工资集体协商协议样本

合同编号：__________甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者代表）：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公平、诚信的原则，经充分协商，就甲乙双方的工资待遇等事项达成如下协议：一、协议范围1.本协议适用于甲方__________（组织、部门、岗位等）的员工。2.本协议的内容包括工资标准、工资支付方式、工资调整机制、奖金、津贴、加班工资等。二、工资标准1.乙方的基本工资为每月_______元。2.乙方的工作岗位、工作性质、工作量、工作业绩等符合甲方规定条件的，可以享受相应的岗位工资、绩效工资、奖金等。3.乙方依法享受带薪年休假、探亲假、产假、陪产假、婚丧假等假期时，甲方应按国家规定支付相应的工资。三、工资支付方式1.甲方每月_______日前向乙方支付工资。2.甲方支付工资时，应向乙方提供工资条，乙方有权查阅、复制其工资记录。四、工资调整机制1.乙方的工资调整根据甲方经济效益、劳动生产率、物价水平等因素，由甲方定期进行调整。2.乙方的工作表现、职务晋升等符合甲方规定条件的，可以享受相应的工资待遇。五、奖金、津贴1.乙方根据甲方规定的奖金制度，可以获得相应的奖金。2.乙方根据甲方规定，可以享受如下津贴：________________。六、加班工资1.乙方加班工资按照甲方规定的加班工资支付标准支付。2.乙方加班工资的支付按照甲方制定的加班工资支付办法执行。七、违约责任1.甲乙双方应严格遵守本协议的约定，如一方违约，应承担违约责任。2.甲方未按照本协议约定支付乙方工资的，乙方有权要求甲方支付工资，并有权要求支付违约金。八、争议解决1.甲乙双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决。2.如协商不成，可以向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。九、协议的生效、变更和解除1.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。2.本协议的变更和解除应遵循平等、自愿、公平、诚信的原则，经甲乙双方协商一致，并书面确认。3.本协议解除或终止后，甲乙双方应按照法律规定和本协议的约定，办理相关手续。十、其他约定1.甲乙双方应遵守国家法律法规，尊重社会公德，共同维护甲方的合法权益。2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者代表）：__________签订日期：__________注意事项：1.甲方应确保乙方的基本工资、奖金、津贴等工资待遇符合国家法律法规和甲方内部规定。2.甲方应及时、足额支付乙方工资，并提供工资条，保障乙方的知情权。3.甲方应严格执行工资调整机制，确保乙方的工资待遇与工作表现、职务晋升等因素相匹配。4.甲方应按照法律规定和本协议约定，支付乙方加班工资。5.甲乙双方应遵守国家法律法规，尊重社会公德，共同维护甲方的合法权益。解决办法：1.若甲方未按照本协议约定支付乙方工资，乙方有权要求甲方支付工资，并有权要求支付违约金。2.甲乙双方在履行本协议过程中发生争议，应通过友好协商解决。若协商不成，可以向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。关键词语的法律名词解释：1.劳动合同法：是指调整劳动合同双方当事人权利义务关系的法律规范总称。2.劳动争议：是指劳动关系双方在劳动合同履行过程中，因劳动条件、劳动报酬、劳动保护、劳动纪律等方面发生的争议。3.违约金：是指当事人不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定时，按照法律规定或者合同约定向对方支付的金钱。4.劳动仲裁：是指劳动争议仲裁委员会对劳动争议进行审理并作出裁决的制度。5.合法权益：是指当事人在劳动合同履行过程中，依法应当享有的权益。特殊应用场合：1.员工试用期：在合同中增加试用期条款，明确试用期的工资待遇、工作时间、绩效评估等事项。补充条款：试用期为____个月，乙方的基本工资为每月____元，试用期满后，根据乙方的表现，甲方将决定是否正式录用乙方。2.员工晋升：当员工获得晋升时，合同中应增加晋升条款，明确晋升后的工资待遇、职责范围等事项。补充条款：乙方晋升后，甲方应根据乙方的新岗位、工作职责等因素，合理调整乙方的工资待遇和岗位工资。3.员工加班：在合同中增加加班条款，明确加班工资的支付标准、加班时间计算等事项。补充条款：甲方应按照法律规定和甲方制定的加班工资支付办法，及时足额支付乙方的加班工资。4.员工福利：在合同中增加员工福利条款，明确员工可以享受的福利和待遇，如健康保险、年假等。补充条款：乙方有权享