2024年国际合同实务操作培训

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

2024年国际合同实务操作培训本合同目录一览第一条培训目的和原则1.1培训目的1.2培训原则第二条培训内容2.1培训课程2.2培训师资2.3培训方式第三条培训时间与地点3.1培训时间3.2培训地点第四条培训对象与人数4.1培训对象4.2培训人数第五条培训费用5.1培训费用构成5.2培训费用的支付方式第六条培训成果的评估与认证6.1培训成果评估标准6.2培训成果认证方式第七条违约责任7.1培训方违约7.2学员违约第八条争议解决8.1争议解决方式8.2争议解决机构第九条合同的生效、变更与解除9.1合同生效条件9.2合同变更9.3合同解除第十条保密条款10.1保密内容10.2保密期限10.3违约保密条款第十一条知识产权保护11.1知识产权归属11.2知识产权保护措施第十二条宣传与推广12.1宣传材料12.2推广方式第十三条强制性规定13.1符合法律法规13.2符合行业标准第十四条其他条款14.1双方约定的其他事项14.2附加条款第一部分：合同如下：第一条培训目的和原则1.1培训目的本培训旨在提供国际合同实务操作的专业知识与技能，使学员能够掌握国际合同的起草、谈判、执行和监督等全过程，提升其在职业生涯中的竞争力。1.2培训原则（1）实用性：培训内容紧密结合实际工作需求，注重实操演练，确保学员能够迅速将理论知识转化为实际工作能力。（2）专业性：邀请具有丰富国际合同实务经验的专家和律师进行授课，保证培训质量。（3）系统性：课程设置全面，涵盖国际合同实务的各个环节，帮助学员建立系统化的知识体系。第二条培训内容2.1培训课程（1）国际合同法基础（2）国际合同的起草与谈判技巧（3）国际合同的执行与监督（4）国际合同争议的解决方式（5）国际商事仲裁实务（6）国际合同风险防范与控制2.2培训师资（1）邀请国内外知名法学教授、专家进行授课。（2）邀请具有丰富实务经验的律师、企业法务人员进行案例分享和经验交流。2.3培训方式（1）面授课程：结合理论讲解、案例分析、互动讨论等多种教学手段，保证学员充分吸收知识。（2）实操演练：安排模拟谈判、模拟仲裁等环节，让学员亲自动手操作，提高实际工作能力。第三条培训时间与地点3.1培训时间培训时间为2024年4月10日至4月25日，共计16天，每天8课时。3.2培训地点培训地点为中国北京市某知名大学国际法学院。第四条培训对象与人数4.1培训对象培训对象为从事国际业务、法务、商务等领域的专业人士，包括企业高管、律师、法务人员等。4.2培训人数培训人数不超过100人，保证每位学员都能得到充分的关注和指导。第五条培训费用5.1培训费用构成培训费用包括学费、教材费、实操材料费、午餐费等，具体费用如下：（1）学费：人民币10,000元/人（2）教材费：人民币2,000元/人（3）实操材料费：人民币1,000元/人（4）午餐费：人民币1,500元/人5.2培训费用的支付方式（1）培训费用应在报名时一次性支付完毕。（2）支付方式为银行转账，具体账号将在报名成功后通知。第六条培训成果的评估与认证6.1培训成果评估标准培训成果将通过课后作业、模拟实操、课程考试等方式进行评估。6.2培训成果认证方式（1）学员完成全部课程且成绩合格，将获得由培训机构颁发的“国际合同实务操作培训证书”。第八条违约责任8.1培训方违约（1）培训方未按约定时间、地点提供培训服务，应承担违约责任，向学员支付违约金，违约金为培训费用的20%。（2）培训方未提供约定的培训服务，应退还已收取的培训费用，并支付违约金，违约金为培训费用的20%。8.2学员违约（1）学员未按约定时间支付培训费用，应承担违约责任，向培训方支付违约金，违约金为培训费用的10%。（2）学员在培训期间退学，不予退还培训费用。第九条争议解决9.1争议解决方式双方发生争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。9.2争议解决机构有管辖权的人民法院。第十条保密条款10.1保密内容双方在合同履行过程中所获悉的对方的商业秘密、技术秘密、机密信息等。10.2保密期限双方对保密信息的保密义务自合同签订之日起算，至合同终止或履行完毕之日止。10.3违约保密条款违反保密义务的一方应承担违约责任，向守约方支付违约金，违约金为泄露信息所造成损失的2倍。第十一条知识产权保护11.1知识产权归属培训过程中产生的知识产权归培训方所有，学员不得侵犯。11.2知识产权保护措施培训方对侵犯知识产权的行为将采取法律手段予以维护权益。第十二条宣传与推广12.1宣传材料培训方有权使用学员的姓名、照片等资料用于培训的宣传材料，但需去识别化处理。12.2推广方式培训方可以通过网站、社交媒体、印刷品等渠道进行培训推广。第十三条强制性规定13.1符合法律法规双方应遵守与培训服务相关的法律法规，不得违反强制性规定。13.2符合行业标准双方应按照国际合同实务操作培训的行业标准进行服务。第十四条其他条款14.1双方约定的其他事项（1）学员完成培训且成绩合格，可获得培训方提供的就业推荐服务一次。（2）培训期间，学员如需延长培训期限，需提前向培训方申请，并支付延长期限的培训费用。14.2附加条款（1）本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。（2）本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正第十五条第三方介入定义15.1第三方定义本合同所称第三方，是指除甲乙方之外，与本合同无关的法人、自然人或其他组织。15.2第三方介入情形第三方介入包括但不限于中介方、评估机构、监考机构等，在培训过程中提供相关服务。第十六条第三方责任16.1第三方责任限定第三方在本合同项下的责任以其承诺的服务范围和职责为限，对超出其服务范围和职责的行为不承担责任。16.2第三方权利义务第三方应按照合同约定提供服务，并对其提供的服务质量承担责任。第三方违反合同约定，导致甲乙方损失的，第三方应承担相应的赔偿责任。第十七条第三方选择与指定17.1第三方选择甲乙方应共同协商选择第三方，并确保第三方具备相应的资质和能力。17.2第三方指定如甲乙方无法达成一致意见，可申请由合同约定的争议解决机构指定第三方。第十八条第三方介入的额外条款18.1额外条款的增加（1）第三方的服务范围和职责；（2）第三方应遵守的法律法规和行业标准；（3）第三方违约责任；（4）第三方与甲乙方的权利义务划分。18.2额外条款的说明额外条款应明确第三方的责任范围、违约责任等，以防止第三方滥用权利、逃避责任。第十九条第三方责任限额19.1责任限额的确定甲乙方应在合同中明确第三方的责任限额，包括但不限于赔偿限额、责任免除等。19.2责任限额的公示甲乙方应在合同中显著位置标明第三方责任限额，确保双方明确知晓。第二十章第三方与其他各方的关系20.1第三方与甲乙方的关系第三方应独立履行合同义务，与甲乙方之间不存在任何隶属或代理关系。20.2第三方与学员的关系第三方仅为培训服务的提供者，不与学员建立任何合同关系或产生任何权利义务。第二十一条第三方违约处理21.1第三方违约第三方未按合同约定提供服务，或服务存在瑕疵，导致甲乙方损失的，甲乙方有权要求第三方承担违约责任。21.2第三方违约处理程序甲乙方应与第三方协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第二十二条第三方介入的变更22.1变更情形如因客观原因需要变更第三方，甲乙方应协商一致，并签订书面变更协议。22.2变更通知甲乙方应将第三方变更情况及时通知对方，并确保新的第三方继续履行合同义务。第二十三条第三方退出23.1第三方退出23.2退出后的责任承担第三方退出后，应协助甲乙方完成合同项下的剩余工作，并承担因退出导致的损失。第二十四条甲方与第三方之间的纠纷解决24.1纠纷解决方式甲方与第三方之间的纠纷，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。24.2纠纷解决机构有管辖权的人民法院。第二十五条乙方与第三方之间的纠纷解决25.1纠纷解决方式乙方与第三方之间的纠纷，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。25.2纠纷解决机构有管辖权的人民法院。第二十六条本合同的变更、解除和终止26.1变更、解除和终止条件本合同的变更、解除和终止，应符合合同法及相关法律法规的规定。26.2变更、解除和终止程序甲乙方应协商一致，并签订书面协议，明确变更、解除或终止的事由、范围和方式。第二十七条合同的适用法律和争议解决27.1适用法律本合同适用中华人民共和国法律。27.2争议解决双方发生争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第二十八条合同的生效、无效和撤销28.1合同生效本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。28.2合同无效和撤销本合同无效或被撤销的第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件1：培训课程大纲详细列出培训课程的名称、内容、课时等信息。附件2：培训师资名单列出培训师资的姓名、职务、资质等信息。附件3：培训费用明细表详细列出培训费用的构成、金额等信息。附件4：培训场地使用协议如有需要，提供培训场地使用的相关协议。附件5：培训材料版权声明声明培训材料的版权归属及使用权限。附件6：保密协议明确双方的保密义务及违约责任。附件7：第三方服务协议与第三方签订的服务协议，明确双方的权利义务。附件8：第三方责任限额确认书明确第三方的责任限额，包括但不限于赔偿限额、责任免除等。附件9：培训成果评估标准和方法详细列出培训成果评估的标准和方法。附件10：培训合同的变更、解除和终止协议明确合同变更、解除和终止的条件、程序及双方的责任。说明二：违约行为及责任认定：1.甲乙方未按约定时间支付培训费用。2.甲乙方未按约定提供培训服务或服务存在瑕疵。3.第三方未按约定提供服务或服务存在瑕疵。4.任何一方违反合同约定的保密义务。5.任何一方未履行合同约定的义务，导致合同无法履行。违约责任认定标准：1.按照合同约定，违约方应承担违约金或赔偿损失的责任。2.违约方未能履行合同，导致合同目的不能实现的，对方有权解除合同，并要求违约方承担因此造成的损失。示例说明：如果甲乙方未按约定时间支付培训费用，属于违约行为。根据合同约定，甲乙方应向培训方支付违约金，违约金为培训费用的10%。说明三：法律名词及解释：1.国际合同：指跨越国界的合同，涉及不同国家之间的法律关系。2.实务操作：指实际工作中的操作流程和方法，包括谈判、起草、执行等环节。3.违约金：指违约方按照合同约定向守约方支付的金钱赔偿。4.赔偿责任：指因违约行为导致损失，违约方应承担的赔偿责任。5.保密义务：指合同双方对合同