2024年人力资源互借协议：两家企业人力资源互助使用合同

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

2024年人力资源互借协议：两家企业人力资源互助使用合同本合同目录一览1.总则1.1定义1.2解释1.3适用法律2.人力资源互借2.1互借范围2.2互借期限2.3互借人员的职责和权益2.4互借人员的管理和培训3.责任和义务3.1互借方的责任3.2借用方的责任3.3互借人员的责任3.4违约责任4.费用和补偿4.1互借费用4.2补偿方式4.3费用支付和结算5.保密和知识产权5.1保密义务5.2知识产权保护6.终止和解除6.1合同终止条件6.2合同解除程序6.3解除后的权利和义务处理7.争议解决7.1协商解决7.2调解解决7.3诉讼解决8.其他条款8.1合同的修改和补充8.2通知和送达8.3合同的生效和终止日期9.附录9.1互借人员名单9.2培训计划9.3费用明细表10.签署页10.1甲方签署10.2乙方签署11.附件11.1相关法律法规12.补充协议12.1补充协议的签订12.2补充协议的生效13.合同的复印和传真13.1复印和传真的效力13.2复印和传真的要求14.语言和翻译14.1合同的语言14.2翻译的责任和费用第一部分：合同如下：第一条总则1.1定义（1）甲方：指__________企业；（2）乙方：指__________企业；（3）互借人员：指在甲方和乙方之间进行人力资源互借的人员；（4）互借期限：指互借人员分别在甲方和乙方工作的期限，自互借人员到岗之日起计算。1.2解释本协议的任何一条款下的内容，如无另外说明，均包含括号内的定义。1.3适用法律本协议的订立、效力、解释、履行及争议的解决均适用中华人民共和国法律。第二条人力资源互借2.1互借范围甲方同意向乙方互借管理人员和技术人员，乙方同意向甲方互借销售人员和其他必要人员。具体互借人员名单、岗位及职责由双方另行商定。2.2互借期限互借期限为自互借人员到岗之日起算，至双方协商确定的期限届满之日止。2.3互借人员的职责和权益互借人员在互借期间应遵守甲乙双方的规章制度，认真履行岗位职责，维护双方合法权益。互借人员的工资、福利、培训等事项，按照互借方的规定执行。2.4互借人员的管理和培训互借人员应在互借方的直接管理下工作，如有需要，互借方可以对互借人员进行培训，以适应工作需要。第三条责任和义务3.1互借方的责任甲方和乙方应保证互借人员的质量和数量，确保互借人员能够胜任岗位工作。3.2借用方的责任甲方和乙方应按照约定用途使用互借人员，不得让互借人员从事危险、有毒、有害等工作。3.3互借人员的责任互借人员应认真履行岗位职责，遵守双方的规章制度，不得利用职务之便谋取私利。3.4违约责任如一方未按照约定履行义务，应承担违约责任，向守约方支付违约金，并赔偿因此给对方造成的损失。第四条费用和补偿4.1互借费用互借期间，互借人员的工资、福利等费用由互借方承担。4.2补偿方式互借期间，如互借人员因工作原因导致身体伤害或其他损失，由互借方承担相应的补偿责任。4.3费用支付和结算互借期间的费用支付和结算，按照双方约定的方式进行。第五条保密和知识产权5.1保密义务双方应对互借人员的个人信息、商业秘密等保密信息予以保密，未经对方同意，不得向第三方披露。5.2知识产权保护双方应尊重对方的知识产权，不得侵犯对方的专利、商标、著作权等权利。第六条终止和解除6.1合同终止条件有下列情形之一的，双方可以终止本协议：（1）双方协商一致；（2）互借人员因故不能继续履行岗位职责；（3）一方严重违反本协议，对方无法继续履行；（4）法律、法规规定的其他情形。6.2合同解除程序一方拟解除本协议的，应提前三十日书面通知对方，并说明解除协议的理由。6.3解除后的权利和义务处理本协议解除后，双方应按照约定处理互借人员的工资、福利等事项，并互相退还互借人员。如有争议，双方应友好协商解决。第八条争议解决7.1协商解决双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商的方式解决。7.2调解解决如协商不成，双方同意向甲方所在地的劳动争议调解委员会申请调解。7.3诉讼解决如调解不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第九条其他条款8.1合同的修改和补充本协议的修改和补充，应由双方协商一致，并以书面形式签订。8.2通知和送达双方通过书面形式发出的通知，应以邮戳日期或递送日期为准。8.3合同的生效和终止日期本协议自双方签字盖章之日起生效，至互借期限届满之日起终止。第十条附录9.1互借人员名单附件一：互借人员名单9.2培训计划附件二：培训计划9.3费用明细表附件三：费用明细表第十一条签署页10.1甲方签署（甲方名称）（甲方盖章）10.2乙方签署（乙方名称）（乙方盖章）第十二条附件11.1相关法律法规附件四：相关法律法规第十三条补充协议12.1补充协议的签订本协议的补充协议应由双方协商一致，并以书面形式签订。12.2补充协议的生效补充协议自双方签字盖章之日起生效。第十四条合同的复印和传真13.1复印和传真的效力双方确认，本协议及其附件的复印本和传真件具有同等法律效力。13.2复印和传真的要求双方应确保复印和传真的件清晰可辨，并注明“与原件一致”字样。第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方介入1.1第三方定义本协议所称第三方，是指除甲方和乙方之外，根据本协议约定参与人力资源互借的各方，包括但不限于中介机构、咨询机构、评估机构、培训机构等。1.2第三方责任第三方应按照本协议的约定，履行其在人力资源互借过程中的职责，确保互借人员的质量和数量，并对互借人员的培训、管理、福利等问题承担相应责任。1.3第三方权利第三方有权根据本协议的约定，获得相应的费用报酬，并要求甲方和乙方提供必要的协助和支持。第二条第三方介入的额外条款及说明2.1第三方介入程序当甲方和乙方需要第三方介入时，应提前书面通知对方，并说明介入的理由和方式。双方应就第三方介入事项进行协商，并以书面形式签订补充协议。2.2第三方介入的义务第三方介入后，应按照甲乙双方的指示和要求，履行其在人力资源互借过程中的职责，确保互借人员的质量和数量，并对互借人员的培训、管理、福利等问题承担相应责任。2.3第三方介入的费用第三方介入的费用，包括但不限于第三方的人员工资、福利、培训等费用，由甲方和乙方按照约定的比例承担。2.4第三方介入的保密义务第三方应对甲方和乙方提供的商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密，未经甲方和乙方同意，不得向第三方披露。第三条第三方责任限额3.1第三方责任限定第三方在本协议项下的责任，以其收取的费用为限。第三方对甲方和乙方不承担超过其收费范围的责任。3.2第三方责任免除第三方在本协议项下的责任，不包括因甲方和乙方违反本协议项下的义务而导致的损失。3.3第三方责任限制第三方在本协议项下的责任，限于因第三方故意或重大过失而导致的损失。对于一般过失，第三方不承担责任。第四条第三方与甲乙方的关系4.1第三方与甲乙方的关系界定第三方与甲方和乙方之间的合同关系，不影响甲方和乙方之间的合同关系。第三方对甲方和乙方不承担连带责任。4.2第三方与甲乙方的权利划分第三方在本协议项下的权利和义务，由第三方自行行使和承担。甲方和乙方不承担第三方行使权利和承担义务的责任。4.3第三方与甲乙方的责任划分第三方在本协议项下的责任，由第三方自行承担。甲方和乙方不承担第三方责任的连带责任。第五条第三方介入的争议解决5.1第三方介入的争议解决当甲方和乙方与第三方发生争议时，应通过友好协商的方式解决。如协商不成，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。5.2第三方介入的诉讼主体当甲方和乙方与第三方发生争议时，甲方和乙方应为诉讼主体。第三方不作为诉讼主体，但有权参与诉讼，并陈述其立场和意见。第六条其他事项6.1第三方介入的修改和补充本协议关于第三方介入的修改和补充，应由甲方、乙方和第三方协商一致，并以书面形式签订。6.2第三方介入的通知和送达甲方、乙方与第三方之间的通知和送达，应以书面形式进行，并确保对方收到。6.3第三方介入的生效和终止本协议关于第三方介入的补充协议，自三方签字盖章之日起生效。如第三方退出，本补充协议相应失效。第七条附件7.1第三方介入的协议附件附件一：第三方介入协议7.2第三方介入的费用明细表附件二：第三方费用明细表7.3第三方介入的培训计划附件三：第三方培训计划第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：互借人员名单详细列出所有互借人员的姓名、职务、联系方式等信息，以便双方明确互借人员的具体情况。附件二：培训计划详细列出互借人员的培训内容、培训时间、培训地点等信息，以确保双方对培训计划的知晓和执行。附件三：费用明细表详细列出双方应当承担的费用，包括但不限于工资、福利、培训等费用，以便双方明确费用承担的具体情况。说明二：违约行为及责任认定：1.互借人员未按照约定履行岗位职责；2.互借人员因故意或重大过失导致损失；3.双方未按照约定支付费用；4.双方未按照约定提供必要的协助和支持；5.双方未按照约定保密信息；6.第三方未按照约定履行其职责。违约责任认定标准：1.违约行为导致损失的，违约方应承担相应的赔偿责任；2.违约行为导致合同解除的，违约方应承担相应的违约责任；3.违约行为不严重的，双方可协商解决，不承担违约责任。示