人力资源公司参观指南

人力资源公司参观指南合同编号：__________合同双方：甲方：__________（全称：__________）地址：__________联系电话：__________联系人：__________乙方：__________（全称：__________）地址：__________联系电话：__________联系人：__________鉴于甲方是一家专业的人力资源公司，乙方是一家希望了解人力资源行业、寻求合作机会的公司，甲乙双方本着平等、自愿、互利的原则，就乙方参观甲方公司事宜达成如下协议：一、参观内容1.甲方将向乙方展示公司基本情况，包括公司文化、组织架构、业务范围等。2.甲方将安排乙方参观公司的办公环境、设施设备等。3.甲方将为乙方提供人力资源行业的相关信息，解答乙方的疑问。4.甲方将为乙方提供与公司内部员工交流的机会，以便乙方更深入地了解甲方公司的运营情况。二、参观时间1.乙方应在参观前至少提前三天向甲方提出参观申请，并明确参观日期。2.甲方应在收到乙方参观申请后的两个工作日内确认参观日期，并与乙方商定参观具体事宜。3.参观时间不少于半天，具体时间双方协商确定。三、乙方义务1.乙方应按照甲方的要求，提供参观人数、参观人员名单等相关信息。2.乙方参观人员应遵守甲方的公司规章制度，不得影响甲方正常办公秩序。3.乙方应尊重甲方公司的商业秘密，不得泄露甲方公司的任何商业信息。四、甲方义务1.甲方应按照约定时间，安排乙方参观，并提供必要的讲解和接待。2.甲方应保证乙方在参观过程中的安全。3.甲方应对乙方提供的信息保密，不得泄露乙方的任何信息。五、违约责任1.一方违反协议，导致合同不能履行或者造成对方损失的，应承担违约责任。2.由于不可抗力因素导致合同不能履行或者部分履行，双方互不承担违约责任。六、争议解决1.双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。2.如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。七、其他1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为一年。2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（盖章）：__________乙方（盖章）：__________甲方代表（签名）：__________乙方代表（签名）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.甲方公司基本情况介绍2.乙方公司基本情况介绍3.参观申请表格4.参观确认书5.参观日程安排6.甲方公司规章制度7.商业秘密保密协议8.参观安全须知9.甲方公司业务范围介绍10.甲方公司组织架构图二、违约行为及认定：1.甲方未按照约定时间安排乙方参观，或未提供必要的讲解和接待。2.甲方泄露乙方提供的信息或商业秘密。3.乙方未按照甲方要求提供参观人数、参观人员名单等信息。4.乙方参观人员违反甲方公司规章制度，影响甲方正常办公秩序。5.由于不可抗力因素导致合同不能履行或部分履行。三、法律名词及解释：1.人力资源公司：专门提供人力资源管理服务的公司，包括人才招聘、培训、薪酬福利设计等。2.参观：乙方公司相关人员到甲方公司进行实地查看、了解甲方公司的情况。3.违约行为：合同一方未履行合同约定的义务。4.商业秘密：不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。5.不可抗力：指无法预见、无法避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、社会事件等。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方参观人员超出约定人数：乙方应提前告知实际参观人数，超过约定人数的部分需征得甲方同意，甲方有权增加费用或重新安排参观时间。2.参观时间冲突：双方应提前沟通确认参观时间，避免时间冲突。如遇冲突，双方可协商调整。3.乙方在参观过程中泄露甲方商业秘密：甲方有权追究乙方的法律责任，要求乙方赔偿损失。4.甲方未按约定提供参观服务：乙方有权要求甲方履行合同，甲方应按照约定提供服务。5.不可抗力导致合同无法履行：双方互不承担违约责任，可协商调整合同履行时间或终止合同。五、所有应用场景：1.乙方公司希望了解甲方公司的