临时促销员聘用协议样本

临时促销员聘用协议样本合同编号：__________地址：联系人：联系电话：身份证号码：联系电话：甲乙双方，经友好协商，就乙方担任甲方临时促销员事宜达成如下协议：一、工作内容1.1乙方同意在甲方指定的时间和地点，按照甲方的要求进行产品促销活动。1.2乙方应遵守甲方的促销政策和操作规范，维护甲方的品牌形象。1.3乙方应按照甲方的要求，完成促销任务并提供真实、准确的销售数据。二、工作时间2.1乙方的工作时间根据甲方促销活动的需要确定，具体工作时间由甲方提前通知乙方。2.2乙方应按照甲方的工作时间要求，准时到岗并完成工作任务。2.3乙方在促销活动期间，如有特殊情况需提前请假，应征得甲方同意。三、工作地点3.1乙方的工作地点由甲方指定，具体地点甲方应提前通知乙方。3.2乙方应按照甲方指定的地点开展工作，如有特殊情况需提前沟通。四、薪资待遇4.1乙方的薪资待遇按照甲方促销员的薪资标准执行。4.2乙方的薪资包括基本工资和奖金，具体金额由甲方根据促销活动的业绩确定。4.3乙方的工作时间超过甲方规定的工作时间，甲方按照加班工资标准支付乙方加班费。4.4乙方在促销活动期间，如因个人原因导致工作失误，甲方有权扣除相应的工资。五、保密条款5.1乙方在合同期间及合同结束后，不得泄露甲方的商业秘密、客户信息等。5.2乙方不得利用甲方的商业秘密、客户资源从事与甲方业务相竞争的活动。六、合同解除和终止6.1甲乙双方协商一致，可以解除或终止本合同。6.2乙方提前解除或终止本合同，应提前通知甲方，并承担因此给甲方造成的损失。6.3甲方提前解除或终止本合同，应支付乙方相应的工资和赔偿。七、法律适用和争议解决7.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。7.2双方在签订本合同时，应遵守相关法律法规，不得违反国家政策。7.3双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。八、其他条款8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自合同生效之日起计算。8.3本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。甲方（盖章）：乙方（签字）：签订日期：____年____月____日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证明复印件3.乙方健康证明复印件4.甲方产品宣传资料5.甲方促销政策及操作规范6.甲方销售数据统计表7.乙方工作表现评价表二、违约行为及认定：2.乙方泄露甲方商业秘密、客户信息等。3.乙方利用甲方商业秘密、客户资源从事与甲方业务相竞争的活动。4.甲方未按照约定时间支付乙方薪资。5.甲方未按照约定提供乙方工作条件。三、法律名词及解释：1.促销员：指在甲方指定时间和地点，按照甲方要求进行产品促销活动的人员。2.临时促销员：指合同期限内，根据甲方需求，不定期提供促销服务的人员。3.工作时间：指乙方按照甲方要求的工作时间，进行促销活动的时间段。4.加班费：指乙方在工作时间之外，按照甲方要求提供的额外工作时间，甲方支付的工资。5.商业秘密：指不为公众所知悉，能为甲方带来经济利益，具有实用性并经甲方采取保密措施的技术信息和经营信息。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方未按时到岗：提前与乙方沟通，了解原因，如无故不到岗，按违约处理。2.乙方工作表现不佳：及时与乙方沟通，提出改进意见，如仍无改善，考虑更换促销员。3.乙方泄露商业秘密：立即采取措施保护甲方权益，如协商无果，依法追责。4.甲方未按时支付薪资：及时与甲方沟通，要求按时支付薪资，如甲方恶意拖欠，可依法维权。5.甲方未提供工作条件：与甲方沟通，要求提供相应工作条件，如甲方不配合，可考虑解除合同。五、所有应用场景：1.甲