2024保洁服务公司招聘合同

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

2024保洁服务公司招聘合同本合同目录一览第一条：合同主体及定义1.1甲方（招聘方）：2024保洁服务公司1.2乙方（应聘方）：第二条：合同期限2.1合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。第三条：工作内容第四条：工作时间和休息休假4.1乙方的工作时间为：4.2乙方的休息休假安排按照甲方制定的规章制度执行。第五条：劳动报酬5.1乙方的劳动报酬为：5.2乙方的劳动报酬支付方式为：第六条：社会保险6.1甲方应按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。第七条：劳动保护和职业危害防护7.1甲方应提供符合国家安全生产标准的劳动保护设施和必要的劳动保护用品。7.2甲方应定期对乙方进行职业健康检查。第八条：合同的变更、解除和终止8.1合同变更、解除和终止的条件和程序按照《中华人民共和国劳动合同法》执行。第九条：违约责任9.1双方违反合同的，应当承担违约责任。第十条：争议解决10.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第十一条：其他约定11.1双方在合同期限内应遵守国家法律法规，尊重社会公德，保守商业秘密，不得从事损害甲方利益的活动。第十二条：合同的签订和生效12.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。第十三条：合同的附件13.1本合同附件包括：第十四条：合同的修订14.1本合同的修订应由双方协商一致，并以书面形式作出，经双方签字（或盖章）后生效。第一部分：合同如下：第一条：合同主体及定义1.1甲方（招聘方）：2024保洁服务公司，地址为【具体地址】，统一社会信用代码为【统一社会信用代码】。1.2乙方（应聘方）：【乙方姓名】，身份证号码为【乙方身份证号码】，联系方式为【乙方联系方式】。第二条：合同期限2.1合同期限自【起始日期】至【终止日期】。2.2合同期满前，如双方无异议，本合同自动续约一年。第三条：工作内容（一）负责甲方提供的保洁服务区域的清洁工作；（二）遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理；（三）完成甲方安排的其他与保洁服务相关的工作。第四条：工作时间和休息休假4.1乙方的工作时间为：（一）每周工作【工作周数】，休息【休息天数】；（二）每天工作【工作时间】小时，休息【休息时间】小时；（三）国家法定节假日休息，具体休假安排按照甲方制定的规章制度执行。第五条：劳动报酬5.1乙方的劳动报酬为：（一）基本工资【基本工资数额】元/月；（二）绩效奖金【绩效奖金数额】元/月；（三）乙方加班工资按照甲方制定的规章制度执行。5.2乙方的劳动报酬支付方式为：每月【支付日期】前，甲方通过银行转账方式支付乙方工资。第六条：社会保险6.1甲方应按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。6.2乙方应提供相关证件，甲方核实后及时为其办理社会保险缴纳手续。6.3甲方应在每年【特定日期】前，将乙方社会保险缴纳情况报送给相关政府部门。第七条：劳动保护和职业危害防护7.1甲方应提供符合国家安全生产标准的劳动保护设施和必要的劳动保护用品。7.2甲方应定期对乙方进行职业健康检查。7.3乙方在工作中应注意安全，防止职业危害，发现安全隐患应及时报告甲方。7.4甲方应按照国家和地方规定，为乙方提供必要的劳动保护措施和培训。第八条：合同的变更、解除和终止8.1合同变更（一）合同变更应由双方协商一致，并以书面形式作出，经双方签字（或盖章）后生效。（二）合同变更内容包括但不限于工作内容、工作时间和劳动报酬等。8.2合同解除（一）双方协商一致，可以解除本合同。（二）乙方提前解除合同的，应提前【提前通知天数】天书面通知甲方。（三）甲方解除合同的，应符合国家法律法规的规定，并提前【提前通知天数】天书面通知乙方。8.3合同终止（一）合同期限届满，本合同自行终止。（二）合同终止前，双方应按照本合同约定完成工作交接。第九条：违约责任9.1双方违反合同的，应当承担违约责任。9.2乙方违反合同导致甲方损失的，乙方应承担赔偿责任。9.3甲方未按照约定支付乙方劳动报酬的，乙方有权要求甲方支付。第十条：争议解决10.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第十一条：其他约定11.1双方在合同期限内应遵守国家法律法规，尊重社会公德，保守商业秘密，不得从事损害甲方利益的活动。11.2乙方同意在合同期限内，不得在同行业从事与甲方业务相同或相似的工作。11.3双方同意本合同未尽事宜，可另行协商，并以书面形式作出补充协议。第十二条：合同的签订和生效12.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。12.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。第十三条：合同的附件13.1本合同附件包括：（一）乙方身份证明文件；（二）乙方学历证明文件；（三）其他与合同有关的文件。第十四条：合同的修订14.1本合同的修订应由双方协商一致，并以书面形式作出，经双方签字（或盖章）后生效。14.2合同修订后的版本取代原合同，原合同相应条款同时失效。第二部分：第三方介入后的修正第一条：第三方定义及范围1.1本合同所述第三方指与甲方或乙方在合同履行过程中产生业务往来的非合同主体，包括但不限于中介方、供应商、客户等。1.2第三方介入是指第三方在合同履行过程中参与甲乙双方的业务活动，包括但不限于提供服务、供应货物、协助处理事务等。第二条：第三方介入的程序和条件2.1第三方介入需经甲乙双方书面同意，并明确介入的具体事项、范围和期限。2.2第三方介入应不影响甲乙双方的权利和义务，且不得违反本合同的任何条款。第三条：第三方责任3.1第三方介入本合同的，应承担其应尽的义务和责任，并依法享有相应的权利。3.2第三方未按约定履行义务或造成甲乙双方损失的，由第三方承担相应的赔偿责任。3.3第三方对甲乙双方的承诺和保证，不免除甲乙双方根据本合同应承担的责任。第四条：第三方与甲乙方的关系4.1第三方与甲方或乙方之间的合作，不影响甲乙双方之间的合同关系。4.2第三方对甲乙双方的权利和义务，不具有约束力，甲乙双方仍应按照本合同履行各自的权利和义务。第五条：第三方责任限额5.1甲乙双方与第三方签订的协议，应明确第三方的责任限额，以防止甲方或乙方遭受意外损失。5.2第三方责任限额包括但不限于赔偿金额、赔偿范围和赔偿条件等。5.3若第三方未能履行其责任或导致甲方或乙方损失的，甲方或乙方有权向第三方追偿，但追偿金额不得超过第三方责任限额。第六条：第三方介入的终止6.1第三方介入事项完成后，第三方应退出甲乙双方的合作，不再享有介入期间的权益。6.2第三方未按约定退出的，甲乙双方有权要求第三方立即退出，并承担因此产生的费用。第七条：保密义务7.1第三方介入本合同的，应保守甲乙双方的商业秘密，不得泄露给任何无关第三方。7.2第三方违反保密义务的，应承担违约责任，并赔偿因此给甲乙双方造成的损失。第八条：法律适用和争议解决8.1本合同及第三方介入事项，适用中华人民共和国法律法规。8.2因第三方介入引起的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第九条：其他约定9.1甲乙双方与第三方签订的协议，不得违反本合同的原则和条款。9.2甲乙双方应审慎选择第三方，并对其信誉和能力进行评估，以确保合同的顺利履行。第十条：合同的修订10.1本合同的修订应由甲乙双方及第三方协商一致，并以书面形式作出，经三方签字（或盖章）后生效。10.2合同修订后的版本取代原合同，原合同相应条款同时失效。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：乙方身份证明文件附件二：乙方学历证明文件附件三：乙方健康证明文件附件四：甲方提供的劳动保护设施和用品清单附件五：甲方制定的规章制度附件六：乙方的工作职责和任务描述附件七：劳动报酬支付明细表附件八：社会保险缴纳明细表附件九：甲方提供的培训资料和培训安排附件十：第三方介入的协议书附件的详细要求和说明：附件一：乙方身份证明文件，应包括乙方的身份证复印件、户口本复印件等。附件二：乙方学历证明文件，应包括乙方的学历证书复印件、学习成绩单等。附件三：乙方健康证明文件，应包括乙方的健康检查报告单、疾病证明等。附件四：甲方提供的劳动保护设施和用品清单，应详细列明甲方提供的劳动保护设施和用品的名称、数量和规格。附件五：甲方制定的规章制度，应包括甲方的员工手册、考勤制度、奖惩制度等。附件六：乙方的工作职责和任务描述，应详细描述乙方的具体工作内容、工作地点和工作要求等。附件七：劳动报酬支付明细表，应详细列明乙方的基本工资、绩效奖金、加班工资等支付明细。附件八：社会保险缴纳明细表，应详细列明甲方为乙方缴纳的社会保险项目、缴费基数、缴费比例等。附件九：甲方提供的培训资料和培训安排，应包括甲方向乙方提供的培训课程、培训时间、培训地点等。附件十：第三方介入的协议书，应详细列明第三方介入的事项、范围、期限和责任等内容。说明二：违约行为及责任认定：违约行为：1.甲方未按约定提供劳动保护设施和用品。2.甲方未按约定支付乙方劳动报酬。3.甲方未按约定提供培训资料和培训安排。4.乙方未按约定完成工作任务。5.乙方未按约定遵守甲方制定的规章制度。6.乙方未按约定履行保密义务。违约责任认定标准：1.甲方未按约定提供劳动保护设施和用品的，应承担乙方因此遭受的损失赔偿责任。2.甲方未按约定支付乙方劳动报酬的，应支付乙方违约金，并赔偿乙方因此遭受的损失。3.甲方未按约定提供培训资料和培训安排的，应承担乙方因此遭受的损失赔偿责任。4.乙方未按约定完成工作任务的，应承担甲方因此遭受的损失赔偿责任。5.乙方未按约定遵守甲方制定的规章制度的，应承担甲方因此遭受的损失赔偿责任。6.乙方未按约定履行保密义务的，应承担甲方因此遭受的损失赔偿责任。示例说明：例如，如果甲方未按约定提供劳动保护设施和用品，导致乙方在工作中受伤，乙方因此遭受医疗费用和误工费用的损失，甲方应承担乙方的损失赔偿责任。说明三：法律名词及解释：1.劳动合同：指甲方与乙方建立的，明确双方权利义务关系的书面协议。2.违约金：指一方违反合同约定，应支付给另一方的赔偿金。3.社会保险：指国家为保障劳动者权益，由用人单位为劳动者缴纳的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。4.保密义务：指乙方对甲方商业秘密的保护责任，不得泄露给任何无关第三方。5.培训：指甲方为提升乙方的工作技能和知识，提供的教育和训练活动。6.违约行为：指违反合同约定的行为。7.损失赔偿责任：指