股东公司绩效管理协议

股东公司绩效管理协议合同编号：__________

甲方（以下简称“股东公司”）：

乙方（以下简称“管理公司”）：

鉴于：

1.股东公司系一家依据中华人民共和国法律注册成立并合法存续的企业法人，拥有以下列明的股权及管理需求；

2.管理公司系一家具备专业绩效管理能力，依据中华人民共和国法律注册成立并合法存续的企业法人，愿意为股东公司提供绩效管理服务；

双方为实现合作共赢，依据平等、自愿、公平、诚信的原则，就股东公司绩效管理事宜，达成如下协议：

一、合同目的

本合同旨在明确双方在绩效管理方面的权利、义务和责任，通过管理公司提供的专业服务，提升股东公司的经营效益和可持续发展能力。

二、签订背景

1.股东公司为了提高自身管理水平，优化资源配置，增强核心竞争力，决定引入专业的绩效管理体系；

2.管理公司在绩效管理领域拥有丰富的实践经验和技术实力，能够为股东公司提供定制化的绩效管理解决方案；

3.双方经过充分沟通和协商，就合作事宜达成一致，决定签订本合同。

双方确认，本合同的签订旨在实现以下目标：

1.建立符合股东公司发展战略的绩效管理体系；

2.提高股东公司员工的工作效率和工作质量；

3.促进股东公司内部管理水平的持续提升；

4.实现股东公司与管理公司的共同发展。

鉴于以上背景，双方特订立本合同，以共同遵守。

（以下内容略）

主要条款：

第三条服务内容

1.管理公司应根据股东公司的业务特点和管理需求，制定并实施绩效管理体系，包括但不限于绩效目标设定、绩效考核流程、绩效改进措施等。

2.管理公司应提供绩效管理相关的咨询、培训、指导和持续优化服务。

3.管理公司应定期向股东公司报告绩效管理工作的进展和效果。

第四条质量标准

1.管理公司提供的绩效管理服务应达到行业先进水平，确保股东公司管理水平的提升。

2.管理公司应确保绩效管理体系的有效性和公正性，提高员工满意度和工作积极性。

3.管理公司应按照约定时间、质量完成绩效管理相关工作。

第五条价格支付

1.股东公司应按照本合同约定的服务内容和标准，向管理公司支付服务费用。

2.服务费用包括固定费用和绩效提升奖励，具体金额和支付方式由双方另行协商确定。

3.股东公司应在收到管理公司开具的合规发票后，按照约定的支付时间和方式支付服务费用。

第六条保密条款

1.双方在合同履行过程中，应对所获悉的对方商业秘密、技术秘密、经营信息等予以严格保密。

2.保密义务不因本合同的终止或解除而失效，双方应继续承担保密责任至相关信息进入公有领域或不再具有商业价值。

3.双方因违反保密义务给对方造成损失的，应承担相应的违约责任。

第七条违约责任

1.一方违反合同规定，导致合同无法履行或造成对方损失的，应承担违约责任，向对方支付违约金，并赔偿损失。

2.管理公司未按约定完成绩效管理服务或服务不符合质量标准的，股东公司有权要求管理公司采取补救措施，或按照实际损失向管理公司索赔。

第八条争议解决

1.双方在履行合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.如协商无果，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。

第九条合同的变更和解除

1.双方同意，合同的变更和解除应书面进行，并经双方签字盖章确认。

2.在合同履行期间，如遇不可抗力因素导致合同无法履行，双方互不承担违约责任。

第十条合同的生效、终止和延续

1.本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为____年，除非双方提前终止或续签。

2.合同到期后，如双方同意续签，应在合同到期前一个月内签订续签协议。

第十一条其他

1.本合同未尽事宜，双方可签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

2.本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。

（以下内容略）

双方权利与义务的进一步详细说明：

第十二条股东公司的权利与义务

1.股东公司有权按照合同约定接受管理公司提供的绩效管理服务，并享有服务成果。

2.股东公司应向管理公司提供必要的信息、数据和资源，以便管理公司能够顺利开展绩效管理工作。

3.股东公司应确保其员工、管理层及其他相关人员配合管理公司的工作，并遵守绩效管理体系的相关规定。

4.股东公司应按时支付服务费用，不得无故拖延或拒付。

5.股东公司应保护管理公司的合法权益，不得泄露管理公司的商业秘密和专业技术。

第十三条管理公司的权利与义务

1.管理公司有权根据合同约定，要求股东公司提供必要的资料和协助，以便开展绩效管理服务。

2.管理公司应按照约定的质量标准和服务内容，为股东公司提供专业、高效的绩效管理服务。

3.管理公司应定期向股东公司报告工作进展和绩效改进情况，并根据股东公司的反馈进行调整。

4.管理公司应对其在服务过程中获得的股东公司的商业秘密和敏感信息严格保密。

5.管理公司应遵守相关法律法规，不得在提供服务过程中从事违法活动。

第十四条合作方式

1.双方建立项目合作小组，负责日常沟通协调，确保绩效管理工作的顺利推进。

2.管理公司应制定详细的服务计划和时间表，经股东公司确认后执行。

3.双方应定期召开会议，讨论绩效管理工作的实施情况，解决存在的问题，并调整改进措施。

4.股东公司应给予管理公司必要的支持和配合，包括但不限于提供工作场所、协助收集数据和资料等。

5.管理公司应根据股东公司的业务发展和市场变化，及时调整绩效管理体系，确保其适应性和有效性。

第十五条权利义务的转让

1.未经对方书面同意，任何一方不得将本合同项下的权利义务转让给第三方。

2.若一方发生合并、分立、资产重组等情形，其在本合同项下的权利义务自动转移给承继其权利义务的第三方。

第十六条风险提示与免责

1.双方应充分评估和披露合作过程中可能存在的风险，并采取适当措施予以防范。

2.在遵守法律法规的前提下，双方对于因不可抗力导致的合同履行障碍或违约行为，互不承担违约责任。

第十七条法律适用和争议解决

1.本合同的签订、效力、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。

2.双方在合同履行过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商无果的，可向合同签订地人民法院提起诉讼。

第十八条补充与修改

1.本合同的补充和修改必须采用书面形式，并经双方签字盖章确认，方具有法律效力。

2.补充和修改内容与本合同具有同等法律效力。

（以下内容略）

合同有效期限、变更、终止条件等详细说明：

第十九条合同有效期限

1.本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为____年，除非双方达成一致书面同意续签或提前终止。

2.合同到期后，若双方未就续签达成一致，本合同自动终止。

第二十条终止条件

1.合同到期且双方未续签的，本合同自然终止。

2.双方通过友好协商一致同意提前终止本合同的。

3.一方严重违反本合同条款，导致合同无法继续履行，另一方有权书面通知终止本合同。

4.发生不可抗力事件，导致合同无法履行，且双方无法通过合理努力克服该障碍的。

第二十一条合同的变更

1.双方同意，合同的任何变更均需采用书面形式，并经双方签字盖章确认。

2.变更内容应明确具体，与本合同的其余条款相协调。

3.变更协议经双方同意后，与本合同具有同等法律效力。

第二十二条合同的解除

1.在下列情况下，一方有权书面通知另一方解除本合同：

a.对方严重违反本合同条款，经催告后仍未改正的；

b.对方发生重大违约行为，导致合同无法实现目的；

c.不可抗力事件持续发生，合同无法履行。

2.合同解除后，双方应按照合同约定和法律规定处理合同解除的善后事宜。

第二十三条争议解决机制

1.双方因履行本合同发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.若协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

3.在诉讼期间，除争议事项外，双方应继续履行本合同的其他条款。

第二十四条法律适用和管辖法院

1.本合同的签订、效力、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。

2.双方同意，合同签订地人民法院为解决本合同争议的管辖法院。

第二十五条合同效力

1.本合同自双方签字盖章之日起生效，对双方具有法律约束力。

2.本合同的任何修改、补充均需书面形式，并经双方签字盖章确认，方具有法律效力。

3.本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。

（以下内容略）

合同签字盖章及日期：

甲方（股东公司）：

乙方（管理公司）：

兹确认，上述合同内容已经双方充分协商并达成一致，特此签字盖章确认。

甲方（股东公司）签字：_________________