打字劳动合同模板

打字劳动合同模板第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）名称：____________________________

地址：____________________________________________

法定代表人：_______________________________________

乙方（劳动者）姓名：____________________________

身份证号码：_______________________________________

住址：____________________________________________

鉴于甲方需要乙方从事_________________________工作，乙方同意接受甲方的雇佣，双方经友好协商，达成如下协议：

第一条工作内容

1.1乙方同意在甲方处担任_________________________职位，负责_________________________工作。

第二条工作地点

2.1乙方的工作地点为_________________________。

第三条工作时间与休息休假

3.1乙方的工作时间为_________________________，每周工作_________________________天，每日工作_________________________小时。

3.2乙方享有国家规定的节假日、婚假、产假、陪产假、年休假等休息休假待遇。

3.3乙方在法定休息日和法定节假日加班，甲方应按照国家规定支付加班费。

第四条工资待遇

4.1乙方月工资为人民币_________________________元，按_________________________支付，支付时间为每月_________________________日。

4.2甲方应按照国家规定，为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

第五条社会保险与住房公积金

5.1甲方应按照国家规定，为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

5.2乙方享有社会保险和住房公积金的待遇，并有权查询和领取。

第六条福利待遇

6.1甲方为乙方提供_________________________等福利待遇。

6.2乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理。

第七条合同期限

7.1本合同期限为_________________________，自双方签字（或盖章）之日起生效。

7.2合同期满后，如双方同意续签，应另行签订书面合同。

第八条合同解除与终止

8.1甲方有权在以下情况下解除本合同：

（1）乙方严重违反劳动纪律，给甲方造成重大损失；

（2）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；

（3）乙方因犯罪被依法追究刑事责任。

8.2乙方有权在以下情况下解除本合同：

（1）甲方未按照本合同约定支付工资、缴纳社会保险和住房公积金；

（2）甲方未按照国家规定提供劳动保护条件和劳动安全卫生条件；

（3）甲方违反国家法律法规，侵犯乙方合法权益。

8.3除法律、法规规定外，甲方提前解除合同应提前三十日书面通知乙方，并支付乙方相当于一个月工资的经济补偿。

第九条违约责任

9.1任何一方违反本合同约定，给对方造成损失的，应承担相应的违约责任。

第十条争议解决

10.1双方在履行本合同过程中发生争议，应协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

第十一条其他

11.1本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

11.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

11.3本合同附件如下：

附件一：岗位说明书

附件二：员工手册

甲方（盖章）：____________________________

乙方（签字）：____________________________

签订日期：____________________________

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（用人单位）名称：____________________________

地址：____________________________________________

法定代表人：_______________________________________

乙方（劳动者）姓名：____________________________

身份证号码：_______________________________________

住址：____________________________________________

丙方（第三方服务提供者）名称：_____________________

地址：____________________________________________

法定代表人：_______________________________________

鉴于甲方需要乙方从事_________________________工作，乙方同意接受甲方的雇佣，丙方作为第三方服务提供者，为乙方的提供相关服务，双方经友好协商，达成如下协议：

第一条工作内容

1.1乙方同意在甲方处担任_________________________职位，负责_________________________工作。

1.2丙方负责为乙方提供_________________________等第三方服务。

第二条工作地点

2.1乙方的工作地点为_________________________。

第三条工作时间与休息休假

3.1乙方的工作时间为_________________________，每周工作_________________________天，每日工作_________________________小时。

3.2乙方享有国家规定的节假日、婚假、产假、陪产假、年休假等休息休假待遇。

3.3乙方在法定休息日和法定节假日加班，甲方应按照国家规定支付加班费。

第四条工资待遇

4.1乙方月工资为人民币_________________________元，按_________________________支付，支付时间为每月_________________________日。

4.2甲方应按照国家规定，为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

4.3丙方应按照约定向乙方支付_________________________等第三方服务费用。

第五条社会保险与住房公积金

5.1甲方应按照国家规定，为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

5.2乙方享有社会保险和住房公积金的待遇，并有权查询和领取。

第六条福利待遇

6.1甲方为乙方提供_________________________等福利待遇。

6.2丙方应按照约定向乙方提供_________________________等第三方服务。

第七条第三方服务责任与权利

7.1丙方应按照约定，为乙方提供优质、高效的第三方服务。

7.2丙方有权根据乙方的工作表现和需求，调整第三方服务的具体内容。

7.3丙方在提供服务过程中，应遵守国家法律法规和甲方的相关规定。

第八条第三方服务费用

8.1第三方服务费用为人民币_________________________元，按_________________________支付，支付时间为每月_________________________日。

8.2甲方应按照约定，向丙方支付第三方服务费用。

第九条甲方权益保障

9.1甲方有权对乙方的工作进行监督和管理，确保乙方按照约定完成工作任务。

9.2甲方有权对丙方的服务质量进行评估，并提出改进意见。

9.3甲方有权要求丙方承担因服务质量问题导致的损失。

第十条乙方违约责任与限制条款

10.1乙方如有以下行为，甲方有权解除本合同：

（1）严重违反劳动纪律，给甲方造成重大损失；

（2）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；

（3）因犯罪被依法追究刑事责任。

10.2乙方如有以下行为，甲方有权要求丙方承担相应责任：

（1）未经甲方同意，擅自改变工作内容；

（2）泄露甲方商业秘密或相关机密信息；

（3）违反国家法律法规，侵犯甲方合法权益。

第十一条争议解决

11.1双方在履行本合同过程中发生争议，应协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

第十二条其他

12.1本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

12.2本合同附件如下：

附件一：岗位说明书

附件二：员工手册

附件三：第三方服务协议

甲方（盖章）：____________________________

乙方（签字）：____________________________

丙方（盖章）：____________________________

签订日期：____________________________

第三方介入的意义和目的：

本合同引入丙方作为第三方服务提供者，旨在为乙方提供更全面、高效的服务，同时降低甲方的人力成本，提高工作效率。通过丙方的专业服务，甲方能够更好地专注于核心业务，实现资源优化配置。

甲方为主导的目的和意义：

在合同中，甲方作为主导方，拥有对乙方工作的监督权、管理权以及对丙方服务质量的评估权。这有利于甲方确保工作质量和效率，维护自身合法权益。同时，甲方在合同中增加了多种利益条款，以保障自身利益最大化。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（用人单位）名称：____________________________

地址：____________________________________________

法定代表人：_______________________________________

乙方（劳动者）姓名：____________________________

身份证号码：_______________________________________

住址：____________________________________________

丙方（第三方服务提供者）名称：_____________________

地址：____________________________________________

法定代表人：_______________________________________

鉴于甲方需要乙方从事_________________________工作，乙方同意接受甲方的雇佣，丙方作为第三方服务提供者，为乙方提供相关支持和服务，双方经友好协商，达成如下协议：

第一条工作内容

1.1乙方同意在甲方处担任_________________________职位，负责_________________________工作。

1.2丙方负责为乙方提供_________________________等第三方服务，以支持乙方的日常工作。

第二条工作地点

2.1乙方的工作地点为_________________________。

第三条工作时间与休息休假

3.1乙方的工作时间为_________________________，每周工作_________________________天，每日工作_________________________小时。

3.2乙方享有国家规定的节假日、婚假、产假、陪产假、年休假等休息休假待遇。

3.3乙方在法定休息日和法定节假日加班，甲方应按照国家规定支付加班费。

第四条工资待遇

4.1乙方月工资为人民币_________________________元，按_________________________支付，支付时间为每月_________________________日。

4.2甲方应按照国家规定，为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

4.3丙方应按照约定向乙方支付_________________________等第三方服务费用。

第五条第三方服务责任与权利

5.1丙方应按照约定，为乙方提供优质、高效的第三方服务，包括但不限于技术支持、培训、咨询等。

5.2丙方有权根据乙方的工作表现和需求，调整第三方服务的具体内容。

5.3丙方在提供服务过程中，应遵守国家法律法规和甲方的相关规定。

第六条第三方服务费用

6.1第三方服务费用为人民币_________________________元，按_________________________支付，支付时间为每月_________________________日。

6.2甲方应按照约定，向丙方支付第三方服务费用。

第七条乙方法律权益保障

7.1乙方有权要求甲方提供必要的工作条件和设施，以确保其能够顺利完成工作任务。

7.2乙方有权要求甲方提供必要的培训和指导，以提高其工作能力和职业素养。

7.3乙方有权要求甲方保护其个人隐私和商业秘密。

第八条甲方违约责任与限制条款

8.1甲方如有以下行为，乙方有权解除本合同：

（1）未按时支付乙方工资或社会保险和住房公积金；

（