标准派遣协议范本汇编

合同编号：__________标准派遣协议范本汇编甲方（派遣单位）：_______地址：_______联系电话：_______乙方（接收单位）：_______地址：_______联系电话：_______丙方（派遣人员）：_______身份证号码：_______联系电话：_______根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙丙三方本着平等自愿、公平公正的原则，就丙方派遣至乙单位工作一事，达成如下协议：一、派遣岗位及期限1.甲方根据乙方的需求，同意派遣丙方至乙方工作，派遣岗位为：_______。2.派遣期限自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日，共计_______个月。二、派遣人员的权利与义务1.丙方在乙方的工资、福利、待遇等事项，按照乙方的规章制度及行业标准执行。2.丙方在乙方的岗位职责、工作内容、绩效考核等事项，按照乙方的要求执行。（1）违反国家法律法规；（2）违反甲方和乙方的规章制度；（3）损害甲方和乙方的利益；（4）其他严重违反职业道德的行为。4.丙方在乙方的工作期间，应按时完成工作任务，提高工作效率，确保工作质量。三、甲方的权利与义务1.甲方应按照本协议约定，及时向乙方派遣符合岗位要求的人员。2.甲方应保证丙方的合法权益，包括但不限于工资、福利、待遇等。3.甲方应协助乙方对丙方进行管理，及时处理丙方在工作中出现的问题。4.甲方应按照约定时间，收回丙方在乙方的职务，并负责丙方的后续安置。四、乙方的权利与义务1.乙方应按照本协议约定，按时支付丙方的工资、福利、待遇等。2.乙方应提供丙方的工作条件，包括但不限于工作场所、设备、培训等。3.乙方应尊重丙方的人格尊严，不得歧视、侮辱、虐待丙方。4.乙方应在协议期满后，为丙方提供相应的证明文件，协助丙方办理相关手续。五、违约责任1.任何一方违反本协议的约定，导致协议无法履行，应承担相应的违约责任。2.因不可抗力因素导致本协议无法履行，各方互不承担违约责任。六、争议解决1.本协议在履行过程中，如发生纠纷，各方应通过友好协商解决。2.如协商无果，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。七、其他约定1.本协议一式三份，甲乙丙三方各执一份。2.本协议自三方签字（或盖章）之日起生效。甲方（派遣单位）：_______乙方（接收单位）：_______丙方（派遣人员）：_______签订日期：_______年_______月_______日注意事项：1.遵守法律法规：在签订和履行本协议过程中，各方应严格遵守《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规。2.明确派遣岗位和期限：甲方应明确派遣岗位及期限，并在协议中详细描述，确保丙方了解自己的工作职责和期限。3.保障权益：各方应保障丙方的合法权益，包括工资、福利、待遇等方面，确保丙方在乙方工作期间的生活和工作条件。4.遵守规章制度：丙方应遵守乙方的规章制度，服从乙方的管理，避免出现违反法律法规和职业道德的行为。5.违约责任：各方应认真履行本协议，如发生违约行为，应承担相应的违约责任。解决办法：1.友好协商：本协议在履行过程中如发生纠纷，各方应通过友好协商解决。2.法律途径：如协商无果，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼，通过法律途径解决争议。关键词语的法律名词解释：1.派遣单位：指根据乙方的需求，同意派遣人员至乙方工作的单位。2.接收单位：指接受派遣人员工作的单位。3.派遣人员：指由派遣单位派遣至接收单位工作的人员。4.劳动合同：指派遣单位与丙方之间建立的劳动关系，明确双方权利和义务的协议。5.违约责任：指各方在履行协议过程中，违反约定应承担的法律责任。6.争议解决：指在协议履行过程中，通过法律途径解决各方之间产生的纠纷。特殊应用场合：1.派遣员工培训：在某些情况下，丙方可能需要接受专业的培训才能胜任工作。在这种情况下，可以在合同中增加一条关于培训的补充条款，明确培训的时间、地点、内容以及相关的费用等。补充条款：甲乙双方约定，在派遣期间，若丙方需要接受专业培训，甲方应负责安排丙方参加培训，并承担培训费用。培训时间不计入派遣期限。2.派遣员工加班：如果丙方在工作日之外需要加班，那么合同中应明确加班工资的计算方式。补充条款：甲乙双方约定，丙方在工作日之外加班，应按照乙方的加班工资规定支付加班费。3.派遣员工福利：在一些特殊情况下，丙方可能无法享受与乙方正式员工同等的福利，例如年假。在这种情况下，应在合同中明确丙方的福利情况。补充条款：甲乙双方约定，丙方在乙方工作期间，享有与乙方正式员工同等的基本福利，但年假待遇按照甲方和乙方的具体规定执行。4.派遣员工绩效考核：丙方的绩效考核标准应明确，避免日后产生纠纷。补充条款：甲乙双方约定，丙方的绩效考核标准按照乙方的绩效考核制度执行。若丙方的绩效考核不合格，乙方应提供具体的考核结果和改善建议，甲方应协助丙方进行改进。附件列表：