人力资源合作无行贿受贿承诺书

人力资源合作无行贿受贿承诺书合同编号：__________鉴于甲乙双方希望建立长期稳定的人力资源合作关系，且甲方愿意向乙方提供人力资源服务，乙方愿意接受甲方的服务，双方本着平等自愿、诚实守信的原则，经友好协商，达成如下协议：一、合作内容1.1甲方根据乙方的需求，向乙方提供合适的人力资源服务，包括但不限于招聘、培训、人事代理等。1.2乙方按照甲方的服务内容和要求，支付相应的服务费用。二、合作期限本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自协议生效之日起计算。除非一方提前终止本协议，否则本协议将自动续约____年。三、服务费用3.1乙方应按照甲方的收费标准支付服务费用。甲方收费标准如下：（1）招聘服务费：按实际招聘人数支付，每人每次收费人民币____元。（2）培训服务费：根据培训课程内容及培训人数，双方协商确定。（3）人事代理服务费：按月支付，收费标准为人民币____元/人/月。3.2乙方支付服务费用时，应向甲方提供合法、有效、清晰的支付凭证。四、双方义务4.1甲方应按照乙方的需求，提供高质量的人力资源服务，并确保服务过程中的信息安全。4.2乙方应按照甲方的服务要求，及时支付服务费用，并配合甲方进行服务过程中的相关工作。4.3双方在合作过程中应遵守国家相关法律法规，不得从事违法违规行为。五、保密条款5.1双方在合作过程中获取的对方商业秘密、技术秘密、市场信息等，应予以严格保密。5.2保密期限自本协议签订之日起计算，为期____年。六、违约责任6.1如甲方未按照本协议约定提供服务，乙方有权要求甲方承担违约责任。6.2如乙方未按照本协议约定支付服务费用，甲方有权要求乙方承担违约责任。七、争议解决本协议履行过程中如发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。八、其他约定8.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本协议自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：乙方（盖章）：签订日期：__________一、附件列表：1.人力资源服务方案2.招聘流程及标准3.培训计划及课程安排4.人事代理服务细则5.服务费用明细表6.商业秘密、技术秘密及市场信息清单7.保密协议8.服务满意度评价标准二、违约行为及认定：1.甲方未按照约定提供服务的违约行为，包括但不限于服务内容不符合约定、服务时间延迟等。2.乙方未按照约定支付服务费用的违约行为，包括但不限于延迟支付、少付、拒付等。3.双方泄露对方商业秘密、技术秘密及市场信息的违约行为。4.其他双方约定的违约行为。三、法律名词及解释：1.人力资源服务：指甲方为乙方提供的人才招聘、培训、人事代理等服务。2.服务费用：指乙方按照甲方收费标准支付给甲方的各项服务费用。3.商业秘密：指不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。4.技术秘密：指不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息。5.市场信息：指不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的市场信息。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.服务内容不符合约定：甲方应及时调整服务内容，确保满足乙方需求。2.服务时间延迟：甲方应合理安排服务时间，确保服务按时完成。3.服务费用支付问题：双方应明确收费标准，确保按时支付服务费用。4.泄露商业秘密、技术秘密及市场信息：双方应严格遵守保密条款，一旦发现泄露，应立即采取措施防止损失扩大，并按照约定承担违约责任。5.法律法规变化：双方应密切关注法律法规变化，如发生变化，应及时协商调整本协议。五、所有应用场景：1.企业招聘人才：甲方协助乙方进行招聘，提供合适的人选。2.企业内部培训：甲方为乙方提供培训方案，提升员工能力。3.企业人事管理：甲方为乙方提供