广东省人才租赁合同

合同编号：__________广东省人才租赁合同甲方（出租人）：__________乙方（承租人）：__________根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就甲方向乙方提供人才租赁服务，乙方租赁甲方人才的事宜，达成如下协议：第一条租赁人才的基本情况1.1甲方根据乙方的需求，提供具备相应资质和能力的人才_______（姓名）供乙方租赁。1.2乙方租赁甲方人才从事_______（岗位）工作。1.3租赁期限为_______年，自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日。第二条租赁费用及支付方式2.1乙方应按月向甲方支付人才租赁费用，租赁费用为人民币_______元整（大写：_________________________元整）。2.2乙方应在每月_______日前将租赁费用支付至甲方指定的账户，逾期未支付的，每逾期一日，应支付应付租赁费用的_______%作为滞纳金。2.3乙方支付的租赁费用包括人才租赁期间的基本工资、社会保险、公积金等，但不包括人才租赁期间产生的加班费、奖金、提成等额外费用。第三条甲乙双方的权利和义务3.1甲方权利和义务：（1）保证提供的租赁人才具备相应的资质和能力，能够胜任乙方的工作需求。（2）负责为租赁人才依法缴纳社会保险、公积金等。（3）负责处理租赁人才在租赁期间产生的包括但不限于劳动争议、工伤等事宜。（4）不得干涉乙方向租赁人才下达的工作指令和工作内容。3.2乙方权利和义务：（1）按照约定支付租赁费用，不得无故拖欠或延迟支付。（2）为租赁人才提供正常的工作环境和条件，保障租赁人才的人身安全和合法权益。（3）根据工作需要，合理安排租赁人才的工作任务和作息时间。（4）不得擅自将租赁人才调换或退回甲方。第四条合同的变更和解除4.1甲乙双方同意，合同的变更或解除，应书面签署，并经双方确认。4.2在租赁期限内，乙方因特殊情况需要提前解除合同的，应提前_______日书面通知甲方，并支付甲方因此产生的损失。4.3在租赁期限内，甲方无正当理由要求解除合同的，应支付乙方因此产生的损失。第五条违约责任5.1甲乙双方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任，赔偿对方因此产生的损失。5.2若乙方延迟支付租赁费用，应支付滞纳金；若甲方延迟提供租赁人才，应支付延迟履行金。第六条争议解决6.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第七条其他约定7.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期至租赁期限届满之日止。甲方（盖章）：__________乙方（盖章）：__________代表（签名）：__________代表（签名）：__________签订日期：_______年_______月_______日注意事项及解决办法：1.注意事项：（1）甲乙双方应确保提供的信息真实、准确、完整，如有虚假陈述，应承担相应的法律责任。（2）双方在履行合同过程中，应遵守相关法律法规，不得擅自变更或解除合同。（3）乙方应按时支付租赁费用，如有延迟支付，应支付滞纳金；甲方如有延迟提供租赁人才，应支付延迟履行金。（4）甲乙双方应保障租赁人才的人身安全和合法权益，提供正常的工作环境和条件。（5）双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。2.解决办法：（1）如甲方提供的租赁人才不符合约定，乙方有权要求甲方更换或退回，并有权要求甲方赔偿因此产生的损失。（2）如乙方延迟支付租赁费用，甲方有权要求乙方支付滞纳金；如甲方延迟提供租赁人才，甲方有权要求甲方支付延迟履行金。（3）如甲乙双方在履行合同过程中发生争议，可通过协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。关键词语的法律名词解释：1.人才租赁：指甲方根据乙方需求，向乙方提供具备相应资质和能力的人才，供乙方使用。2.租赁费用：指乙方应支付给甲方的，用于租赁甲方人才的费用，包括基本工资、社会保险、公积金等。3.滞纳金：指乙方延迟支付租赁费用时，应支付给甲方的违约金。4.延迟履行金：指甲方延迟提供租赁人才时，应支付给乙方的违约金。5.争议解决：指甲乙双方在履行合同过程中发生的争议，通过协商或诉讼等方式解决。特殊应用场合及补充条款：1.应用场合：乙方需要租赁的人才具备特定技能或资质。补充条款：如乙方需租赁的人才具备特定技能或资质，甲方应在合同中明确承诺所提供的人才符合该等要求，并承担因人才不符合要求而产生的所有责任。2.应用场合：租赁期限超过一年。补充条款：如租赁期限超过一年，双方应在合同中约定年度评估机制，以评估租赁人才的表现和是否满足乙方需求。如乙方对租赁人才的表现不满意，甲方应在租赁期限内提供替代人选。3.应用场合：租赁人才因工作原因需要出差。补充条款：如租赁人才需出差，甲方应负责安排相关出差事宜，并承担差旅费用。如乙方要求租赁人才参加培训或考试，甲方应负责协调安排，确保不影响乙方的工作需求。4.应用场合：租赁人才因工作受伤或发生意外。补充条款：如租赁人才在工作过程中受伤或发生意外，甲方应承担相应的医疗费用及赔偿责任。甲方应负责处理与