农业公司财务会计招聘协议

农业公司财务会计招聘协议合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（求职者）：__________身份证号：__________联系电话：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方担任甲方财务会计职务事宜，达成如下协议：一、职位及职责1.乙方担任甲方的财务会计，负责公司的财务核算、报表编制、税务申报等工作。2.乙方应严格遵守国家的财务法律法规，确保公司财务数据的准确性和完整性。3.乙方应定期对公司的财务状况进行分析，为公司的经营决策提供财务支持。二、合同期限1.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.期满后，如双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。三、工资待遇1.乙方的月工资为人民币____元（含税），每月__日按时发放。2.乙方享受国家规定的带薪年休假、法定节假日休息等福利待遇。3.乙方的工作时间和休息休假按国家法律法规及公司规章制度执行。四、保密条款1.乙方在甲方工作期间及离职后一年内，不得泄露甲方的商业秘密、财务数据等敏感信息。2.乙方违反保密条款的，应承担违约责任，赔偿甲方因此造成的损失。五、违约责任1.任何一方违反本协议的，应承担违约责任，赔偿对方因此造成的损失。2.乙方提前解除本协议的，应提前一个月通知甲方，并支付一个月工资作为违约金。六、争议解决1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。七、其他约定1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。2.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（求职者）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方个人简历2.乙方身份证复印件3.乙方学历证书复印件4.乙方职业资格证书复印件5.甲方公司章程6.甲方财务管理制度7.甲方人力资源管理制度8.劳动争议调解仲裁法9.中华人民共和国劳动合同法10.其他与本协议相关的法律法规文件二、违约行为及认定：1.乙方泄露甲方商业秘密、财务数据等敏感信息，未经甲方同意，擅自将甲方资料提供给第三方使用。2.乙方未按约定时间履行工作职责，迟到、早退、旷工等。3.乙方提前解除本协议，未支付违约金。4.甲方未按时支付乙方工资及福利待遇。5.甲方未按约定提供乙方工作条件和环境。6.其他违反本协议约定的行为。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位建立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.劳动法：调整劳动关系及与劳动关系密切相关的社会关系的法律规范总称。3.劳动者的合法权益：劳动者依法享有的人格权益、经济权益、民主权益等。4.用人单位：依法成立，具有独立法人资格，招用劳动者提供劳动条件并支付劳动报酬的企业、个体经济组织、机关、事业组织、社会团体等。5.违约金：当事人不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定时，按照合同约定向对方支付的金钱。6.商业秘密：不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方工作能力不足：进行岗位培训，提高工作技能；如培训后仍不能胜任，可依法解除劳动合同。2.乙方工作态度不端正：进行思想教育，如教育后仍不改正，可依法解除劳动合同。3.甲方未按时支付工资：乙方有权向劳动监察部门投诉，要求甲方支付工资及赔偿金。4.甲方未提供合同约定的工作条件：乙方有权要求甲方履行合同约定，如甲方拒绝，可以向劳动监察部门投诉。5.劳动争议：通过协商解决；协商不成，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。五、所有应用场景：1.甲方为农业公司，需招聘财务会计人员。2.乙方具备财务会计相关资格和经验，寻求与甲方建立劳