日本军人出国劳务合同模板

日本军人出国劳务合同模板第一篇范文：合同编号：__________

甲方（雇主）：_________________________

乙方（雇员）：_________________________

鉴于甲方根据其业务需求，需要乙方出国从事劳务工作，双方本着平等互利、协商一致的原则，就乙方出国劳务事宜达成如下协议：

一、劳务内容

1.1乙方受甲方委托，赴日本从事以下劳务工作：

（1）____________________________；

（2）____________________________；

（3）____________________________。

二、劳务期限

2.1乙方出国劳务期限为__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

三、劳务地点

3.1乙方出国劳务地点为：____________________________。

四、工作条件

4.1甲方为乙方提供以下工作条件：

（1）工作环境：____________________________；

（2）工作时间：____________________________；

（3）工作内容：____________________________；

（4）工作待遇：____________________________。

五、工资待遇

5.1乙方出国劳务期间，甲方按照以下标准支付乙方工资：

（1）基本工资：____________________________；

（2）加班工资：____________________________；

（3）奖金：____________________________；

（4）其他补贴：____________________________。

六、社会保险

6.1甲方按照日本法律规定，为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等。

七、合同解除与违约责任

7.1双方约定，在以下情况下，任何一方有权解除合同：

（1）乙方违反合同约定，严重损害甲方利益；

（2）甲方违反合同约定，严重损害乙方利益；

（3）因不可抗力导致合同无法继续履行。

7.2合同解除后，双方应按照以下原则承担违约责任：

（1）乙方提前解除合同，应向甲方支付相当于剩余期限工资的赔偿金；

（2）甲方提前解除合同，应向乙方支付相当于剩余期限工资的赔偿金。

八、争议解决

8.1双方在履行合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

九、其他

9.1本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

10.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.乙方护照复印件；

2.乙方健康证明；

3.乙方学历证明；

4.乙方出国劳务相关证明文件。

甲方（盖章）：_________________________

乙方（签字）：_________________________

签订日期：____________________________

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（雇主）：_________________________

乙方（雇员）：_________________________

丙方（劳务派遣机构）：_________________________

鉴于甲方根据其业务需求，需要乙方出国从事劳务工作，为确保劳务质量及甲方权益，特引入丙方作为劳务派遣机构，双方本着平等互利、协商一致的原则，就乙方出国劳务事宜达成如下协议：

一、劳务内容

1.1乙方受甲方委托，经丙方派遣，赴日本从事以下劳务工作：

（1）____________________________；

（2）____________________________；

（3）____________________________。

二、劳务期限

2.1乙方出国劳务期限为__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

三、劳务地点

3.1乙方出国劳务地点为：____________________________。

四、工作条件与责任

4.1丙方负责为乙方提供以下工作条件：

（1）工作环境：____________________________；

（2）工作时间：____________________________；

（3）工作内容：____________________________；

（4）工作待遇：____________________________。

4.2丙方承担乙方在工作期间的安全责任，确保乙方的人身安全。

五、工资待遇

5.1乙方出国劳务期间，甲方按照以下标准支付丙方劳务派遣费用，丙方负责将工资支付给乙方：

（1）基本工资：____________________________；

（2）加班工资：____________________________；

（3）奖金：____________________________；

（4）其他补贴：____________________________。

六、社会保险

6.1丙方按照日本法律规定，为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等。

七、甲方的权利与义务

7.1甲方的权利：

（1）对乙方的工作表现进行监督和考核；

（2）有权要求丙方更换不符合要求的乙方；

（3）在乙方违反合同约定时，有权要求丙方采取措施。

7.2甲方的义务：

（1）按照约定支付丙方劳务派遣费用；

（2）为乙方提供必要的业务指导和支持；

（3）保障乙方的合法权益。

八、丙方的责任与义务

8.1丙方的责任：

（1）按照约定派遣符合要求的乙方；

（2）对乙方的工作进行管理，确保乙方遵守合同约定；

（3）在乙方违反合同约定时，采取必要措施。

8.2丙方的义务：

（1）按照约定支付乙方工资；

（2）为乙方提供必要的工作条件；

（3）按照日本法律规定，为乙方缴纳社会保险。

九、乙方的权利与义务

9.1乙方的权利：

（1）获得乙方应得的工资待遇；

（2）享受乙方应得的社会保险待遇；

（3）在合法权益受到侵害时，有权要求丙方和甲方采取措施。

9.2乙方的义务：

（1）按照约定完成工作任务；

（2）遵守甲方和丙方的工作纪律；

（3）不得擅自离开工作岗位。

十、违约责任

10.1乙方违反合同约定，造成甲方损失的，应承担相应的赔偿责任。

10.2丙方违反合同约定，造成甲方损失的，应承担相应的赔偿责任。

十一、争议解决

11.1双方在履行合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

十二、合同解除

12.1合同解除条件同原合同约定。

十三、其他

13.1本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

14.1本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，自三方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.乙方护照复印件；

2.乙方健康证明；

3.乙方学历证明；

4.乙方出国劳务相关证明文件。

第三方介入的意义和目的在于，通过丙方作为劳务派遣机构，确保乙方具备符合甲方要求的劳务能力，同时降低甲方在招聘和管理方面的风险。甲方权益主导的目的和意义在于，甲方通过合同明确自身的权益和责任，确保在劳务合作过程中，甲方能够获得最大的利益保障。

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

甲方（雇主）：_________________________

乙方（雇员）：_________________________

丙方（劳务派遣机构）：_________________________

鉴于乙方具备出国劳务的能力，希望甲方提供出国工作机会，同时为确保乙方权益得到保障，特引入丙方作为劳务派遣机构，双方本着平等互利、协商一致的原则，就乙方出国劳务事宜达成如下协议：

一、劳务内容

1.1乙方受甲方委托，经丙方派遣，赴日本从事以下劳务工作：

（1）____________________________；

（2）____________________________；

（3）____________________________。

二、劳务期限

2.1乙方出国劳务期限为__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

三、劳务地点

3.1乙方出国劳务地点为：____________________________。

四、工作条件与责任

4.1丙方负责为乙方提供以下工作条件：

（1）工作环境：____________________________；

（2）工作时间：____________________________；

（3）工作内容：____________________________；

（4）工作待遇：____________________________。

4.2丙方承担乙方在工作期间的安全责任，确保乙方的人身安全。

五、工资待遇

5.1乙方出国劳务期间，甲方按照以下标准支付丙方劳务派遣费用，丙方负责将工资支付给乙方：

（1）基本工资：____________________________；

（2）加班工资：____________________________；

（3）奖金：____________________________；

（4）其他补贴：____________________________。

六、社会保险

6.1丙方按照日本法律规定，为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等。

七、乙方的权利与义务

7.1乙方的权利：

（1）享有获得乙方应得的工资待遇；

（2）享有乙方应得的社会保险待遇；

（3）在合法权益受到侵害时，有权要求丙方和甲方采取措施；

（4）有权拒绝超出合同约定的工作内容。

7.2乙方的义务：

（1）按照约定完成工作任务；

（2）遵守甲方和丙方的工作纪律；

（3）不得擅自离开工作岗位。

八、丙方的责任与义务

8.1丙方的责任：

（1）按照约定派遣符合要求的乙方；

（2）对乙方的工作进行管理，确保乙方遵守合同约定；

（3）在乙方违反合同约定时，采取必要措施。

8.2丙方的义务：

（1）按照约定支付乙方工资；

（2）为乙方提供必要的工作条件；

（3）按照日本法律规定，为乙方缴纳社会保险。

九、甲方的权利与义务

9.1甲方的权利：

（1）对乙方的工作表现进行监督和考核；

（2）在乙方违反合同约定时，有权要求丙方采取措施。

9.2甲方的义务：

（1）按照约定支付丙方劳务派遣费用；

（2）为乙方提供必要的业务指导和支持；

（3）保障乙方的合法权益。

十、违约责任

10.1乙方违反合同约定，造成甲方损失的，应承担相应的赔偿责任。

10.2丙方违反合同约定，造成甲方损失的，应承担相应的赔偿责任。

十一、争议解决

11.1双方在履行合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

十二、合同解除

12.1合同解除条件同原合同约定。

十三、其他

13.1本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

14.1本合同一式三份