企业文化建设行政人事部行动

企业文化建设行政人事部行动合同编号：__________合同各方信息：甲方：（全称名称）地址：法定代表人：联系电话：乙方：（全称名称）地址：法定代表人：联系电话：鉴于：甲方为加强企业文化建设，提升企业内部凝聚力，提高员工综合素质，决定开展一系列行政人事部行动；乙方具有丰富的企业文化建设经验和专业技能，愿意为甲方提供相关服务；一、服务内容1.1乙方根据甲方的需求，为企业制定个性化的企业文化建设方案；1.2乙方负责组织、实施企业文化建设活动，包括但不限于培训、讲座、座谈会等；1.3乙方协助甲方建立企业文化管理体系，确保企业文化的传承和发展；1.4乙方为企业提供企业文化咨询、评估等服务，并提出改进意见；1.5乙方应按照甲方的要求，定期提交企业文化建设进展报告。二、服务期限本协议自双方签订之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日至____年__月__日。三、服务费用3.1乙方向甲方提供的企业文化建设服务，甲方应支付乙方服务费用共计人民币____元（大写：_________________________元整）；3.2甲方支付乙方服务费用，按照双方约定的付款方式进行，具体付款方式如下：（1）甲方支付乙方服务费用的____%，即人民币____元（大写：_________________________元整），作为预付款，在合同签订后____天内支付；（2）甲方支付乙方服务费用的剩余____%，即人民币____元（大写：_________________________元整），在乙方完成服务内容并通过甲方验收后支付。四、双方的权利和义务4.1甲方应按照本协议约定的服务内容、服务期限和付款方式，向乙方支付服务费用；4.2甲方应提供必要的协助和配合，确保乙方顺利实施企业文化建设服务；4.3乙方应按照甲方的要求，按时完成企业文化建设服务，并保证服务质量；4.4乙方应尊重甲方的企业文化和员工意愿，不得擅自改变甲方的企业制度；4.5双方应共同维护企业文化建设成果，积极推广和传承企业文化。五、违约责任5.1任何一方违反本协议的约定，导致协议无法履行或造成对方损失的，应承担违约责任，向对方支付违约金，并赔偿损失；5.2若乙方未能按照约定完成服务内容，甲方有权按照实际情况减少服务费用；5.3若甲方未能按照约定支付服务费用，乙方有权终止提供服务，并追究甲方的违约责任。六、争议解决6.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；6.2若协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。七、其他约定7.1本协议一式两份，甲、乙双方各执一份；7.2本协议自甲、乙双方签字（或盖章）之日起生效；7.3本协议未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。甲方（盖章）：乙方（盖章）：法定代表人（或授权代表）：法定代表人（或授权代表）：签订日期：____年__月__日（此为合同，请根据实际情况填写相关内容。合同编号、甲方及乙方信息需由合同当事人自行填写。）一、附件列表：1.企业文化建设方案2.企业文化建设活动日程表3.企业文化管理体系建立报告4.企业文化建设进展报告5.付款凭证6.验收报告二、违约行为及认定：1.甲方未按约定时间支付预付款，认定为违约行为。2.甲方未提供必要的协助和配合，导致乙方无法按时完成服务，认定为违约行为。3.乙方未按约定完成服务内容，认定为违约行为。4.乙方擅自改变甲方企业制度，认定为违约行为。5.双方未履行友好协商解决争议的义务，直接提起诉讼，认定为违约行为。三、法律名词及解释：1.企业文化建设：指通过一系列活动和服务，塑造和提升企业内部价值观、行为规范和工作氛围的过程。2.违约金：指一方违反合同约定，应向对方支付的赔偿金。3.合同签订地：指合同双方约定的合同签订的地点。4.争议解决：指双方在履行合同过程中发生的纠纷通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式解决的过程。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.甲方延迟支付预付款：乙方可以与甲方沟通，提醒甲方履行付款义务，若甲方仍不支付，乙方有权终止提供服务。2.甲方未提供必要协助：乙方可以与甲方沟通，说明协助的重要性，要求甲方提供必要协助，若甲方仍不配合，乙方有权暂停服务，并追究甲方违约责任。3.乙方未能按时完成服务：乙方应与甲方沟通，说明原因，协商延期完成，若乙方仍服务，甲方有权减少服务费用。4.乙方擅自改变甲方企业制度：甲方有权终止服务，并要求乙方恢复原状，赔偿损失。5.争议解决：双方应进行友好协商，若协商不成，可选择调解、仲裁或提起诉讼解决争议。五、所有应用场景：1.甲方为提升企业内部凝聚力，开展企业文化建设活动。2.甲方为提高员工综合素质，委托乙方提供企业文化建设服务。3.甲方