护士医院劳务合同模板

护士医院劳务合同模板第一篇范文：合同编号：__________

合同双方：

甲方（医院名称）：____________________

乙方（护士姓名）：____________________

鉴于甲方作为医疗机构，需要聘请乙方作为护士从事医疗护理工作，双方本着平等互利、协商一致的原则，经友好协商，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为______年。

2.合同期满后，如双方均无异议，可协商续签。

二、工作内容与职责

1.乙方应在甲方医院内，按照甲方医院的规定和护理工作流程，对患者进行护理工作。

2.乙方应遵守国家有关医疗护理工作的法律法规，严格执行医疗护理操作规程。

3.乙方应服从甲方医院的各项规章制度，积极参加医院组织的培训和学习。

4.乙方应保持良好的职业道德，尊重患者，关心患者，为患者提供优质的护理服务。

三、工作时间和休息休假

1.乙方实行______小时工作制，具体工作时间由甲方根据工作需要安排。

2.乙方每周休息______天，具体休息时间由甲方根据工作需要安排。

3.乙方在法定节假日、公休日及夜班期间，甲方应按照国家有关规定支付加班费。

四、劳动报酬

1.乙方工资标准为______元/月，按月支付。

2.甲方根据乙方工作表现及医院经营状况，可给予适当奖金。

3.乙方在工作期间因公受伤，甲方应按照国家有关规定给予赔偿。

五、社会保险和福利

1.甲方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方根据国家有关规定，为乙方提供带薪年休假、探亲假等福利待遇。

六、违约责任

1.乙方违反本合同规定，给甲方造成经济损失的，应承担相应的赔偿责任。

2.甲方违反本合同规定，给乙方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

七、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生争议，应协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

3.仲裁裁决为终局裁决，对双方均有约束力。

八、其他

1.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

附件：

1.乙方身份证复印件

2.乙方学历证书复印件

3.乙方健康证明复印件

4.甲方医院相关规章制度

5.乙方入职体检报告复印件

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

签订日期：____________________

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

合同双方：

甲方（医院名称）：____________________

乙方（护士姓名）：____________________

丙方（劳务派遣公司名称）：____________________

鉴于甲方作为医疗机构，需要聘请乙方作为护士从事医疗护理工作，为保障甲乙双方及丙方的合法权益，经三方友好协商，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同自三方签字（或盖章）之日起生效，有效期为______年。

2.合同期满后，如甲乙双方及丙方均无异议，可协商续签。

二、丙方责任

1.丙方负责招聘、选拔、培训乙方，并确保乙方具备从事医疗护理工作的资格。

2.丙方对乙方进行合同管理，包括但不限于合同签订、续签、解除等。

3.丙方负责乙方的福利待遇，包括但不限于社会保险、医疗保险等。

4.丙方对乙方进行考核，并根据考核结果调整乙方的工资及奖金。

三、甲方权益

1.甲方有权要求丙方提供乙方的相关资质证明及培训记录。

2.甲方有权对乙方进行工作指导和监督，确保乙方遵守医院规章制度和护理操作规程。

3.甲方有权根据工作需要调整乙方的班次和工作内容。

4.甲方有权对乙方进行奖惩，包括但不限于奖金、罚款等。

四、乙方权利与义务

1.乙方享有丙方提供的福利待遇和劳动保障。

2.乙方应遵守医院规章制度和护理操作规程，确保患者安全。

3.乙方应服从甲方的工作安排，按时完成工作任务。

4.乙方应积极参加医院组织的培训和学习，提高自身业务水平。

五、违约责任

1.乙方违反本合同规定，给甲方造成经济损失的，应承担相应的赔偿责任。

2.乙方违反医疗护理操作规程，给患者造成伤害的，应承担相应的法律责任。

3.丙方未按照本合同规定履行义务，导致乙方权益受损的，应承担相应的赔偿责任。

六、限制条款

1.乙方在合同期内不得自行离职，如需离职，应提前______个月向丙方提出书面申请。

2.乙方在合同期内不得与甲方以外的第三方签订类似合同，否则视为违约。

3.乙方在合同期内不得泄露甲方医院的商业秘密，否则承担相应的法律责任。

七、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生争议，应协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

3.仲裁裁决为终局裁决，对三方均有约束力。

八、第三方介入的意义和目的

1.本合同引入丙方作为第三方主体，旨在明确各方的责任和义务，确保合同履行的顺利进行。

2.丙方作为专业的人力资源服务商，能够为乙方提供更好的福利待遇和劳动保障，提高乙方的职业稳定性。

九、甲方为主导的目的和意义

1.甲方作为合同主导方，有权对乙方进行工作指导和监督，确保乙方提供优质的护理服务，保障患者权益。

2.甲方通过合同约束乙方，降低医疗风险，提高医院的整体服务质量。

附件：

1.乙方身份证复印件

2.乙方学历证书复印件

3.乙方健康证明复印件

4.丙方相关资质证明及培训记录

5.甲方医院相关规章制度

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

丙方（盖章）：____________________

签订日期：____________________

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

合同编号：__________

合同双方：

甲方（医院名称）：____________________

乙方（护士姓名）：____________________

丙方（劳务派遣公司名称）：____________________

鉴于甲方作为医疗机构，需要聘请乙方作为护士从事医疗护理工作，为保障乙方权益，同时明确丙方的责任与权利，经三方友好协商，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同自三方签字（或盖章）之日起生效，有效期为______年。

2.合同期满后，如甲乙双方及丙方均无异议，可协商续签。

二、丙方责任

1.丙方负责乙方在合同期间的工资发放，确保乙方按时获得劳动报酬。

2.丙方负责乙方的社会保险、医疗保险等福利待遇的缴纳。

3.丙方对乙方进行职业培训，提升乙方的工作技能和职业素养。

4.丙方对乙方进行工作绩效评估，并向甲方提供评估结果。

三、乙方权利

1.乙方有权获得甲方提供的医疗护理岗位，并按照合同约定享受工作时间和休息休假。

2.乙方有权获得丙方提供的工资、社会保险和福利待遇。

3.乙方有权要求丙方和甲方提供必要的工作条件和安全保障。

4.乙方有权对丙方和甲方的工作提出意见和建议。

四、乙方义务

1.乙方应遵守甲方的医院规章制度和护理操作规程，确保患者安全。

2.乙方应按照合同约定完成工作任务，提供优质的护理服务。

3.乙方应积极参加丙方组织的培训和继续教育，提高自身业务水平。

4.乙方应维护甲方的声誉，不得泄露医院商业秘密。

五、违约责任

1.甲方违反本合同规定，未提供合同约定的工作条件或安全保障，乙方有权要求赔偿。

2.甲方违反本合同规定，未按时支付乙方工资或福利待遇，乙方有权要求丙方或甲方支付。

3.丙方违反本合同规定，未提供乙方合同约定的福利待遇，乙方有权要求丙方支付。

六、限制条款

1.乙方在合同期内未经丙方同意，不得自行离职，否则需承担违约责任。

2.乙方在合同期内不得与甲方以外的第三方签订类似合同，否则视为违约。

3.乙方在合同期内不得泄露甲方的商业秘密，否则承担相应的法律责任。

七、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生争议，应协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

3.仲裁裁决为终局裁决，对三方均有约束力。

八、乙方为主导的目的和意义

1.本合同以乙方权益为主导，旨在保障乙方在合同期间的合法权益，提高乙方的工作满意度和职业安全感。

2.通过明确乙方的权利和义务，促进乙方在医疗护理岗位上的专业发展和个人成长。

九、弱化甲方为主导的意义和目的

1.本合同弱化甲方为主导，旨在平衡甲乙双方的权利义务，确保乙方在合同期间得到公平对待。

2.通过丙方的介入，实现甲乙双方的利益平衡，降低乙方在劳动关系中的风险，促进医疗护