2024年健身教练工作合同范例

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

2024年健身教练工作合同范例本合同目录一览第一条合同主体与签订日期1.1甲方（用人单位）名称及地址1.2乙方（健身教练）姓名及身份证号码1.3合同签订日期第二条合同期限2.1合同起始日期2.2合同终止日期第三条工作内容3.1乙方的工作职责3.2乙方的培训安排第四条工作时间4.1每周工作时间4.2法定节假日工作安排第五条工资待遇5.1基本工资5.2绩效奖金5.3社会保险及公积金第六条劳动保护与培训6.1甲方应提供的劳动保护措施6.2甲方提供的培训机会第七条保密协议7.1保密内容7.2违约责任第八条合同解除与终止8.1甲方解除合同的条件8.2乙方解除合同的条件8.3合同终止的情形第九条争议解决9.1双方协商解决9.2向劳动仲裁委员会申请仲裁第十条其他约定10.1双方的其他补充条款第十一条附件11.1乙方个人简历11.2甲方营业执照副本复印件第十二条签字盖章12.1甲方代表签字12.2乙方签字第十三条合同生效13.1合同自双方签字盖章之日起生效第十四条合同正本与副本14.1合同正本一份，双方各执一份14.2合同副本份数及发送对象第一部分：合同如下：第一条合同主体与签订日期1.1甲方（用人单位）名称：X健身中心1.1.1甲方地址：市区路号1.2乙方（健身教练）姓名：X1.2.1乙方身份证号码：1.3合同签订日期：2024年月日第二条合同期限2.1合同起始日期：2024年月日2.2合同终止日期：2025年月日第三条工作内容3.1乙方的工作职责3.1.1负责为会员提供健身指导服务3.1.2制定并执行会员的健身计划3.1.3监督并协助会员进行健身训练3.1.4维护健身中心的设备与设施3.2乙方的培训安排3.2.1甲方应定期为乙方提供专业培训3.2.2乙方应参加甲方组织的培训课程第四条工作时间4.1每周工作时间4.1.1乙方每周工作时间为40小时4.1.2工作时间为周一至周五，上午9点至下午6点4.2法定节假日工作安排4.2.1乙方按照国家法定节假日放假规定休息4.2.2如有工作需要，乙方应参加节假日值班第五条工资待遇5.1基本工资5.1.1乙方的基本工资为每月人民币X元5.1.2基本工资每月支付一次5.2绩效奖金5.2.1乙方的绩效奖金根据工作表现确定5.2.2绩效奖金每月支付一次5.3社会保险及公积金5.3.1甲方为乙方缴纳社会保险及住房公积金5.3.2乙方应承担的社会保险及住房公积金个人部分由甲方代扣代缴第六条劳动保护与培训6.1甲方应提供的劳动保护措施6.1.1甲方为乙方提供符合国家安全标准的劳动保护用品6.1.2甲方应定期对乙方进行安全培训6.2甲方提供的培训机会6.2.1甲方应定期组织专业培训，提升乙方业务能力6.2.2甲方应负担乙方参加培训的费用第七条保密协议7.1保密内容7.1.1乙方应对甲方的商业秘密保密7.1.2乙方不得泄露甲方会员的个人信息7.2违约责任7.2.1如乙方违反保密协议，应承担相应的法律责任7.2.2甲方有权要求乙方赔偿因违约所造成的损失第八条合同解除与终止8.1甲方解除合同的条件8.1.1乙方严重违反甲方规章制度8.1.2乙方严重失职，给甲方造成重大损失8.1.3乙方因犯罪被追究刑事责任8.2乙方解除合同的条件8.2.1甲方未按照合同约定支付工资待遇8.2.2甲方未按照合同约定提供劳动保护8.2.3甲方未按照合同约定提供培训机会8.3合同终止的情形8.3.1合同期满，双方未续签8.3.2甲方因业务需要减少健身教练岗位8.3.3乙方因个人原因提出辞职第九条争议解决9.1双方协商解决9.1.1双方应积极协商，解决合同履行过程中的争议9.2向劳动仲裁委员会申请仲裁9.2.1如双方协商无果，可以向所在地的劳动仲裁委员会申请仲裁第十条其他约定10.1双方的其他补充条款10.1.1双方可以在必要时，就合同内容进行补充和修改第十一条附件11.1乙方个人简历11.2甲方营业执照副本复印件第十二条签字盖章12.1甲方代表签字12.2乙方签字第十三条合同生效13.1合同自双方签字盖章之日起生效第十四条合同正本与副本14.1合同正本一份，双方各执一份14.2合同副本份数及发送对象第二部分：第三方介入后的修正第十五条第三方介入的定义与范围15.1第三方是指非甲方非乙方之外的自然人、法人和其他组织15.2第三方介入包括但不限于中介方、客户方、供应商方等第十六条第三方介入的条件与程序16.1甲方、乙方在履行合同过程中，如涉及第三方服务或权益，应与第三方签订相应的协议16.2甲方、乙方在涉及第三方服务或权益时，应明确第三方的责任与义务16.3甲方、乙方应保证与第三方签订的协议不违反本合同的约定第十七条第三方介入的责权利划分17.1第三方应按照与甲方、乙方签订的协议履行相应的义务17.2甲方、乙方应按照与第三方签订的协议支付相应的费用17.3第三方应承担因其履行不当给甲方、乙方造成的损失第十八条第三方责任限额18.1甲方、乙方与第三方签订的协议中应明确第三方的责任限额18.2责任限额应根据合同的性质、金额、风险等因素确定18.3甲方、乙方应谨慎选择第三方，确保其具备相应的资质和能力第十九条第三方介入的争议解决19.1如甲方、乙方与第三方发生争议，应通过协商解决19.2如协商无果，可以向所在地的劳动仲裁委员会申请仲裁19.3如仲裁不成，可以向人民法院提起诉讼第二十条第三方介入的其他约定20.1甲方、乙方与第三方签订的协议不得违反国家法律法规20.2甲方、乙方应妥善保管与第三方签订的协议和相关文件20.3甲方、乙方应定期对第三方进行评估，确保其服务质量第二十一条甲方、乙方的通知义务21.1甲方、乙方应在第三方介入前通知对方21.2甲方、乙方应将第三方签订的协议副本提供给对方查阅第二十二条合同的变更与解除22.1如甲方、乙方与第三方签订的协议发生变更，应通知对方22.2如甲方、乙方与第三方签订的协议解除，应按照协议的约定处理相关事项第二十三条第三方介入的保密义务23.1第三方应对甲方、乙方的商业秘密保密23.2第三方不得泄露甲方、乙方与第三方签订的协议内容第二十四条本合同的附件24.1本合同附件包括与第三方签订的协议副本24.2本合同附件应作为本合同不可分割的一部分第二十五条本合同的签字盖章25.1甲方、乙方、第三方应在本合同附件上签字盖章25.2签字盖章后，本合同附件即具有法律效力第二十六条本合同的生效、终止与解除26.1本合同自双方签字盖章之日起生效26.2本合同终止或解除不影响本合同附件的效力第二十七条本合同的正本与副本27.1本合同正本一份，双方各执一份27.2本合同副本份数及发送对象按照双方约定处理第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件1：乙方个人简历附件2：甲方营业执照副本复印件附件3：第三方服务协议附件4：第三方资质证明文件附件5：培训课程安排附件6：劳动保护用品清单附件7：保密协议附件8：社会保险及公积金缴纳证明附件9：甲方支付给乙方的工资明细表附件10：甲方对乙方的培训记录附件的详细要求和说明：附件1：乙方个人简历应包括乙方的教育背景、工作经历、专业技能等信息。附件2：甲方营业执照副本复印件应包括甲方的名称、地址、法人代表、注册资本等信息。附件3：第三方服务协议应详细列明第三方提供的服务内容、服务期限、服务费用等信息。附件4：第三方资质证明文件应包括第三方的营业执照、资质证书等相关文件。附件5：培训课程安排应详细列明培训的时间、地点、内容等信息。附件6：劳动保护用品清单应包括甲方提供给乙方的劳动保护用品的名称、数量、使用方法等信息。附件7：保密协议应详细列明双方需保密的信息范围、违约责任等信息。附件8：社会保险及公积金缴纳证明应包括甲方为乙方缴纳的社会保险及住房公积金的证明文件。附件9：甲方支付给乙方的工资明细表应详细列明乙方的工资构成、支付时间等信息。附件10：甲方对乙方的培训记录应详细记录乙方的培训时间、培训内容等信息。说明二：违约行为及责任认定：违约行为：1.甲方未按照合同约定支付工资待遇。2.甲方未按照合同约定提供劳动保护。3.甲方未按照合同约定提供培训机会。4.乙方未按照合同约定提供服务。5.乙方未按照合同约定保密甲方信息。6.第三方未按照与甲方、乙方签订的协议履行义务。违约责任认定：1.甲方未按照合同约定支付工资待遇，乙方有权要求甲方支付应付工资及违约金。2.甲方未按照合同约定提供劳动保护，乙方有权要求甲方提供必要的劳动保护措施，并有权要求赔偿因缺乏劳动保护而导致的损失。3.甲方未按照合同约定提供培训机会，乙方有权要求甲方提供培训机会，并有权要求赔偿因未能提供培训而导致的损失。4.乙方未按照合同约定提供服务，甲方有权要求乙方履行合同义务，并有权要求赔偿因乙方违约而导致的损失。5.乙方未按照合同约定保密甲方信息，甲方有权要求乙方承担违约责任，并有权要求赔偿因乙方泄露信息而导致的损失。6.第三方未按照与甲方、乙方签订的协议履行义务，甲方、乙方有权要求第三方履行合同义务，并有权要求赔偿因第三方违约而导致的损失。示例说明：如甲方未按照合同约定支付工资待遇，乙方可以要求甲方支付应付工资及违约金。如第三方未按照与甲方、乙方签订的协议履行义务，甲方、乙方可以要求第三方履行合同义务，并有权要求赔偿因第三方违约而导致的损失。说明三：法律名词及解释：1.甲方：指提供就业岗位并支付报酬的企事业单位、个体工商户等。2.乙方：指被甲方雇佣并提供劳动的员工。3.第三方：指非甲方非乙方之外的自然人、法人和其他组织。4.劳动合同：指甲方与乙方确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。5.劳动争议：指劳动关系双方在履行劳动合同过程中发生的争议。6.劳动