困难劳动合同模板

困难劳动合同模板第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位名称）：________________________

乙方（劳动者姓名）：________________________

鉴于甲方根据国家有关法律法规和政策，需要招聘乙方从事下列工作：

一、工作内容：

乙方同意接受甲方的工作安排，从事以下工作内容：

1.______________

2.______________

3.______________

二、工作地点：

乙方在甲方指定的以下工作地点工作：

1.______________

2.______________

3.______________

三、工作时间：

1.工作制度：______________

2.工作时间：______________

四、工资待遇：

1.基本工资：______________

2.奖金：______________

3.其他补贴：______________

五、社会保险：

甲方为乙方缴纳以下社会保险：

1.养老保险

2.医疗保险

3.失业保险

4.工伤保险

5.生育保险

六、劳动保护：

1.甲方应当为乙方提供符合国家规定的劳动保护措施。

2.甲方应当为乙方提供必要的劳动安全防护用品。

七、劳动合同期限：

1.合同期限：______________

2.合同签订：______________

八、劳动合同解除与终止：

1.甲方单方解除劳动合同：

（1）乙方严重违反劳动纪律，损害甲方利益；

（2）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；

（3）乙方被依法追究刑事责任。

2.乙方单方解除劳动合同：

（1）甲方未按照合同约定支付工资或者提供劳动条件；

（2）甲方未依法为乙方缴纳社会保险；

（3）乙方提前三十日书面通知甲方解除劳动合同。

九、争议解决：

1.乙方与甲方因劳动合同发生争议的，应首先协商解决；协商不成的，可以向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

2.当事人对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。

十、其他：

1.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（盖章）：________________________

乙方（签字）：________________________

签订日期：________________________

附件：

1.甲方营业执照副本复印件

2.乙方身份证复印件

3.乙方学历证书复印件

4.乙方相关技能证书复印件

5.甲方为乙方缴纳社会保险的证明材料

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（用人单位名称）：________________________

乙方（劳动者姓名）：________________________

丙方（第三方服务提供方）：________________________

鉴于甲方根据国家有关法律法规和政策，需要招聘乙方从事下列工作，并引入丙方作为第三方服务提供方，以保障甲方权益和实现项目目标。

一、工作内容：

乙方同意接受甲方的工作安排，在丙方的协助下，从事以下工作内容：

1.______________

2.______________

3.______________

二、工作地点：

乙方在甲方指定的以下工作地点工作，并接受丙方的服务：

1.______________

2.______________

3.______________

三、工作时间：

1.工作制度：______________

2.工作时间：______________

四、工资待遇：

1.基本工资：______________

2.奖金：______________

3.其他补贴：______________

五、第三方丙方责任与权利：

1.责任：

（1）丙方负责提供乙方所需的专业技术支持和培训。

（2）丙方负责对乙方的工作进行监督和管理，确保工作质量。

（3）丙方负责处理与乙方相关的劳动争议，保障甲方的合法权益。

2.权利：

（1）丙方有权根据工作需要调整乙方的职责和工作内容。

（2）丙方有权对乙方的工作绩效进行评估，并提出改进建议。

六、社会保险：

1.甲方为乙方缴纳以下社会保险：

（1）养老保险

（2）医疗保险

（3）失业保险

（4）工伤保险

（5）生育保险

2.丙方根据约定，协助甲方办理乙方社会保险事宜。

七、劳动保护：

1.甲方应当为乙方提供符合国家规定的劳动保护措施。

2.丙方负责监督甲方执行劳动保护规定，确保乙方工作环境安全。

八、劳动合同期限：

1.合同期限：______________

2.合同签订：______________

九、甲方权益与责任：

1.权利：

（1）甲方有权要求乙方按照合同约定履行工作职责。

（2）甲方有权对乙方的工作绩效进行考核，并根据考核结果进行奖惩。

（3）甲方有权根据项目需要调整乙方的职责和工作内容。

2.责任：

（1）甲方负责提供乙方所需的工作条件和环境。

（2）甲方负责与丙方协商，确保乙方的权益得到保障。

（3）甲方负责处理与丙方之间的合作关系。

十、乙方违约及限制条款：

1.违约责任：

（1）乙方如有严重违反劳动纪律、损害甲方利益等行为，甲方有权解除合同，并要求乙方承担相应责任。

（2）乙方如有故意隐瞒、篡改个人信息等行为，甲方有权解除合同，并要求乙方承担相应责任。

2.限制条款：

（1）乙方在合同期内，未经甲方同意，不得从事与甲方业务相竞争的工作。

（2）乙方在合同期内，不得泄露甲方商业秘密。

十一、争议解决：

1.乙方与甲方、丙方因劳动合同发生争议的，应首先协商解决；协商不成的，可以向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

2.当事人对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。

十二、其他：

1.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

2.本合同一式两份，甲乙丙三方各执一份，自三方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（盖章）：________________________

乙方（签字）：________________________

丙方（盖章）：________________________

签订日期：________________________

附件：

1.甲方营业执照副本复印件

2.乙方身份证复印件

3.乙方学历证书复印件

4.乙方相关技能证书复印件

5.甲方为乙方缴纳社会保险的证明材料

第三方介入的意义和目的：

1.通过引入丙方作为第三方服务提供方，甲方可以更好地监督和管理乙方的工作，确保项目目标的实现。

2.丙方在提供专业技术服务的同时，有助于提升乙方的工作效率和质量，降低甲方的人力成本。

3.丙方作为第三方，有助于协调甲乙双方的关系，减少劳动争议，保障甲方的合法权益。

甲方为主导的目的和意义：

1.甲方作为合同的甲方，拥有主导地位，可以更好地控制项目进度和成本，确保项目目标的实现。

2.通过强化甲方权益，可以激励乙方更好地履行合同义务，提高工作效率。

3.甲方在合同中的主导地位有助于维护自身的合法权益，降低经营风险。

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

合同编号：__________

甲方（用人单位名称）：________________________

乙方（劳动者姓名）：________________________

丙方（第三方培训机构）：________________________

鉴于乙方具备从事特定工作的能力，甲方需要乙方接受专业培训，以提高其工作技能，并引入丙方作为第三方培训机构，以保障乙方培训质量和权益。

一、培训内容：

乙方同意接受甲方的工作安排，在丙方的培训下，学习以下专业知识和技能：

1.______________

2.______________

3.______________

二、培训地点：

乙方在甲方指定的以下地点接受培训，并接受丙方的培训服务：

1.______________

2.______________

3.______________

三、培训时间：

1.培训周期：______________

2.培训时间：______________

四、培训费用及支付方式：

1.培训费用：______________

2.支付方式：______________

五、第三方丙方责任与权利：

1.责任：

（1）丙方负责提供符合行业标准的培训课程和师资。

（2）丙方负责对乙方进行培训效果评估，确保培训质量。

（3）丙方负责解决培训过程中出现的问题，保障乙方权益。

2.权利：

（1）丙方有权根据培训需要调整课程内容和方法。

（2）丙方有权对乙方的学习进度和成果进行考核。

六、乙方权益与责任：

1.权利：

（1）乙方有权要求丙方提供必要的培训设施和教材。

（2）乙方有权要求丙方对培训过程中出现的不合理要求进行纠正。

（3）乙方有权要求丙方对培训效果进行评估和反馈。

2.责任：

（1）乙方应按照培训计划参加培训，并认真完成各项学习任务。

（2）乙方应遵守培训纪律，尊重教师和学员。

七、甲方责任：

1.责任：

（1）甲方负责与丙方协商，确保培训费用合理。

（2）甲方负责为乙方提供必要的培训支持，如工作环境的适应等。

（3）甲方负责在培训结束后对乙方进行考核，并根据考核结果决定是否录用。

八、违约及限制条款：

1.违约责任：

（1）丙方如未按照约定提供培训服务，甲方有权要求丙方承担违约责任。

（2）乙方如未按照培训计划参加培训，或违反培训纪律，甲方有权解除合同，并要求乙方承担相应责任。

2.限制条款：

（1）乙方在培训期间，未经甲方同意，不得从事与培训无关的工作。

（2）乙方在培训结束后，未经甲方同意，不得将所学知识和技能用于其他单位或个人。

九、争议解决：

1.乙方与甲方、丙方因培训合同发生争议的，应首先协商解决；协商不成的，可以向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

2.当事人对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。

十、其他：

1.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

2.本合同一式两份，甲乙丙三方各执一份，自三方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（盖章）：________________________

乙方（签字）：________________________

丙方（盖章）：________________________

签订日期：________________________

附件：

1.甲方营业执照副本复印件

2.乙方身份证复印件

3.乙方学历证书复印件

4.乙方相关技能证书复印件

5.丙方培训资质证明材料

乙方为主导的目的和意义：

1.乙方作为合同主体，通过明确自己的权利和利益，可以确保在培训过程中获得应有的尊重和保障