临时行政助理招聘协议

临时行政助理招聘协议合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（临时行政助理）：__________身份证号码：__________联系电话：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经协商一致，就乙方担任甲方临时行政助理事宜，达成如下协议：一、工作内容1.1乙方担任甲方的临时行政助理，负责协助甲方完成日常行政管理工作。1.2乙方应按照甲方的要求，完成甲方分配的各项工作任务。1.3乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理和指挥。二、工作时间2.1乙方的工作时间按照甲方的规定执行，特殊情况可经甲方同意后适当调整。2.2乙方的工作地点为甲方所在地。三、劳动报酬3.2乙方的工作绩效考核合格后，甲方支付乙方工资。3.3乙方如因特殊情况需要请假，应提前向甲方提出申请，甲方根据实际情况决定是否批准，并按甲方的规定扣除相应的工资。四、保密条款4.1乙方在甲方工作期间，接触到的甲方商业秘密、技术秘密、经营策略等，乙方应予以严格保密。4.2乙方违反保密义务的，乙方应承担相应的法律责任。五、合同解除和终止5.1双方协商一致，可以解除或终止本合同。5.2乙方提前解除本合同的，应提前__________天通知甲方，并支付甲方相应的违约金。5.3乙方严重违反甲方规章制度或工作失职，甲方有权立即解除本合同。5.4本合同期满，双方未续签的，自动终止。六、争议解决6.1双方在签订本合同及履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。七、其他7.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。甲方（用人单位）：__________乙方（临时行政助理）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方工作证明3.甲方规章制度4.甲方商业秘密、技术秘密、经营策略等相关资料5.乙方工作绩效考核标准6.补充协议二、违约行为及认定：1.乙方未按照约定时间到岗或提前解除合同，未经甲方同意2.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密、经营策略等3.乙方严重违反甲方规章制度或工作失职4.甲方未按约定支付乙方工资5.甲方未按约定提供乙方工作条件或环境三、法律名词及解释：1.劳动法：《中华人民共和国劳动法》2.劳动合同法：《中华人民共和国劳动合同法》3.商业秘密：指不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。4.违约金：指一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应按照约定或者依照本法的规定承担的金钱责任。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方未按约定时间到岗或提前解除合同解决办法：双方协商确定合理的违约金，乙方支付给甲方。2.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密、经营策略等解决办法：乙方应立即停止泄露行为，并承担相应的法律责任。3.乙方严重违反甲方规章制度或工作失职解决办法：甲方有权立即解除本合同。4.甲方未按约定支付乙方工资解决办法：甲方应及时支付乙方工资，并承担相应的法律责任。5.甲方未按约定提供乙方工作条件或环境解决办法：甲方应立即改善工作条件或环境，确保乙方的合法权益。五、所有应用场景：1.甲方为乙方提供工作机会，乙方提供临时行政助理服务2.甲方对乙方进行工作分配和指导，乙方