2024年企业人力资源外包服务合同

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

2024年企业人力资源外包服务合同第八条：不可抗力8.1不可抗力的认定条件：不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、社会事件（如战争、罢工等）。8.2不可抗力事件的应对措施：一旦发生不可抗力事件，受到影响的一方应立即通知对方，并采取合理措施减少损失。8.3不可抗力事件对合同履行的影响及解决方式：如不可抗力事件导致合同无法履行或部分履行，双方应协商解决，根据事件的严重程度和影响，决定是否延长合同履行期限或终止合同。第九条：合同的变更、解除和终止9.1合同变更的条件和方式：如双方同意变更合同内容，应签订书面协议，明确变更内容、日期及相关责任。9.2合同解除的条件和方式：如一方要求解除合同，应提前三个月书面通知对方，并说明解除理由。9.3合同终止的条件和方式：合同到期或双方同意终止合同时，合同即告终止。第十条：合同的生效、修改和废止10.1合同的生效条件：合同自双方签字盖章之日起生效。10.2合同的修改条件：如双方同意修改合同，应签订书面协议，明确修改内容。10.3合同的废止条件：如合同到期或双方同意废止合同，合同即告废止。第十一条：其他约定11.1双方认为需要约定的其他事项：如双方在合同履行过程中产生的其他事项，需另行签订书面协议，作为本合同的附件。第十二条：信息保护12.1乙方应保证甲方个人信息的安全和保密，未经甲方许可，不得向第三方披露。12.2乙方对甲方提供的信息的使用范围和方式：乙方仅限于为甲方提供人力资源服务之目的使用甲方提供的信息，不得用于其他用途。第十三条：培训与技术支持13.1乙方对新员工的培训内容和要求：乙方应按照甲方的要求，对新员工进行必要的岗位培训和安全教育。13.2乙方对甲方提供的技术支持内容和方式：乙方应提供必要的技术支持，协助甲方解决人力资源管理中的问题。第十四条：合同的签字盖章14.1双方签字盖章的地点和时间：合同签订地，××省××市××区××路××号，2024年4月1日。14.2合同正本和副本的管理方式：合同正本一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力；副本及其他附件均不具备法律效力。本合同目录一览第一条：合同主体及定义1.1甲方名称及住所1.2乙方名称及住所第二条：外包服务内容2.1乙方外包给甲方的服务项目2.2服务地点、服务时间2.3服务人数及岗位第三条：服务费用及支付3.1服务费用计算方式3.2服务费用支付时间及方式3.3费用调整机制第四条：服务质量及考核4.1乙方应达到的服务质量标准4.2甲方对乙方服务的考核方式4.3考核结果的应用第五条：保密条款5.1双方应保守对方的商业秘密5.2保密期限5.3违约责任第六条：合同的变更和解除6.1合同变更条件6.2合同解除条件6.3变更和解除合同的程序第七条：违约责任7.1双方违反合同约定的责任7.2不可抗力导致的违约责任免除第八条：争议解决8.1双方发生争议的解决方式8.2诉讼管辖法院第九条：合同的生效、终止和续约9.1合同生效条件9.2合同终止条件9.3合同续约程序第十条：其他约定10.1双方的其他权利和义务10.2合同的修改和补充第十一条：附件11.1服务项目详细清单11.2服务质量考核标准第十二条：合同签署日期第十三条：合同期限第十四条：双方签字盖章14.1甲方签字（盖章）14.2乙方签字（盖章）第二部分：第三方介入后的修正第一条：第三方介入定义1.1本合同所述第三方是指除甲方和乙方之外，参与或涉及本合同履行过程的各方，包括但不限于中介机构、咨询机构、政府部门、员工家属等。第二条：第三方介入的条件和方式2.1第三方介入的条件：如合同履行过程中，甲方或乙方认为需要第三方介入，包括但不限于专业咨询、技术支持、法律事务等。2.2第三方介入的方式：甲方或乙方可以书面形式通知对方需要第三方介入，并明确介入的目的、范围和期限。第三条：第三方的责任和权益3.1第三方应按照甲乙双方的约定，提供专业服务，并保证服务质量和效率。3.2第三方应遵守相关法律法规，不得违反甲乙双方的合法权益。3.3第三方在履行合同过程中产生的费用，由甲方或乙方承担，具体承担方式由双方另行协商确定。第四条：第三方与甲乙方的关系4.1第三方与甲方、乙方之间不存在任何隶属或代理关系。4.2第三方对甲方、乙方承担责任，不免除甲方、乙方对彼此间的合同义务和责任。第五条：第三方责任限额5.1第三方对甲方、乙方承担的责任限额，按照双方与第三方签订的具体协议确定。5.2如第三方未能履行其约定义务，导致甲方、乙方损失的，第三方应承担相应的赔偿责任。5.3甲方、乙方与第三方之间关于责任限额的约定，不得违反法律法规的规定。第六条：第三方介入的协调与管理6.2甲方、乙方应对第三方提供的服务进行监督和管理，确保服务质量。第七条：第三方退出7.1第三方因故需退出合同履行，应提前书面通知甲方、乙方。7.2第三方退出的原因包括但不限于：合同履行完毕、双方协商一致、不可抗力等。第八条：第三方介入的合同变更8.1如第三方介入导致合同内容发生变化，甲方、乙方应签订书面协议，明确变更内容。8.2合同变更后的履行，按照变更后的协议执行。第九条：第三方介入的合同解除和终止9.1如第三方介入导致合同解除或终止，甲方、乙方应签订书面协议，明确解除或终止原因、日期及相关责任。9.2合同解除或终止后的处理，按照双方协议执行。第十条：争议解决10.1如甲方、乙方与第三方发生争议，应通过友好协商解决。10.2协商不成的，可向合同签订地人民法院提起诉讼。第十一条：其他约定11.1双方认为需要约定的其他事项，可另行签订书面协议，作为本合同的附件。第一部分：合同如下：第一条：合同主体及定义1.1甲方名称及住所甲方名称为：X公司，住所地为：省市区路号。1.2乙方名称及住所乙方名称为：X人力资源服务有限公司，住所地为：省市区路号。第二条：外包服务内容2.1乙方外包给甲方的服务项目乙方同意向甲方提供人力资源外包服务，包括员工招聘、培训、薪酬福利管理、员工关系处理等服务。2.2服务地点、服务时间乙方应在甲方指定的地点提供服务，服务时间为合同签订之日起至合同到期之日止。2.3服务人数及岗位乙方应根据甲方的需求，提供适当数量的服务人员，具体人数和岗位由双方协商确定。第三条：服务费用及支付3.1服务费用计算方式乙方向甲方提供服务的人员，其工资、福利、保险等费用由甲方支付，具体费用计算方式由双方协商确定。3.2服务费用支付时间及方式甲方应按照双方协商确定的时间及方式向乙方支付服务费用。3.3费用调整机制如因市场行情变化或其他不可抗力因素导致费用发生变动，双方可协商调整费用。第四条：服务质量及考核4.1乙方应达到的服务质量标准乙方应按照双方协商确定的服务质量标准提供服务，确保服务人员的素质和工作能力符合甲方的要求。4.2甲方对乙方服务的考核方式甲方将对乙方提供的服务进行定期考核，考核方式包括但不限于服务质量评估、客户满意度调查等。4.3考核结果的应用考核结果将作为乙方提供服务的评价依据，双方可根据考核结果对乙方进行奖励或处罚。第五条：保密条款5.1双方应保守对方的商业秘密双方在合同履行过程中获悉的商业秘密，包括但不限于客户信息、业务计划等，应予以保密。5.2保密期限双方同意保密期限为合同终止之日起五年。5.3违约责任如一方违反保密义务，导致对方遭受损失的，违约方应承担相应的赔偿责任。第六条：合同的变更和解除6.1合同变更条件双方同意，合同变更需经双方协商一致，并以书面形式作出。6.2合同解除条件合同解除的条件如下：（1）双方协商一致解除合同；（2）一方违反合同规定，严重损害对方利益的；（3）因不可抗力导致合同无法履行的。6.3变更和解除合同的程序合同变更或解除应由双方协商确定，并签订书面协议。第八条：争议解决8.1双方发生争议的解决方式双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。8.2诉讼管辖法院甲方所在地的人民法院为本案的管辖法院。第九条：合同的生效、终止和续约9.1合同生效条件本合同自双方签字盖章之日起生效。9.2合同终止条件合同终止的条件如下：（1）合同到期，双方未续签；（2）双方协商一致解除合同；（3）一方违反合同规定，严重损害对方利益的；（4）因不可抗力导致合同无法履行的。9.3合同续约程序合同到期前，双方可协商续约事宜。如需续约，应签订书面续约协议。第十条：其他约定10.1双方的其他权利和义务除本合同已有约定的事项外，双方还需遵守国家相关法律法规，履行各自的其他权利和义务。10.2合同的修改和补充合同的修改和补充，应由双方协商一致，并以书面形式作出。第十一条：附件11.1服务项目详细清单附件中详细列明乙方应向甲方提供的服务项目，包括但不限于招聘、培训、薪酬福利管理等。11.2服务质量考核标准附件中列明乙方提供服务时应达到的质量考核标准。第十二条：合同签署日期本合同签署日期为2024年。第十三条：合同期限本合同期限为自合同生效之日起至合同终止之日止。第十四条：双方签字盖章14.1甲方签字（盖章）14.2乙方签字（盖章）本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：人力资源外包服务内容详细清单附件二：服务费用明细表附件三：保密协议附件四：培训与技术支持方案附件五：第三方服务提供商名单及资质证明附件六：不可抗力事件认定及应对措施清单附件七：合同变更、解除和终止的条件及方式说明附件八：争议解决方式及相关流程图附件九：合同履行过程中的监测和评估标准附件十：甲方、乙方及第三方间的责任划分说明附件一：人力资源外包服务内容详细清单本附件详细列出了乙方为甲方提供的人力资源外包服务范围，包括但不限于员工招聘、薪酬福利管理、社会保险及公积金代缴、员工培训与发展、劳动纠纷处理等。附件二：服务费用明细表本附件详细列出了服务费用的计算方式，包括年度服务费用、额外服务费用的计算方式，以及费用支付的时间和方式。附件三：保密协议本附件明确了双方在合作过程中获取的对方商业秘密、机密信息等应予以保密，并规定了保密期限及违约保密条款的后果。附件四：培训与技术支持方案本附件详细描述了乙方对新员工的培训内容和要求，以及乙方对甲方提供的技术支持内容和方式。附件五：第三方服务提供商名单及资质证明本附件列出了第三方服务提供商的名单，并附上其资质证明，以证明其有能力提供合同约定的服务。附件六：不可抗力事件认定及应对措施清单本附件详细列出了不可抗力事件的认定条件，以及一旦发生不可抗力事件，双方应采取的应对措施。附件七：合同变更、解除和终止的条件及方式说明本附件详细说明了合同变更、解除和终止的条件及方式，包括双方同意变更、解除或终止合同的方式和流程。附件八：争议解决方式及相关流程图本附件详细描述了双方在履行合同过程中发生争议时的解决方式，包括友好协商、仲裁或诉讼等，并附上相关流程图。附件九：合同履行过程中的监测和评估标准本附件详细列出了合同履行过程中的监测和评估标准，以确保双方按照约定履行合同义务。附件十：甲方、乙方及第三方间的责任划分说明本附件详细说明了甲方、乙方及第三方在合同履行过程中的责任划分，以及违约行为及责任认定的标准。说明二：违约行为及责任认定：1.甲方未按约定时间支付服务费用。2.甲方未按约定提供必要的资料、信息或条件。3.乙方未按约定时间完成服务任务。4.乙方未按约定提供技术支持或培训。5.第三方未按约定提供服务或违反相关法律法规。违约责任认定标准：1.违约行为导致合同无法履行或部分履行，违约方应承担相应的违约责任。2.违约方的违约行为给守约方造成损失的，违约方应赔偿守约方的损失。3.双方同意，违约方的违约行为不免除其继续履行合同的义务。示例说明：如甲方未按约定时间支付服务费用，乙方有权终止提供服务，并要求甲方支付违约金及赔偿因违约导致的损失。说明三：法律名词及解释：1.人力资源外包服务：指甲方将一部分或全部的人力资源管理职能委托给乙方，由乙方代表甲方履行相关职能。2.不可抗力：指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、社会事件（如战争、罢工等）。4.违约责任：指违约方因违约行为而应承担的法律责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。5.争议解决：指双方在履行合同过程中发生争议时，通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式解决争议的行为。1.人力资源外包服务是本合同的核心内容，明确了乙方为甲方提供服务的范围和内容。2.不可抗力条款是本合同中的免责条款，双方在发生不可抗力事件时可以据此减轻或免除违约责任。3.违约责任和争议解决是本合同中重要的条款，明确了双方在违约时的责任认定和争议解决的方式。第二部分：第三方介入后的修正第一条：第三方介入定义1.1第三方定义本合同中所称的“第三方”是指除甲方和乙方之外，根据本合同约定介入合同履行过程的自然人、法人或其他组织。1.2第三方类型第三方包括但不限于中介方、咨询方、审计方、监管方等，以及其他根据合同约定介入的各方。第二条：第三方介入的条件和程序2.1第三方介入条件（1）第三方介入是根据本合同的约定；（2）第三方介入是为了履行合同义务或提升合同履行效果；（3）第三方介入需得到甲乙双方的同意。2.2第三方介入程序第三方介入的程序如下：（1）甲乙双方同意第三方的介入；（2）第三方与甲乙双方签订书面协议，明确各自的权利和义务；（3）第三方按照约定开始履行合同义务。第三条：第三方的主要义务3.1第三方应遵守的义务第三方应遵守国家相关法律法规，按照甲乙双方的约定履行合同义务。3.2第三方与甲乙双方的关系第三方与甲乙双方是独立的合同主体，第三方对甲乙双方不负有任何直接的合同义务。第四条：第三方的责任限额4.1第三方责任限额的定义第三方责任限额是指第三方对甲乙双方承担的合同责任的最高限额。4.2第三方责任限额的确定第三方责任限额根据合同约定的服务费用的一定比例确定，具体比例由甲乙双方协商确定。4.3第三方责任限额的适用第三方在履行合同过程中产生的违约责任、侵权责任等，均在第三方责任限额内承担。第五条：第三方与甲乙双方的责任划分5.1第三方与甲乙双方的责任划分第三方在履行合同过程中产生的责任，由第三方承担；甲乙双方之间的权利义务，由甲乙双方承担。5.2第三方介入引起的损失赔偿因第三方介入导致的损失，由第三方承担；第三方无法承担的，甲乙双方可协商解决。第六条：第三方介入的终止6.1第三方介入终止的条件第三方介入终止的条件如下：（1）合同履行完毕；（2）甲乙双方协商一致解除第三方介入；（3）第三方无法履行合同义务；（4）法律法规规定的其他终止条件。6.2第三方介入终止的程序第三方介入终止的程序如下：（1）甲乙双方书面通知第三方；（2）第三方按照约定交接相关事务；（3）甲乙双方与第三方办理合同终止手续。第七条：第三方介入的违约处理7.1第三方违约处理第三方如违反本合同约定，甲乙双方有权要求第三方承担违约责任。7.2甲乙双方的协助义务甲乙双方应协助第三方履行合同义务，如因甲乙双方原因导致第三方违约的，甲乙双方应承担相应责任。第八条：第三方介入的争议解决8.1第三方介入争议的解决方式第三方介入引发的争议，通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。8.2诉讼管辖法院甲方所在地的人民法院为本案的管辖法院。第九条：合同的生效、终止和续约9.1合同生效条件本合同自双方签字盖章之日起生效。9.2合同终止条件合同终止的条件如下：（1）合同到期，双方未续签；（2）双方协商一致解除合同；（3）一方违反合同规定，严重损害对方利益的；（4）因不可抗力导致合同无法履行的。9.3合同续约程序合同到期前，双方可协商续约事宜。如需续约，应签订书面续约协议。第十条：其他约定10.1双方的其他权利和义务除本合同已有约定的事项外，双方还需遵守国家相关法律法规，履行各自的其他权利和义务。10.2合同的修改和补充合同的修改和补充，应由双方协商一致，并以书面形式作出。第十一条：附件11.1服务项目详细清单附件中详细列明乙方应向甲方提供的服务项目，包括但不限于招聘、培训、薪酬福利管理等。11.2服务质量考核标准附件中列明乙方提供服务时应达到的质量考核标准。第十二条：合同签署日期本合同签署日期为2024年。第十三条：合同第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：服务项目详细清单详细列明乙方应向甲方提供的服务项目，包括但不限于招聘、培训、薪酬福利管理等。附件二：服务质量考核标准列明乙方提供服务时应达到的质量考核标准，包括服务态度、服务效率、服