珠宝首饰销售顾问劳动合同

珠宝首饰销售顾问劳动合同合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________法定代表人：__________联系电话：__________乙方（劳动者）：__________身份证号：__________住址：__________联系电话：__________鉴于甲方为一家专业从事珠宝首饰销售的企业，乙方愿意加入甲方从事珠宝首饰销售顾问工作，双方经协商一致，特订立本劳动合同，以便共同遵守。第一条劳动合同期限1.1本劳动合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2双方同意，本劳动合同期满前一个月内，如无特殊情况，双方均未提出终止或解除劳动合同的，本劳动合同自动续签一年。第二条工作内容2.1乙方的工作岗位为珠宝首饰销售顾问，主要职责如下：（1）负责珠宝首饰产品的销售及推广工作；（2）为客户提供专业的珠宝首饰咨询及服务；（3）完成甲方规定的销售任务和业绩指标；（4）参与市场调研，收集行业信息和客户需求，为甲方提供销售策略建议。第三条劳动报酬3.1乙方的薪酬结构为基本工资加销售提成。具体薪酬标准如下：（1）基本工资：人民币（大写）____元整（小写）____元/月；（2）销售提成：按照实际销售额的__%计算，每月结算。3.2乙方依法享受带薪年休假、法定节假日及甲方规定的其他福利待遇。第四条工作时间和休息休假4.1乙方每周工作时间不得超过40小时，按照甲方规定的作息时间执行。4.2乙方享有国家法定的带薪年休假、婚假、产假、丧假等休假待遇。第五条保密条款5.1乙方在合同期内和解除合同后一年内，对甲方的商业秘密、客户资源等保密信息予以保密，不得泄露给第三方。第六条违约责任6.1任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行，应承担相应的违约责任。6.2乙方提前解除劳动合同的，应提前一个月书面通知甲方，并支付甲方一个月的基本工资作为违约金。第七条合同的变更、解除和终止7.1双方同意，合同的变更、解除和终止，应书面签署，并经双方确认。7.2在合同期内，如乙方严重违反甲方规章制度或严重失职、营私舞弊，甲方有权立即解除本合同。第八条争议解决8.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第九条其他约定9.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。9.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证书复印件3.乙方职业资格证书复印件4.甲方营业执照复印件5.甲方组织机构代码证复印件6.甲方税务登记证复印件7.劳动合同解除证明8.工资条复印件9.甲方规章制度10.珠宝首饰销售顾问岗位职责说明二、违约行为及认定：1.乙方未按照合同约定提供劳动力的，视为违约。2.乙方未按照甲方规章制度执行的，视为违约。3.乙方未按照约定保守甲方商业秘密的，视为违约。4.甲方未按照约定支付乙方工资及提成的，视为违约。5.甲方未按照约定提供乙方休假的，视为违约。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.用人单位：依法成立，具有独立法人资格，招用劳动者为其提供劳动的企业或组织。3.劳动者：提供劳动力，与用人单位建立劳动关系的自然人。4.违约金：违反合同约定，按照约定向对方支付的金钱。5.商业秘密：不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方未按照约定提供劳动力。解决办法：甲方有权解除合同，并要求乙方支付违约金。2.问题：甲方未按照约定支付乙方工资及提成。解决办法：乙方有权要求甲方支付工资及提成，如有争议可申请劳动仲裁。3.问题：乙方未保守甲方商业秘密。解决办法：甲方有权解除合同，并要求乙方支付违约金。4.问题：甲方未按照约定提供乙方休假。解决办法：乙方有权要求甲方支付赔偿金，并按照法定标准享受休假。五、所有应用场景：1.甲方招聘乙方作为珠宝首饰销售顾问。2.乙方提供劳动力，并按照约定完成销售任务