2024年人力资源外包与管理合同

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

2024年人力资源外包与管理合同本合同目录一览第一条：合同主体及定义1.1甲方（委托方）1.2乙方（受托方）1.3合同相关术语解释第二条：外包服务内容2.1人力资源服务范围2.2服务地点与时间2.3服务人员要求及配置第三条：合同期限3.1合同起始日期3.2合同终止日期3.3合同续约条款第四条：服务费用及支付方式4.1服务费用计算方式4.2费用支付时间及方式4.3费用调整条款第五条：双方的权利与义务5.1甲方权利与义务5.2乙方权利与义务5.3违约责任及赔偿第六条：保密条款6.1保密内容6.2保密期限6.3违约保密条款第七条：争议解决方式7.1协商解决7.2调解解决7.3仲裁或诉讼第八条：合同的变更与解除8.1合同变更条件8.2合同解除条件8.3合同变更或解除的程序第九条：合同的终止9.1合同终止条件9.2合同终止后的处理事项第十条：合同的生效10.1合同签署10.2合同生效时间10.3合同副本第十一条：法律法规适用11.1适用法律11.2法律法规冲突解决第十二条：其他约定12.1甲方特殊要求12.2乙方服务承诺12.3双方的其他补充约定第十三条：附件13.1服务人员名单13.2服务费用明细表13.3其他相关文件第十四条：合同签署日期及地点14.1签署日期14.2签署地点第一部分：合同如下：第一条：合同主体及定义1.3合同相关术语解释：（1）人力资源外包服务：指乙方根据甲方需求，向甲方提供的人员招聘、培训、薪酬福利管理、劳动争议处理等服务。（2）服务期限：指本合同约定的乙方提供服务的有效期限。（3）服务人员：指乙方根据甲方需求，向甲方派遣或推荐的人员。第二条：外包服务内容2.1人力资源服务范围：乙方负责为甲方提供人力资源招聘、选拔、培训、薪酬福利管理、员工关系处理等服务。2.2服务地点与时间：乙方根据甲方需求，在甲方指定的地点和时间内提供服务。2.3服务人员要求及配置：乙方应根据甲方需求，提供具备相应资质和能力的服务人员。服务人员的配置数量和岗位由甲方根据实际业务需要确定，并提前通知乙方。第三条：合同期限3.1合同起始日期：本合同自双方签署之日起生效。3.2合同终止日期：本合同的有效期限为____年，自合同起始日期起计算。除非双方达成书面续约协议，否则合同到期自行终止。3.3合同续约条款：如双方同意续约，应在不晚于合同到期前____个月签署书面续约协议。第四条：服务费用及支付方式4.1服务费用计算方式：乙方向甲方提供服务的人员，其薪酬福利等费用由甲方按月支付给乙方。具体费用根据甲方实际使用人数、服务内容和乙方的服务收费标准计算。4.2费用支付时间及方式：甲方应在每个支付周期内，按照双方约定的时间和方式向乙方支付服务费用。4.3费用调整条款：如因市场行情变化等原因，导致乙方服务成本发生较大变动，双方可协商调整服务费用。第五条：双方的权利与义务5.1甲方权利与义务：（1）甲方有权要求乙方按照约定提供服务，并有权对乙方提供的服务质量进行监督和评价。（2）甲方应按照合同约定支付服务费用，并确保支付的合法性和及时性。（3）甲方应提供乙方所需的工作条件和服务场所，并确保乙方服务人员的人身安全。5.2乙方权利与义务：（1）乙方应按照甲方需求提供服务，并保证服务质量符合甲方的要求。（2）乙方应遵守国家法律法规，依法为服务人员缴纳社会保险，并承担相关法律责任。（3）乙方应尊重甲方商业秘密，不得泄露甲方相关信息。5.3违约责任及赔偿：（1）任何一方违反合同约定，导致合同无法履行或造成对方损失的，应承担违约责任，向对方支付违约金，并赔偿因此给对方造成的损失。（2）乙方服务人员在工作中造成甲方损失的，由乙方承担责任。第六条：保密条款6.1保密内容：包括但不限于甲方商业秘密、客户信息、技术资料等。6.2保密期限：自双方签署本合同之日起，至合同终止或履行完毕之日止。6.3违约保密条款：任何一方违反保密义务，导致对方遭受损失的，应承担违约责任，向对方支付违约金，并赔偿因此给对方造成的损失。第八条：合同的变更与解除8.1合同变更条件：（1）双方同意并签署书面变更协议；（2）因国家法律法规变化，双方同意按照新的法律法规进行合同变更。8.2合同解除条件：（1）双方同意并签署书面解除协议；（2）一方严重违反合同约定，导致合同无法履行，对方有权解除合同。8.3合同变更或解除的程序：（1）双方应书面确认变更或解除协议，并经双方签字盖章；（2）合同变更或解除协议自双方签署之日起生效；（3）合同变更或解除后，双方应按照约定处理合同终止后的相关事项。第九条：合同的终止9.1合同终止条件：（1）合同到期，双方未达成书面续约协议；（2）双方同意并签署书面终止协议；（3）一方严重违反合同约定，导致合同无法履行，对方有权终止合同。9.2合同终止后的处理事项：（1）乙方应按照甲方要求，将服务人员的工作交接给甲方，并确保交接过程的顺利进行；（2）乙方应按照合同约定，向甲方支付因提前终止合同而产生的违约金或其他相关费用；（3）双方应共同协商处理合同终止后的其他相关事项。第十条：合同的生效10.1合同签署：本合同自双方签字盖章之日起生效。10.2合同生效时间：本合同自签字盖章之日起生效。10.3合同副本：双方各自保留一份合同副本，两份合同具有同等法律效力。第十一条：法律法规适用11.1适用法律：本合同适用中华人民共和国法律。11.2法律法规冲突解决：如本合同与国家法律法规冲突，应以国家法律法规为准。第十二条：其他约定12.1甲方特殊要求：甲方可以根据实际需要，向乙方提出特殊要求，乙方应尽量满足甲方的合理要求。12.2乙方服务承诺：乙方承诺按照甲方需求提供优质服务，并积极改进服务质量和效率。12.3双方的其他补充约定：如双方在合同履行过程中有其他补充约定，应以书面形式确认，并经双方签字盖章。第十三条：附件13.1服务人员名单：附件中列明乙方派遣或推荐的服务人员名单，包括姓名、职务、资质等信息。13.2服务费用明细表：附件中详细列明乙方提供服务的费用明细，包括人员薪酬、社会保险、管理费等。13.3其他相关文件：包括但不限于乙方提供的服务方案、培训资料、工作报告等。第十四条：合同签署日期及地点14.1签署日期：本合同于____年____月____日签署。14.2签署地点：本合同于____（地点）签署。第二部分：第三方介入后的修正第一条：第三方介入定义1.1第三方：指除甲方和乙方以外的其他个人或组织，包括但不仅限于中介机构、咨询公司、评估机构等。第二条：第三方介入情形2.1甲乙方在合同履行过程中，如需第三方提供专业服务或协助，应事先书面协商一致，并明确第三方的职责和权利。2.2第三方介入需得到甲乙双方的同意，并应在合同中明确第三方的服务内容、范围、期限等相关事项。第三条：第三方责任及限额3.1第三方应按照甲乙双方的约定，提供专业、高效的服务，并对其提供的服务质量承担责任。3.2第三方介入合同中应明确其责任限额，包括赔偿限额、服务质量保证等。3.3第三方如因故意或过失导致甲方损失，应承担相应的赔偿责任。赔偿金额的计算和支付方式应在合同中明确。第四条：第三方与甲乙方的关系4.1第三方与甲方、乙方之间是独立的法律主体，彼此之间不存在任何隶属或代理关系。4.2第三方应独立承担其提供服务过程中产生的法律责任，甲方、乙方不承担第三方行为的法律后果。第五条：第三方介入的程序5.1甲乙方如需引入第三方，应事先进行充分的沟通和协商，确保第三方的介入不会影响合同的履行。5.2甲乙方应在合同中明确第三方的权利和义务，并确保第三方了解并同意本合同的相关条款。5.3第三方介入后，甲乙方应与第三方共同签署书面协议，明确服务内容、期限、费用等事项。第六条：第三方服务的监督和评估6.1甲方应对第三方提供的服务进行监督和评估，确保服务质量符合合同约定。6.2甲方有权要求第三方提供服务过程中的相关资料和信息，以便进行监督和评估。第七条：第三方退出7.1第三方因故需提前退出合同，应提前书面通知甲乙方，并协商解决退出后的相关事项。7.2第三方退出不影响甲乙方之间的合同关系，甲乙方应继续履行本合同约定的义务。第八条：保密义务8.1第三方应保守甲乙双方的商业秘密，不得泄露任何与合同有关的信息。8.2第三方如违反保密义务，应承担违约责任，向甲乙方支付违约金，并赔偿因此造成的损失。第九条：合同的变更与解除9.1如第三方因故不能履行合同义务，甲乙方可以协商变更或解除合同。9.2合同变更或解除的条件和程序应遵循本合同的相关约定。第十条：合同的效力10.1本合同经甲乙方签字盖章后生效，对甲乙方及第三方均具有法律约束力。10.2本合同及其附件构成甲乙方与第三方之间关于第三方介入的全部约定，取代了所有之前的口头或书面协议。第十一条：适用法律及争议解决11.1本合同适用中华人民共和国法律。11.2如本合同履行过程中发生争议，双方应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第十二条：其他约定12.1本合同的修改和补充必须以书面形式进行，经甲乙方及第三方签字盖章后生效。12.2本合同未尽事宜，可以由甲乙方及第三方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。本部分内容是对原合同的补充和修正，旨在明确第三方介入时的权利、义务和责任，并确保合同的顺利履行。未经甲乙方及第三方书面同意，任何一方不得擅自变更或解除本部分内容。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：服务人员名单详细列出乙方派遣或推荐的服务人员名单，包括姓名、职务、资质等信息。附件二：服务费用明细表详细列出乙方提供服务的费用明细，包括人员薪酬、社会保险、管理费等。附件三：第三方服务协议明确第三方提供的服务内容、范围、期限等相关事项，并签订书面协议。附件四：第三方责任限额确认书明确第三方的赔偿限额、服务质量保证等事项，并由第三方签字盖章确认。附件五：保密协议第三方与甲乙双方签订的保密协议，明确保密内容、保密期限等。附件六：服务质量评估报告甲方对第三方提供的服务进行监督和评估后，形成的评估报告。附件七：违约金计算公式及相关说明明确违约金的计算公式，以及违约行为与违约责任之间的关系。附件八：合同变更协议如双方同意变更合同，应签署书面变更协议，并明确变更内容。附件九：合同解除协议如双方同意解除合同，应签署书面解除协议，并明确解除条件。说明二：违约行为及责任认定：违约行为：1.第三方未按照约定提供服务，或服务质量不符合甲乙双方的要求。2.第三方未按照约定时间提供服务，或提前终止服务。3.第三方泄露甲方商业秘密，违反保密义务。4.第三方未按时支付费用，或拒绝支付费用。5.第三方未履行合同约定的其他义务。违约责任认定：1.第三方未按照约定提供服务，或服务质量不符合要求的，应承担违约责任，向甲方支付违约金，并赔偿因此造成的损失。2.第三方未按照约定时间提供服务，或提前终止服务的，应按照合同约定向甲方支付违约金。3.第三方泄露甲方商业秘密的，应承担违约责任，向甲方支付违约金，并赔偿因此造成的损失。4.第三方未按时支付费用，或拒绝支付费用的，应按照合同约定向甲方支付违约金。5.第三方未履行合同约定的其他义务的，应承担违约责任，向甲方支付违约金，并赔偿因此造成的损失。示例说明：假设第三方未能在约定时间内提供服务，导致甲方业务受到影响，甲方可以要求第三方支付违约金，并赔偿因未能提供服务而产生的直接经济损失。说明三：法律名词及解释：1.人力资源外包服务：指乙方根据甲方需求，向甲方提供的人员招聘、培训、薪酬福利管理、劳动争议处理等服务。2.服务期限：指本合同约定的乙方提供服务的有效期限。3.服务人员：指乙方根据甲方需求，向甲方派遣或推荐的人员。4.违约金：指一方违反合同约定，应向对方支付的赔偿金。5.保密义务：指第三方在提供服务过程中，对甲乙双方的商业秘密负有保密义务，不得泄露给任何第三方。6.