企业管理专业教师聘用合同

企业管理专业教师聘用合同合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________联系人：__________乙方（受聘教师）：__________身份证号码：__________联系电话：__________联系地址：__________鉴于甲方为一家依法成立并有效运营的企业管理专业培训机构，乙方为具备相关专业知识和教学能力的自由职业者，双方本着平等自愿、诚实守信的原则，就乙方担任甲方企业管理专业教师事宜，达成如下协议：第一条合同期限1.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2除非一方提前终止本合同，否则本合同将自动续约____年。第二条聘用岗位及职责2.1乙方同意在甲方担任企业管理专业教师，负责授课、辅导、评估等工作。2.2乙方应根据甲方提供的课程大纲和教学计划，准备教学材料，完成教学任务。2.3乙方应积极参加甲方组织的教研活动，提升教学质量。2.4乙方应遵守甲方的规章制度，维护甲方的合法权益。第三条工作时间及报酬3.1乙方每周工作时间应为____小时，具体工作时间由甲方根据教学计划和实际需求安排。3.2乙方的课时费为每课时____元，按实际授课课时计算。3.3乙方每月报酬为实际授课课时费之和，甲方每月__日前支付乙方上月报酬。3.4乙方如需调整报酬，应与甲方协商一致。第四条保密条款4.1乙方同意在合同期限内和解除合同后继续保密甲方提供的任何商业秘密、技术秘密、客户信息等。4.2乙方不得以任何形式泄露甲方的保密信息，否则应承担相应的法律责任。第五条违约责任5.1任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任，向守约方支付违约金，违约金为合同总额的__%。5.2若乙方未经甲方同意，提前终止本合同，乙方应支付甲方违约金，违约金为合同总额的__%。第六条争议解决6.1本合同的签订、履行、终止、解除及解释等事项，如有争议，应友好协商解决。6.2若协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第七条其他条款7.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。7.3本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（受聘教师）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.企业管理专业教师聘用合同2.课程大纲3.教学计划4.教研活动安排5.乙方简历6.乙方学历证明7.乙方职业资格证明8.保密协议9.违约金支付凭证二、违约行为及认定：1.乙方未经甲方同意，提前终止本合同。2.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等保密信息。3.乙方未按合同约定完成教学任务。4.甲方未按合同约定支付乙方报酬。5.甲方未按合同约定提供教学设施和资源。三、法律名词及解释：1.企业管理专业教师：指具备企业管理相关专业知识和教学能力，为甲方提供企业管理课程教学服务的自由职业者。2.课时费：指乙方按照实际授课课时计算的报酬。3.商业秘密：指不为公众所知悉，具有商业价值并经甲方采取保密措施的信息。4.技术秘密：指不为公众所知悉，具有技术价值并经甲方采取保密措施的技术信息。5.违约金：指一方违反合同约定，向守约方支付的赔偿金。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方授课质量不符合甲方要求。解决办法：甲方提供具体反馈，乙方根据反馈进行改进，甲方协助乙方提升授课质量。2.问题：乙方因故无法按时授课。解决办法：乙方应提前通知甲方，双方协商调整授课时间或安排substitute教师。3.问题：甲方未按约定支付乙方报酬。解决办法：乙方有权要求甲方支付违约金，并向甲方发出书面催款通知。4.问题：甲方泄露乙方个人信息或教学内容。解决办法：乙方有权要求甲方停止侵权行为，并支付违约金。五、所有应用场景：1.甲方为企业管理培训公司，需要聘请专业教师提供企业管理课程培训。2.甲方为高校或职业教育机构，需