企业形象与员工礼仪

企业形象与员工礼仪合同编号：__________地址：联系人：联系电话：地址：联系人：联系电话：一、培训内容1.企业形象培训：包括企业文化建设、企业视觉识别系统（VIS）、员工着装规范、商务礼仪等方面的培训。2.员工礼仪培训：包括职业道德、沟通技巧、商务礼仪、宴会礼仪、接待礼仪等方面的培训。二、培训对象甲方全体在职员工。三、培训时间1.培训周期：自协议签订之日起至培训结束止。2.培训时间：每周一至周五，上午9:0012:00，下午13:3016:30。3.培训地点：甲方指定地点。四、培训费用1.培训费用为人民币____元整（大写：_______________________元整）。2.甲方应于协议签订之日起____个工作日内，向乙方支付培训费用。五、培训成果1.乙方负责对甲方员工进行培训，确保培训质量。2.甲方应积极配合乙方开展培训工作，确保员工参加培训。3.培训结束后，乙方应向甲方提供培训成果报告，内容包括但不限于：培训课程设置、培训师资、培训人数、培训时长、培训效果评估等。六、保密条款1.双方在履行本协议过程中所获悉的对方商业秘密、技术秘密、市场信息等，应予以严格保密。2.保密期限自本协议签订之日起算，至协议终止或履行完毕之日止。七、违约责任1.任何一方违反本协议的约定，导致协议无法履行或造成对方损失的，应承担违约责任，向对方支付违约金，并赔偿损失。2.乙方未按约定时间、质量完成培训的，甲方有权要求乙方退还部分或全部培训费用。八、争议解决1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。九、其他约定1.本协议一式两份，甲、乙双方各执一份。2.本协议自甲、乙双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：乙方（盖章）：签订日期：一、附件列表：1.甲方企业形象与员工礼仪培训需求调查表2.乙方企业形象与员工礼仪培训方案3.培训课程安排表4.培训讲师资质证明5.培训费用支付凭证6.培训成果报告7.保密协议8.违约金计算公式二、违约行为及认定：1.乙方未按约定时间、质量完成培训，视为违约。2.乙方未经甲方同意，泄露甲方商业秘密、技术秘密、市场信息等，视为违约。3.甲方未按约定时间支付培训费用，视为违约。4.甲方未积极配合乙方开展培训工作，导致培训无法正常进行，视为违约。三、法律名词及解释：1.企业形象：指企业对外展示的整体形象，包括企业文化建设、企业视觉识别系统（VIS）等。2.员工礼仪：指员工在职场中的行为规范，包括职业道德、沟通技巧、商务礼仪等。3.违约金：指一方违反合同约定，应向对方支付的赔偿金。4.保密协议：指双方约定对合同履行过程中所获悉的对方商业秘密、技术秘密等予以保密的协议。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：甲方未按约定时间支付培训费用。解决办法：甲方应及时支付培训费用，否则乙方有权暂停培训直至费用支付完毕。2.问题：乙方未按约定时间、质量完成培训。解决办法：乙方应按约定时间、质量完成培训，否则甲方有权要求乙方退还部分或全部培训费用。3.问题：乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密、市场信息等。解决办法：乙方应严格遵守保密协议，如有泄露，应承担违约责任，向甲方支付违约金，并赔偿损失。4.问题：甲方未积极配合乙方开展培训工作。解决办法：甲方应积极配合乙方开展培训工作，确保员工参加培训。五、所有应用场景：1.企业提升自身形象，提高员工职业素养。2.企业为新入职员