2024年专业派遣协议：人力资源与服务外包条款

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

2024年专业派遣协议：人力资源与服务外包条款本合同目录一览1.协议概述1.1协议双方1.2协议目的1.3协议期限2.派遣人员2.1派遣岗位2.2派遣人数2.3派遣人员的职责3.派遣期限3.1起始日期3.2结束日期3.3续约条款4.派遣人员的管理4.1培训与管理4.2考核与评估4.3奖惩措施5.派遣人员的薪酬福利5.1工资待遇5.2社会保险5.3福利待遇6.工作交接6.1工作交接流程6.2工作交接时间6.3工作交接内容7.保密条款7.1保密内容7.2保密期限7.3违约责任8.争议解决8.1协商解决8.2调解解决8.3法律途径9.合同的变更与终止9.1变更条件9.2终止条件9.3合同解除后的责任10.违约责任10.1违约行为10.2违约责任10.3违约赔偿11.法律适用与争议解决11.1法律适用11.2争议解决方式12.其他条款12.1不可抗力12.2合同的转让12.3附件13.合同的签署与生效13.1签署日期13.2签署地点13.3生效日期14.附件14.1派遣人员名单14.2薪酬福利明细14.3其他相关文件第一部分：合同如下：第一条协议概述1.1协议双方甲方：（公司名称）乙方：（派遣公司名称）1.2协议目的本协议旨在明确甲方将其人力资源与服务外包给乙方，乙方根据甲方的要求派遣相关人员到甲方工作，并明确双方的权利和义务。1.3协议期限本协议自双方签署之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日至____年__月__日。第二条派遣人员2.1派遣岗位乙方根据甲方的要求，派遣____名员工到甲方从事____岗位的工作。2.2派遣人数乙方应确保在协议有效期内，向甲方派遣的员工总数不低于甲方要求的人数。2.3派遣人员的职责乙方派遣的员工应履行甲方规定的岗位职责，遵守甲方的规章制度，并接受甲方的管理和监督。第三条派遣期限3.1起始日期本协议的起始日期为____年__月__日。3.2结束日期本协议的结束日期为____年__月__日。3.3续约条款如双方同意续约，应提前____个月书面通知对方，并签订新的派遣协议。第四条派遣人员的管理4.1培训与管理乙方应对派遣员工进行必要的培训，确保其具备甲方所需的工作技能和素质。同时，乙方应负责对派遣员工的管理和监督。4.2考核与评估乙方应定期对派遣员工的工作表现进行考核和评估，并根据甲方的要求提供相关报告。4.3奖惩措施乙方应根据甲方的要求，对派遣员工实施奖惩措施，以确保甲方业务的正常进行。第五条派遣人员的薪酬福利5.1工资待遇乙方向甲方派遣的员工工资标准为____元/月。5.2社会保险乙方应依法为派遣员工缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.3福利待遇乙方应保障派遣员工享有国家法定的节假日、年假、病假等福利待遇。第六条工作交接6.1工作交接流程双方应共同制定工作交接流程，确保派遣员工在合同到期或解除合同时能够顺利完成工作交接。6.2工作交接时间派遣员工在合同到期或解除合同时，应提前____天向甲方提出工作交接申请。6.3工作交接内容第八条保密条款8.1保密内容双方对在合同执行过程中获知的对方商业秘密、技术秘密、市场信息等机密信息予以保密。8.2保密期限保密期限自本协议签订之日起算，至本协议终止或履行完毕之日止。8.3违约责任如有违约方泄露保密信息，应承担违约责任，赔偿对方因此遭受的损失。第九条争议解决9.1协商解决双方应通过友好协商解决本协议履行过程中的任何争议和纠纷。9.2调解解决如协商不成，任何一方均可向乙方所在地的人民调解委员会申请调解。9.3法律途径如调解不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第十条合同的变更与终止10.1变更条件本协议的变更应由双方协商一致，并签订书面变更协议。10.2终止条件本协议提前终止的条件如下：（1）双方协商一致；（2）甲方违反本协议的严重违约行为；（3）乙方因法律原因无法继续履行本协议；（4）依法应终止的其他情形。10.3合同解除后的责任第十一条违约责任11.1违约行为双方应严格履行本协议的约定，如一方违约，应承担违约责任。11.2违约责任违约方应赔偿因此给对方造成的直接损失，并支付违约金。11.3违约赔偿违约金的计算方式为：损失金额的____%或其他双方约定的金额。第十二条法律适用与争议解决12.1法律适用本协议的签订、效力、解释、履行和争议的解决均适用中华人民共和国法律。12.2争议解决方式双方同意采用____（仲裁或诉讼）的方式解决因本协议产生的争议。第十三条其他条款13.1不可抗力因不可抗力导致一方不能履行或部分履行本协议的，受影响方应立即通知对方，并在合理时间内提供相关证明。13.2合同的转让未经对方同意，任何一方不得将本协议的全部或部分权利和义务转让给第三方。13.3附件本协议附件是本协议不可分割的一部分，与本协议具有同等法律效力。第十四条附件14.1派遣人员名单附件中应详细列明派遣人员的姓名、性别、身份证号码、岗位等信息。14.2薪酬福利明细附件中应详细列明派遣人员的薪酬构成、福利项目等信息。14.3其他相关文件附件中可包括与本协议履行相关的其他文件，如培训记录、评估报告等。第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方介入的定义1.1本协议所称第三方，是指除甲乙双方之外的，与本协议执行有关联的其他组织或个人。1.2第三方介入包括但不限于：中介机构、评估机构、审计机构、咨询服务提供商等。第二条第三方介入的条件和程序2.1甲乙双方在履行本协议过程中，如需要第三方介入，应事先协商一致，并明确第三方的职责和权限。2.2甲乙双方应共同选择第三方，并确保第三方具备相应的资质和能力。2.3第三方介入前，甲乙双方应与第三方签订书面协议，明确双方的权利和义务。第三条第三方的主要职责3.1第三方应按照甲乙双方的约定，提供专业服务，并确保服务质量和效果。3.2第三方应遵守国家法律法规，不得损害甲乙双方的合法权益。3.3第三方应对其在服务过程中获取的甲乙双方的机密信息予以保密。第四条第三方责任限额4.1第三方应对其提供的服务承担责任，但责任限额应由甲乙双方在书面协议中约定。4.2甲乙双方应明确第三方的责任范围，包括责任限制金额、责任限制条件等。4.3如第三方因过错导致甲乙双方损失，甲乙双方有权要求第三方予以赔偿，但赔偿金额不得超过事先约定的责任限额。第五条第三方与甲乙双方的关系5.1第三方与甲乙双方均为独立的法律主体，各自承担法律责任。5.2第三方与甲乙双方之间的合同关系，不影响甲乙双方之间的权利义务。5.3第三方对甲乙双方之间的争议不承担责任，甲乙双方应通过协商或法律途径解决争议。第六条第三方介入的终止6.1第三方介入的终止条件由甲乙双方在书面协议中约定。6.2第三方介入终止后，其应立即停止提供服务，并将工作成果及相关资料交还甲乙双方。6.3第三方介入终止后，甲乙双方应对其服务过程中的表现进行评价，并有权要求其承担相应的违约责任。第七条第三方违约的处理7.1如第三方违反本协议或书面协议的约定，甲乙双方有权要求其承担违约责任。7.2第三方违约导致甲乙双方损失的，甲乙双方有权要求第三方予以赔偿，但赔偿金额不得超过事先约定的责任限额。7.3甲乙双方应依法维护自身的合法权益，必要时可通过法律途径追究第三方的法律责任。第八条第三方介入对其他各方权益的影响8.1第三方介入不影响甲乙双方之间的权利义务，甲乙双方应继续履行本协议的约定。8.2第三方介入不影响甲乙双方对派遣人员的管理、薪酬福利等事项的约定。8.3第三方介入不影响甲乙双方对保密信息、商业秘密等事项的约定。第九条附件9.1第三方协议附件中应详细列明甲乙双方与第三方签订的协议内容，包括第三方的主要职责、责任限额等。9.2第三方资质证明附件中应包括第三方的资质证明文件，以证明其具备相应的服务能力。9.3其他相关文件附件中可包括与第三方介入相关的其他文件，如评估报告、审计报告等。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：派遣人员名单详细列出派遣人员的姓名、性别、身份证号码、联系方式、岗位等信息。附件二：薪酬福利明细详细列出派遣人员的薪酬构成、福利项目、待遇标准等信息。附件三：培训记录详细记录派遣人员的培训时间、培训内容、培训成果等信息。附件四：评估报告包含对派遣人员工作表现、能力评估等方面的详细报告。附件五：工作交接清单附件六：保密协议明确双方对保密信息的保护义务、保密期限等信息。附件七：第三方协议详细列出甲乙双方与第三方签订的协议内容，包括第三方的主要职责、责任限额等。附件八：第三方资质证明包括第三方的资质证明文件，以证明其具备相应的服务能力。附件九：其他相关文件包括与第三方介入相关的其他文件，如评估报告、审计报告等。说明二：违约行为及责任认定：1.甲乙双方未能履行或未能完全履行本协议的约定；2.甲乙双方未按约定时间、质量、标准提供服务或产品；3.甲乙双方未按约定支付薪酬、费用或赔偿金额；4.第三方未按约定提供服务或未达到服务质量和效果；5.第三方泄露甲乙双方的保密信息或商业秘密；6.第三方未按约定时间终止服务或未将工作成果交还甲乙双方。违约责任认定标准：1.违约方应承担违约责任，包括但不限于继续履行、支付违约金、赔偿损失等；2.违约方的违约行为导致对方损失的，应按照实际损失金额进行赔偿；3.违约方的违约行为导致对方损失的，赔偿金额不得超过事先约定的责任限额。示例说明：如甲乙双方未能按照约定时间提供服务，甲方有权要求乙方支付违约金，违约金计算方式为：延迟提供服务的天数×约定服务金额的____%。说明三：法律名词及解释：1.本协议：指2024年专业派遣协议：人力资源与服务外包