位要求的门卫服务。

2.甲方有权对门卫人员的工作进行监督，并有权提出改进建议。

3.甲方有权在丙方未履行合同义务时，要求丙方采取纠正措施。

4.甲方有权根据门卫人员的工作表现，对丙方提出的服务质量进行评估。

三、乙方职责与权利

1.乙方作为门卫人员，应遵守国家法律法规，服从甲方管理，执行甲方各项规章制度。

2.乙方有权获得甲方承诺的工资和福利待遇。

3.乙方有权要求丙方对其工作条件、工作时间和工作环境进行保障。

4.乙方有权在合同期内因不可抗力等原因提出解除合同。

四、丙方权益与责任

1.丙方有权要求甲方支付门卫服务费用。

2.丙方有权根据甲方要求调整门卫人员配置。

3.丙方应保证门卫服务质量的连续性和稳定性。

4.丙方应承担因门卫人员违反规定给甲方造成的损失。

五、违约责任与限制条款

1.乙方如有以下违约行为，甲方有权解除合同，并要求丙方承担相应责任：

（1）严重违反甲方规章制度，经教育仍不改正的；

（2）被依法追究刑事责任的；

（3）因病或非因工负伤，连续休养超过__________个月的；

（4）乙方主动提出解除合同，但未提前__________日书面通知甲方的。

2.丙方如有以下违约行为，甲方有权解除合同，并要求丙方承担相应责任：

（1）未按时支付乙方工资或低于合同约定工资标准的；

（2）未为乙方缴纳社会保险和住房公积金的；

（3）因服务质量问题导致甲方遭受损失的。

六、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生争议，应友好协商解决。

2.如协商不成，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

七、合同终止

1.合同期满，如甲方、乙方、丙方均未提出续聘或解除合同的，本合同自动终止。

2.任何一方有权在合同期内提前__________日书面通知对方解除合同。

八、其他

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，具有同等法律效力。

2.本合同未尽事宜，可由三方另行协商解决。

附件：

1.甲方单位规章制度

2.乙方个人简历

3.社会保险和住房公积金缴纳证明

4.丙方门卫服务标准及流程

5.其他三方认为必要的文件

第三方介入的意义和目的在于：

1.提高门卫服务质量，保障甲方单位安全。

2.明确各方责任，降低甲方管理风险。

甲方为主导的目的和意义在于：

1.保障甲方权益，确保门卫服务质量。

2.提高管理效率，降低甲方管理成本。

3.通过合同约束，确保丙方和乙方履行合同义务。

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

合同编号：__________

合同双方：

甲方（物业管理方）：__________

地址：__________

法定代表人：__________

联系电话：__________

乙方（家政服务人员）：__________

地址：__________

身份证号：__________

联系电话：__________

丙方（家政服务公司）：__________

地址：__________

法定代表人：__________

联系电话：__________

鉴于甲方需要聘请专业的家政服务人员为甲方提供家庭清洁、照料等服务，为确保家政服务质量和人员的权益，甲方委托丙方提供家政服务，并签订本合同。为明确各方的权利、义务和责任，经甲乙丙三方友好协商，达成如下协议：

一、丙方职责

1.丙方负责提供符合甲方要求的家政服务人员（以下简称“家政人员”）。

2.丙方应确保家政人员具备履行服务职责所需的资格和能力，并对家政人员的服务质量进行监督。

二、甲方权益与责任

1.甲方有权要求丙方提供符合合同约定的家政服务。

2.甲方有权对家政人员的服务进行监督和评估。

3.甲方有权在丙方未履行合同义务时，要求丙方采取纠正措施。

三、乙方权益与责任

1.乙方作为家政人员，享有在甲方家工作的权利，并有权获得甲方承诺的工资和福利待遇。

2.乙方有权要求甲方提供安全的工作环境和必要的劳动保护。

3.乙方有权在合同期内因个人原因提出解除合同，但需提前__________日书面通知甲方和丙方。

4.乙方有权要求丙方对其工作条件、工作时间和工作环境进行保障。

四、丙方权益与责任

1.丙方有权要求甲方支付家政服务费用。

2.丙方有权根据甲方要求调整家政人员配置。

3.丙方应保证家政服务质量的连续性和稳定性。

4.丙方应承担因家政人员违反规定给甲方造成的损失。

五、违约责任与限制条款

1.甲方如有以下违约行为，乙方有权解除合同，并要求丙方承担相应责任：

（1）未按时支付乙方工资或低于合同约定工资标准的；

（2）未提供安全的工作环境和必要的劳动保护；

（3）未为乙方缴纳社会保险和住房公积金的。

2.丙方如有以下违约行为，乙方有权解除合同，并要求甲方承担相应责任：

（1）未按照合同约定派遣符合要求的家政人员；

（2）未对家政人员的服务质量进行有效监督；

（3）未按照合同约定支付甲方服务费用。

六、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生争议，应友好协商解决。

2.如协商不成，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

七、合同终止

1.合同期满，如甲方、乙方、丙方均未提出续聘或解除合同的，本合同自动终止。

2.任何一方有权在合同期内提前__________日书面通知对方解除合同。

八、其他

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，具有同等法律效力。

2.本合同未尽事宜，可由三方另行协商解决。

附件：

1.甲方家庭服务需求清单

2.乙方个人简历

3.社会保险和住房公积金缴纳证明

4.丙方家政服务标准及流程

5.