安全绩效评定管理制度_第1页
安全绩效评定管理制度_第2页
安全绩效评定管理制度_第3页
安全绩效评定管理制度_第4页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

安全绩效评定管理制度目录介绍安全管理目标与原则安全绩效评定流程安全绩效评定指标体系安全绩效评定结果使用安全绩效评定的奖惩措施其他事项1.介绍本规章制度旨在确保企业的生产经营活动安全有序进行，有效管理风险，提高安全绩效。通过建立科学的安全绩效评定管理制度，全面评估企业安全情形，及时发现并解决安全问题，有效防备事故的发生，保障员工的身体健康和资产安全。2.安全管理目标与原则2.1安全管理目标提升安全意识，确保零事故发生；降低安全风险，减少生产事故；提高员工安全素养，保障其人身资产安全；乐观履行企业社会责任，维护社会安全。2.2安全管理原则安全第一：将安全作为生产经营的首要任务，坚持以人为本，重视人的安全和健康。风险防备：通过风险识别、评估和管控，提前防备事故的发生。完善机制：建立健全的安全管理体系和评价机制，连续改进安全管理。全员参加：强调员工安全意识培养，推行全员参加的安全管理模式。3.安全绩效评定流程3.1安全绩效评定周期安全绩效评定周期为每年。评定周期开始前，企业应对前一年度的安全数据进行统计和分析。3.2安全绩效评定步骤确定评定指标：依据企业实际情况，订立适用的安全绩效评定指标体系。数据收集和准备：收集评定指标所需的相关数据，并进行整理和准备。数据分析和计算：依据收集到的数据，进行数据分析和计算，得出安全绩效评定结果。评定结果发布：将评定结果向相关部门和人员发布，并进行解读和说明。反馈和改进：依据评定结果，及时反馈问题和改进看法，并订立改进措施。3.3安全绩效评定责任安全部门负责组织和实施安全绩效评定工作。各部门负责搭配供应相关数据，并乐观参加安全绩效评定。4.安全绩效评定指标体系4.1安全生产管理指标事故数量和严重程度安全培训掩盖率和效果安全生产信息管理系统运行情况安全操作规程和应急预案执行情况4.2安全设施和装备指标安全设备完好率设备维护保养情况和记录不安全源设施标识和警示标志的设置情况4.3安全生产责任制指标安全岗位设立和职责明确情况安全管理制度落实情况安全生产巡查和检查制度执行情况5.安全绩效评定结果使用评定结果将用于企业内部安全管理，以及对外公示。5.1内部使用作为企业内部安全管理的依据，订立改进措施和布置工作重点。作为安全管理绩效考核的紧要依据，对相关人员进行评定和奖惩。5.2对外公示定期公示企业的安全绩效评定结果，呈现企业安全管理的成绩和努力。提高企业形象和信誉，强化安全管理的社会责任意识。6.安全绩效评定的奖惩措施为激励安全绩效优秀的部门和个人，以及促进安全工作的连续改进，企业订立如下奖惩措施：6.1嘉奖针对安全绩效优秀的部门和个人，予以奖金或物质嘉奖。对取得特殊贡献的安全工作者，予以嘉奖和表扬。6.2惩罚对在安全管理中失职失责、违反安全制度、发生重点事故的个人和部门，予以相应惩罚。对不能及时整改安全隐患的个人和部门，进行通报批判并限期整改。7.其他事项本规章制度由企业安全管理部门负责解释和修订。在实施过程中，对于存在的问题和不足，将依据实际情

人人文库> 全部分类> 应用文书 > 规章制度

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论