环保企业会计岗位聘用合同

环保企业会计岗位聘用合同合同编号：__________甲方（用人单位）：（填写甲方全称，下同）乙方（劳动者）：（填写乙方全称，下同）根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方在甲方从事会计岗位工作事宜，达成如下协议：一、合同期限1.本合同期限为固定期限，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.除非双方提前解除或终止本合同，否则合同到期后自动续签。二、工作内容乙方在甲方担任会计岗位，主要工作内容包括：1.负责公司的日常会计处理、账务核算工作；2.负责编制财务报表及财务分析报告；3.负责公司税务申报及税务筹划工作；4.负责公司成本核算与控制工作；5.负责公司财务风险监控与内部控制工作；6.完成上级领导交办的其他工作。三、劳动报酬1.乙方的月工资为人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元。2.乙方享受国家规定的各项社会保险待遇，甲方依法为乙方缴纳社会保险费。3.乙方享受国家规定的带薪年假、法定节假日等休假待遇。四、工作时间和休息休假1.乙方每周工作时间不超过40小时，实行标准工时制度。2.乙方按照国家规定享受带薪年假、法定节假日等休假待遇。五、劳动保护甲方应按照国家和地方劳动保护规定，为乙方提供符合国家安全生产要求的劳动保护条件，确保乙方的人身安全。六、合同解除和终止1.在合同期内，双方提前解除或终止合同的，应提前一个月通知对方。（1）严重违反甲方规章制度；（2）严重失职，给甲方造成重大损害；（3）同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作造成严重影响；（4）因犯罪或违反法律法规被追究刑事责任。（1）未按照约定提供劳动保护；（2）未及时足额支付劳动报酬；（3）未按照约定缴纳社会保险费；（4）违反合同约定，损害乙方合法权益。七、争议解决双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。八、其他约定1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：乙方（劳动者）：签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方个人简历2.乙方身份证复印件3.乙方学历证书复印件4.乙方职业资格证书复印件5.社会保险缴纳证明6.甲方公司规章制度7.甲方公司财务管理制度8.甲方公司会计岗位职责说明9.甲方公司组织架构图10.甲方公司劳动合同范本二、违约行为及认定：1.甲方未按照约定提供劳动保护，如未提供安全的工作环境、必要的劳动工具等。2.甲方未及时足额支付劳动报酬，如拖欠工资、未支付加班费等。3.甲方未按照约定缴纳社会保险费，如未依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。4.乙方未按照甲方规章制度和工作要求履行职责，如迟到、早退、旷工等。5.乙方提供虚假个人信息或证件，如身份证、学历证书、职业资格证书等。6.乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作造成严重影响。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。2.固定期限：劳动合同双方约定的一定期限。3.标准工时制度：按照国家规定的工作时间和休息休假制度。4.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者疾病、工伤、失业、养老等社会负担而实行的一种社会保障制度。5.带薪年假：国家规定的劳动者每年享受的带薪休假。6.违约行为：合同双方在履行合同过程中，违反合同约定或法律法规的行为。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.甲方未按照约定提供劳动保护：乙方有权要求甲方改正，并要求赔偿因此造成的人身损害。2.甲方未及时足额支付劳动报酬：乙方有权要求甲方及时支付，并可向劳动监察部门投诉。3.甲方未按照约定缴纳社会保险费：乙方有权要求甲方依法缴纳，并可向社会保险管理部门投诉。4.乙方未按照甲方规章制度和工作要求履行职责：甲方有权依据规章制度对乙方进行相应的纪律处分。5.乙方提供虚假个人信息或证件：甲方有权解除本合同，并要求乙方承担相应的法律责任。6.乙方同时与其他用人单位建立劳动关系：甲方有权解除本合同，并要求乙方承担相应的法律责任。五、所有应用场景：1.甲方为环保企业，乙方为会计专业人员。2.甲方需要乙方从事会计岗位工作，乙方愿意从事该岗位工作。3.甲方和乙方就工作内容、工资待遇、工作时间、