公司文秘聘用合同模板

公司文秘聘用合同模板第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）：__________________

乙方（受聘人）：__________________

鉴于甲方系依法设立并有效存续的独立法人，乙方具备相应的任职资格，双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，经友好协商，就乙方在甲方处从事文秘工作事宜，达成如下协议：

一、聘用岗位

1.乙方同意接受甲方聘用，担任甲方文秘岗位。

2.乙方在甲方任职期间，应遵守国家法律法规、公司规章制度及职业道德，认真履行岗位职责。

二、聘用期限

1.本合同期限自年月日起至年月日止，共计__年__个月。

2.本合同期满后，如双方无异议，可续签合同。

三、工作内容

1.乙方应按照甲方的要求，完成以下工作：

（1）协助处理公司文件、资料的管理和归档工作；

（2）负责公司内部会议的筹备、记录和整理；

（3）协助领导处理日常事务；

（4）完成领导交办的其他工作任务。

2.乙方应保证工作质量，确保各项工作任务按时完成。

四、工作时间和地点

1.乙方应遵守甲方的工作时间规定，按时上下班。

2.乙方的工作地点为甲方所在地。

五、工资待遇

1.乙方工资标准为：人民币__元/月。

2.乙方工资发放时间为每月__日。

3.乙方享有国家法定节假日、年休假等福利待遇。

六、社会保险和福利

1.甲方依法为乙方缴纳社会保险（包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险）。

2.甲方依法为乙方缴纳住房公积金。

3.乙方享有国家规定的各项福利待遇。

七、保密条款

1.乙方在任职期间及离职后，应遵守国家有关保密法律法规，对甲方商业秘密、技术秘密、经营秘密等负有保密义务。

2.乙方违反保密义务，给甲方造成损失的，应承担相应的法律责任。

八、违约责任

1.任何一方违反本合同约定，给对方造成损失的，应承担违约责任。

2.乙方在合同期内擅自离职，甲方有权要求乙方支付相当于__个月工资的违约金。

九、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

十、其他

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

3.本合同附件如下：

（1）甲方提供的岗位说明书；

（2）甲方提供的公司规章制度；

（3）乙方提供的个人简历；

（4）乙方提供的学历、资格证书等。

甲方（盖章）：______________

乙方（签字）：______________

签订日期：______________

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）：__________________

乙方（受聘人）：__________________

丙方（第三方）：__________________

鉴于甲方系依法设立并有效存续的独立法人，乙方具备相应的任职资格，丙方作为第三方服务提供方，双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，经友好协商，就乙方在甲方处从事文秘工作事宜，并由丙方提供相关服务，达成如下协议：

一、聘用岗位与第三方服务

1.乙方同意接受甲方聘用，担任甲方文秘岗位。

2.丙方同意向甲方提供乙方任职期间所需的相关服务，包括但不限于人员培训、背景调查、合同管理、社会保险缴纳等。

二、聘用期限

1.本合同期限自年月日起至年月日止，共计__年__个月。

2.本合同期满后，如双方无异议，可续签合同。

三、工作内容

1.乙方在甲方任职期间，应按照甲方的要求，完成以下工作：

（1）协助处理公司文件、资料的管理和归档工作；

（2）负责公司内部会议的筹备、记录和整理；

（3）协助领导处理日常事务；

（4）完成领导交办的其他工作任务。

2.丙方应确保乙方具备完成上述工作所需的专业技能和知识。

四、工作时间和地点

1.乙方应遵守甲方的工作时间规定，按时上下班。

2.乙方的工作地点为甲方所在地。

五、工资待遇

1.乙方工资标准为：人民币__元/月。

2.乙方工资发放时间为每月__日。

3.乙方享有国家法定节假日、年休假等福利待遇。

六、社会保险和福利

1.丙方依法为乙方缴纳社会保险（包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险）。

2.丙方依法为乙方缴纳住房公积金。

3.乙方享有国家规定的各项福利待遇。

七、甲方权利与义务

1.甲方有权要求乙方遵守公司规章制度，维护公司形象。

2.甲方有权根据工作需要调整乙方的岗位职责。

3.甲方有权在乙方违反合同约定或损害公司利益时，解除本合同。

八、丙方责任

1.丙方应确保乙方符合甲方要求的任职条件。

2.丙方应负责乙方任职期间的培训、考核和管理。

3.丙方应负责乙方的背景调查，确保乙方无犯罪记录。

九、乙方违约及限制条款

1.乙方如有以下行为，甲方有权解除本合同：

（1）严重违反公司规章制度；

（2）泄露公司商业秘密；

（3）擅自离职；

（4）损害公司利益。

2.乙方离职前应提前__个月通知甲方，并完成手头工作。

3.乙方离职后，__年内不得在同类行业内与甲方直接或间接竞争。

十、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

十一、其他

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，自三方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

3.本合同附件如下：

（1）甲方提供的岗位说明书；

（2）甲方提供的公司规章制度；

（3）乙方提供的个人简历；

（4）乙方提供的学历、资格证书等；

（5）丙方提供的服务协议。

第三方介入的意义和目的在于：

1.丙方作为专业服务机构，能够为甲方提供高效、专业的文秘人员，降低甲方的人力成本和管理难度。

2.丙方负责乙方的培训、考核和管理，确保乙方具备良好的工作表现，提高甲方的工作效率。

甲方为主导的目的和意义在于：

1.甲方通过合同明确乙方的权利和义务，保障自身权益。

2.甲方通过合同设定违约及限制条款，防止乙方离职后对甲方造成不利影响。

3.甲方通过合同明确丙方的责任，确保丙方提供的服务质量，维护甲方利益。

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

甲方（用人单位）：__________________

乙方（受聘人）：__________________

丙方（第三方）：__________________

鉴于甲方系依法设立并有效存续的独立法人，乙方具备相应的任职资格，丙方作为第三方服务提供方，双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，经友好协商，就乙方在甲方处从事文秘工作事宜，并由丙方提供相关服务，达成如下协议：

一、聘用岗位与第三方服务

1.乙方同意接受甲方聘用，担任甲方文秘岗位。

2.丙方同意向甲方提供乙方任职期间所需的相关服务，包括但不限于人员培训、背景调查、合同管理、社会保险缴纳等。

二、聘用期限

1.本合同期限自年月日起至年月日止，共计__年__个月。

2.本合同期满后，如双方无异议，可续签合同。

三、工作内容

1.乙方在甲方任职期间，应按照甲方的要求，完成以下工作：

（1）协助处理公司文件、资料的管理和归档工作；

（2）负责公司内部会议的筹备、记录和整理；

（3）协助领导处理日常事务；

（4）完成领导交办的其他工作任务。

2.丙方应确保乙方具备完成上述工作所需的专业技能和知识。

四、工作时间和地点

1.乙方应遵守甲方的工作时间规定，按时上下班。

2.乙方的工作地点为甲方所在地。

五、工资待遇

1.乙方工资标准为：人民币__元/月。

2.乙方工资发放时间为每月__日。

3.乙方享有国家法定节假日、年休假等福利待遇。

六、乙方权利与义务

1.乙方有权要求甲方按照合同约定支付工资和福利待遇。

2.乙方有权要求甲方提供必要的工作条件和安全保障。

3.乙方有权在合同期内因个人原因提出离职，并按照合同约定进行通知和交接。

七、丙方责任

1.丙方应确保乙方符合甲方要求的任职条件。

2.丙方应负责乙方任职期间的培训、考核和管理。

3.丙方应负责乙方的背景调查，确保乙方无犯罪记录。

八、甲方违约及限制条款

1.甲方如有以下行为，乙方有权解除本合同：

（1）未按时支付工资和福利待遇；

（2）未提供必要的工作条件和安全保障；

（3）违反合同约定，损害乙方权益。

2.甲方在乙方离职后__年内不得在同类行业内与乙方直接或间接竞争。

九、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

十、其他

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，自三方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

3.本合同附件如下：

（1）甲方提供的岗位说明书；

（2）甲方提供的公司规章制度；

（3）乙方提供的个人简历；

（4）乙方提供的学历、资格证书等；

（5）丙方提供的服务协议。

乙方为主导的目的和意义在于：

1.通过合同保障乙方在劳动关系中的权益，