广东省劳动局制定的劳动合同范本

合同编号：__________广东省劳动局制定的劳动合同范本甲方（用人单位）：_______地址：_______联系电话：_______乙方（劳动者）：_______身份证号码：_______联系电话：_______第一条劳动合同期限1.本劳动合同的期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.甲方根据工作需要，可以与乙方协商一致，提前解除本劳动合同。第二条工作内容1.乙方的工作岗位为_______，岗位职责和要求详见附件一。2.乙方应按照甲方的要求，完成规定的工作任务，并遵守甲方的规章制度。第三条工作时间和休息休假1.乙方每周工作时间____小时，每周休息日为____天。2.乙方按照国家规定享受法定节假日、年假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇。第四条劳动报酬2.乙方加班工资按照《中华人民共和国劳动法》的有关规定执行。3.乙方工资如有调整，应由甲方与乙方协商一致，并书面通知乙方。第五条社会保险和福利待遇1.甲方应按照国家和广东省的相关规定，为乙方参加社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。2.甲方应依法为乙方缴纳社会保险费，并按时足额支付乙方工资。3.乙方享受国家规定的福利待遇，包括但不限于医疗保险、伤残保险、失业保险、养老保险等。第六条劳动保护和职业健康1.甲方应按照国家和广东省的相关规定，保障乙方的劳动安全和健康，提供必要的劳动保护设施和劳动防护用品。2.甲方应定期对乙方进行职业健康检查，确保乙方的工作环境符合职业健康要求。第七条保密协议1.乙方同意在劳动合同期内及解除劳动合同后，对甲方的商业秘密、技术秘密、经营秘密等保密信息予以保密。2.乙方违反保密协议的，应承担相应的法律责任。第八条劳动合同的解除和终止1.在劳动合同期限内，甲乙双方协商一致，可以解除或终止本劳动合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本劳动合同：（1）严重违反甲方规章制度的；（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（3）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方安排的其他工作的；（4）不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；（5）双方协商一致解除劳动合同的。3.本劳动合同期满，双方未达成续签协议的，视为劳动合同终止。第九条违约责任1.甲乙双方违反本劳动合同的，应承担相应的法律责任。2.乙方提前解除劳动合同的，应按照甲方规定支付违约金。第十条其他约定1.本劳动合同的附件一《岗位职责和要求》是本合同不可分割的一部分，与本合同具有同等法律效力。2.本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（用人单位）：_______乙方（劳动者）：_______签订日期：____年__月__日注意事项：1.甲方应确保提供的岗位和要求真实准确，不得误导乙方。2.乙方应如实提供个人信息，如有虚假，应承担相应责任。3.双方应严格遵守国家法律法规，保障劳动者的合法权益。4.合同签订后，双方应认真履行合同义务，如有变更，应书面协议。5.甲方应按时足额支付乙方工资，不得拖欠或克扣。6.乙方应遵守甲方的规章制度，维护甲方合法权益。解决办法：1.如甲乙双方在履行合同过程中产生纠纷，应通过友好协商解决。2.如协商不成，双方可向所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。3.如对仲裁结果不服，可向人民法院提起诉讼。关键词语的法律名词解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.甲方：指用人单位。3.乙方：指劳动者。4.劳动报酬：劳动者因提供劳动力而应得的报酬。5.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，减轻其生活负担，实行的一种社会保障制度。6.劳动保护：用人单位为劳动者提供安全、健康的工作环境和必要的劳动防护措施。7.保密协议：双方约定对特定的信息予以保密的协议。8.违约金：违反合同约定的一方按照约定向另一方支付的金钱。9.劳动合同解除：劳动合同终止双方劳动关系的行为。10.劳动争议：劳动者与用人单位之间因劳动权利义务产生分歧而发生的争议。特殊应用场合：1.试用期：在合同中明确试用期的长度、工资待遇、试用期内的考核标准等。补充条款：乙方在试用期内享有与正式员工同等的工资待遇和福利待遇。试用期内，甲方对乙方的工作表现进行考核，试用期满后，根据考核结果决定是否正式录用。2.派遣员工：如果乙方是由第三方派遣至甲方工作，需要在合同中明确派遣单位、派遣期限、工资待遇等。补充条款：乙方在甲方工作期间，由派遣单位负责其社会保险和福利待遇的缴纳和发放。派遣期满后，乙方可以选择继续留在甲方工作，或返回派遣单位。3.兼职员工：如果乙方是兼职员工，需要在合同中明确工作时段、工资待遇、福利待遇等。补充条款：乙方在兼职期间，享有与全职员工同等的福利待遇。兼职工作时段由甲方根据实际工作需要进行安排。4.特殊工种：对于从事特殊工种的乙方，需要在合同中明确工作内容、保护措施、健康检查等。补充条款：甲方应定期为乙方进行健康检查，确保乙方的工作环境符合职业健康要求。乙方在工作过程中，应严格按照安全操作规程进行，确保自身和他人的安全。附件列表：1.岗位职责和要求：详细描述乙方的工作内容、职责、要求等。