制造业出纳岗位合同协议书

制造业出纳岗位合同协议书合同编号：__________制造业出纳岗位合同协议书甲方（用人单位）：__________地址：________________________联系电话：____________________乙方（劳动者）：__________身份证号码：________________联系电话：____________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，就乙方在甲方从事出纳岗位工作事宜，达成如下协议：一、工作内容1.乙方担任甲方的出纳岗位，负责公司日常现金收支、银行结算及财务报表等相关工作。2.乙方应按照甲方的财务管理制度和流程，严格遵守财务纪律，确保资金安全。3.乙方应定期与会计对账，确保账目清晰、准确，及时向上级汇报财务状况。4.乙方协助完成其他与财务相关的工作，包括但不限于税务申报、审计等。二、工作地点乙方的工作地点为甲方所在地，如有变更，甲方应提前通知乙方。三、工作时间1.乙方的工作时间为标准工时制，每日工作8小时，每周工作40小时。2.乙方应遵守甲方的考勤制度，按时上下班，不得迟到、早退。3.乙方在甲方规定的休假期间享有法定休假待遇。四、劳动报酬2.乙方加班工资、奖金、津贴等另按甲方规定执行。3.乙方工资不含个人应缴纳的社会保险、公积金等费用，甲方依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金。五、试用期1.乙方的试用期为________个月，自双方签订劳动合同之日起计算。2.试用期满，甲方根据乙方的实际工作表现，决定是否正式录用乙方。六、劳动合同的解除和终止1.双方提前解除或终止劳动合同的，应依照国家法律法规的规定办理相关手续。2.乙方违反甲方规章制度、严重失职、营私舞弊的，甲方有权立即解除劳动合同。3.甲方依法宣告破产、吊销营业执照的，劳动合同自行终止。七、保密条款1.乙方在甲方工作期间，接触到的商业秘密、技术秘密等保密信息，应予以严格保密。2.乙方违反保密义务的，应承担相应的法律责任。八、其他1.双方在签订劳动合同过程中，如有未尽事宜，可另行协商补充。2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：________________一、附件列表：1.乙方个人简历2.乙方身份证复印件3.乙方学历证书复印件4.乙方职业资格证书复印件5.社会保险缴纳证明6.住房公积金缴纳证明7.甲方财务管理制度8.甲方考勤制度9.甲方保密制度10.劳动合同法相关法律法规二、违约行为及认定：1.乙方未按照甲方要求完成工作任务，视为违约。2.乙方迟到、早退、旷工，超过规定次数，视为违约。3.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密等保密信息，视为违约。4.甲方未按照合同约定支付乙方工资，视为违约。5.甲方未依法为乙方缴纳社会保险、住房公积金，视为违约。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.试用期：用人单位与劳动者在劳动合同期内，为相互了解对方而约定的考察期。3.出纳岗位：负责公司日常现金收支、银行结算及财务报表等相关工作。4.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，强制用人单位和劳动者缴纳的保险。5.住房公积金：国家为保障劳动者住房权益，强制用人单位和劳动者缴纳的资金。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方在试用期内不符合岗位要求，甲方想解除劳动合同。解决办法：甲方应提前通知乙方，依照国家法律法规办理相关手续。2.问题：甲方未按时支付乙方工资。解决办法：甲方应及时支付乙方工资，如协商不成，乙方可向劳动仲裁机构申请仲裁。3.问题：乙方泄露甲方商业秘密。解决办法：甲方可以要求乙方承担违约责任，如协商不成，可以向法院提起诉讼。4.问题：甲方未为乙方缴纳社会保险、住房公积金。解决办法：乙方可以要求甲方依法缴纳，如协商不成，可以向劳动监察部门投诉。五、所有应用场景：1.甲方为制造业企业，需要招聘出纳岗位员工。2.乙方具备相关财务知识和工作经验，寻找出