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文档简介
合同编号:__________甲方(实习单位):_______地址:_______联系人:_______联系电话:_______乙方(实习生):_______身份证号:_______联系电话:_______一、实习内容1.甲方同意乙方在_______(实习岗位)进行实习,乙方应认真履行岗位职责,遵守甲方的工作纪律和规章制度。2.乙方应按照甲方要求,完成实习期间的工作任务,积极参与甲方的各项工作,提高自身业务能力。二、实习期限1.实习期限自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日,共计_______个月。2.实习期间,乙方应全勤参加实习,如有特殊情况需提前向甲方请假。三、实习待遇1.甲方为乙方提供实习期间的工作指导、培训和必要的办公条件。2.乙方实习期间,甲方不支付工资,但按国家规定为乙方购买意外伤害保险。3.乙方实习结束后,甲方根据乙方表现,给予评价和建议,为乙方提供就业推荐。四、保密条款1.乙方在实习期间,接触到甲方的商业秘密、技术秘密等敏感信息,应予以保密。2.乙方在实习结束后,继续对甲方保密信息承担保密义务,保密期限为_______年。五、违约责任1.甲乙双方应严格履行本协议,如一方违反协议,应承担相应的违约责任。2.乙方提前终止实习,应提前_______天通知甲方,否则应支付违约金_______元。六、争议解决1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.双方在履行本协议过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。七、其他约定1.本协议一式两份,甲乙双方各执一份。2.本协议自双方签字(或盖章)之日起生效。甲方(实习单位):_______乙方(实习生):_______签订日期:_______年_______月_______日注意事项:1.实习单位应确保实习岗位与实习生的专业背景和能力相匹配,为实习生提供必要的培训和指导。2.实习生应遵守实习单位的规章制度,认真履行岗位职责,积极参与各项工作。3.实习单位不为实习生支付工资,但应按国家规定购买意外伤害保险。4.实习生在实习期间和结束后,应对实习单位提供的商业秘密、技术秘密等敏感信息保密。5.若实习生提前终止实习,应提前通知实习单位,并支付违约金。6.双方在履行协议过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。解决办法:1.友好协商:双方在发生争议时,进行友好协商,以达成共识。2.法律途径:若协商无果,双方可依法向有管辖权的人民法院提起诉讼,通过法律途径解决争议。关键词语的法律名词解释:1.实习单位:指为实习生提供实习机会的企业、机关、事业单位、社会团体等。2.实习生:指在实习单位进行实践学习的在校学生或毕业生。3.岗位职责:指实习生在实习期间应承担的工作任务和工作职责。4.商业秘密:指不为公众所知悉,能为实习单位带来经济利益、竞争优势的信息。5.技术秘密:指不为公众所知悉,能为实习单位带来经济利益、竞争优势的技术信息。6.违约金:指当一方违反协议时,应支付给另一方的经济赔偿。7.管辖权:指法院对特定案件进行审理和裁判的权力。特殊应用场合:1.实习生为公司内部员工子女:场合描述:公司内部员工的子女前来实习,双方可能存在一定的亲属关系。补充条款:鉴于双方存在亲属关系,为保证公司内部管理的公平性,实习生在公司内的晋升和待遇将严格按照公司规章制度执行,不因其亲属关系而获得特殊待遇。2.实习生为大学生:场合描述:大学生在在读期间进行实习,实习期限可能受到学校放假安排的影响。补充条款:实习期限将根据学校的放假安排进行调整,以确保实习生能够顺利完成学业。同时,甲方应尽量安排实习生在寒暑假期间进行实习,以方便乙方。3.实习生为境外人士:场合描述:实习生为外籍人士,可能需要甲方提供签证支持等特殊待遇。补充条款:甲方将为实习生提供必要的签证支持,包括签证申请、工作许可等。同时,甲方应确保实习生的住宿和交通等生活条件符合国家标准,并协助解决实习期间可能遇到的生活问题。4.实习生为残疾人:场合描述:实习生为残疾人,需要甲方提供特殊的就业保障和关照。补充条款:甲方将根据国家有关法律法规,为实习生提供必要的就业保障,包括合理调整工作岗位、提供辅助设施等。同时,甲方应对实习生进行有针对性的培训和指导,帮助其更好地融入工作。附件列表:1
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