2024年劳动合同争议调解指南

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

2024年劳动合同争议调解指南本合同目录一览第一条：调解范围与适用1.1调解范围1.2适用对象第二条：调解机构与调解员2.1调解机构2.2调解员资质第三条：调解程序与流程3.1申请调解3.2调解会议3.3调解结果第四条：调解原则与规则4.1自愿原则4.2公正公平4.3调解保密第五条：调解协议的效力5.1调解协议的形式5.2调解协议的生效5.3调解协议的履行第六条：调解与仲裁、诉讼的关系6.1调解与仲裁6.2调解与诉讼第七条：调解不成的情况处理7.1再次调解7.2其他处理方式第八条：调解过程中的证据8.1证据提交8.2证据效力第九条：调解费用与补偿9.1调解费用9.2补偿事项第十条：调解员的责任与权益10.1调解员责任10.2调解员权益第十一条：当事人权益保障11.1当事人隐私权11.2当事人知情权第十二条：违约责任与处罚12.1违约行为12.2处罚措施第十三条：合同的变更与解除13.1变更条件13.2解除条件第十四条：争议解决与法律适用14.1争议解决方式14.2法律适用第一部分：合同如下：第一条：调解范围与适用1.1调解范围（1）劳动合同的订立、履行、变更、解除和终止等引起的争议；（2）劳动报酬、工时、休假、劳动安全卫生、社会保险福利等引起的争议；（3）劳动争议的调解和仲裁程序中出现的争议；（4）其他依法应当由调解机构处理的劳动争议。1.2适用对象本合同适用于我国境内的所有企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织与劳动者之间发生的劳动争议。第二条：调解机构与调解员2.1调解机构本合同所述调解机构为依法设立的企业劳动争议调解委员会、依法设立的基层人民调解委员会或者其他依法设立的调解组织。2.2调解员资质（2）具有处理劳动争议的能力和经验；（3）具有相关领域的专业知识；（4）不存在利益冲突的情况。第三条：调解程序与流程3.1申请调解当劳动争议发生时，当事人可以向调解机构提出调解申请。调解申请应当载明申请人的基本情况、被申请人的基本情况、争议事项和理由等。3.2调解会议调解机构应在收到调解申请后五个工作日内组织调解会议。调解会议应当通知双方当事人参加，并告知调解会议的时间、地点。3.3调解结果调解会议结束后，调解员应根据双方当事人的陈述、证据和调解员的调查，就争议事项提出调解方案。调解方案经双方当事人同意后，由调解机构制作调解协议。第四条：调解原则与规则4.1自愿原则调解过程应遵循自愿原则，当事人有权自愿选择是否接受调解、自愿选择调解员以及调解方案。4.2公正公平调解员在调解过程中应保持公正公平，不得偏袒任何一方当事人。4.3调解保密调解过程中双方当事人提供的证据和陈述，未经当事人同意，不得向外界披露。第五条：调解协议的效力5.1调解协议的形式调解协议应当采取书面形式，由双方当事人签名或者盖章，并由调解机构加盖印章。5.2调解协议的生效调解协议经双方当事人签名或者盖章后，即具有法律效力。5.3调解协议的履行双方当事人应当按照调解协议约定的内容履行各自的义务。如一方当事人不履行调解协议，另一方当事人可以向人民法院申请强制执行。第六条：调解与仲裁、诉讼的关系6.1调解与仲裁调解协议与仲裁裁决具有同等法律效力。调解协议生效后，当事人就同一争议再申请仲裁或者向人民法院起诉的，仲裁委员会或者人民法院不予受理。6.2调解与诉讼调解协议生效后，当事人就同一争议再向人民法院起诉的，人民法院不予受理。但一方当事人不履行调解协议的，另一方当事人可以向人民法院申请强制执行。第八条：调解过程中的证据8.1证据提交双方当事人在调解过程中有权提交证据。证据包括书证、物证、视听资料、证人证言、当事人陈述、鉴定意见等。8.2证据效力证据应当真实、合法、与争议事项有关。调解机构应当审查证据的效力，并依据证据认定事实。第九条：调解费用与补偿9.1调解费用调解费用由双方当事人协商承担。如双方当事人未能达成一致，调解机构可以按照相关规定收取调解费用。9.2补偿事项调解机构在调解过程中发生的合理费用，由当事人按照约定或者调解机构的规定承担。第十条：调解员的责任与权益10.1调解员责任调解员在调解过程中应当依法履行职责，公正、公平地处理争议。调解员未履行职责的，应当承担相应法律责任。10.2调解员权益调解员在调解过程中因履行职务受到损害的，有权依法要求赔偿。调解员依法享有人身安全保护。第十一条：当事人权益保障11.1当事人隐私权调解过程中，当事人提供的个人信息和隐私不得泄露给无关人员。11.2当事人知情权当事人有权了解调解过程中的相关信息，并对调解方案提出意见。第十二条：违约责任与处罚12.1违约行为当事人违反调解协议的，应当承担违约责任。违约责任包括继续履行、赔偿损失等。12.2处罚措施调解机构可以对违反调解协议的当事人采取警告、罚款等处罚措施。第十三条：合同的变更与解除13.1变更条件当事人协商一致，可以变更调解协议。变更调解协议应当采取书面形式，并由双方当事人签名或者盖章。13.2解除条件有下列情形之一的，调解协议解除：（1）调解协议约定的履行期限届满；（2）双方当事人达成解除协议；（3）依法应当解除调解协议的其他情形。第十四条：争议解决与法律适用14.1争议解决方式当事人对调解协议有异议的，可以依法申请仲裁或者向人民法院提起诉讼。14.2法律适用本合同的订立、效力、解释、履行及争议解决均适用中华人民共和国法律。第二部分：第三方介入后的修正第一条：第三方介入的情形（1）中介方作为介绍方介入调解过程，提供专业意见或者协助双方当事人达成调解协议；（2）专家、学者或者其他专业机构受邀请介入调解过程，提供专业评估或者咨询意见；（3）律师或者其他法律工作者受委托介入调解过程，提供法律意见或者协助处理法律事务；（4）其他依法可以介入的第三方。第二条：第三方的义务与责任2.1第三方应当遵守法律法规，公正、公平地参与调解过程，维护双方当事人的合法权益。2.2第三方应当保持独立性，不得偏袒任何一方当事人，不得接受任何形式的利益输送。2.3第三方应当保密双方当事人提供的个人信息和隐私，不得泄露给无关人员。第三条：第三方的权利与权益3.1第三方有权获得合理的报酬，具体报酬由双方当事人协商确定。3.2第三方在调解过程中受到损害的，有权依法要求赔偿。第四条：第三方介入的程序与流程4.1第三方介入应当由双方当事人协商一致，并书面确认。4.2第三方介入后，调解机构应当及时通知双方当事人，并告知第三方介入的目的、范围和期限。4.3第三方介入期间，调解机构应当监督第三方的工作，确保调解过程的公正公平。第五条：第三方责任限额5.1第三方在调解过程中的行为，应当符合法律法规和职业道德规范。5.2第三方因故意或者重大过失造成当事人损失的，应当承担相应的法律责任。5.3第三方在调解过程中的责任，以其在调解协议中约定的赔偿限额为限。如未在调解协议中约定赔偿限额，第三方应当承担相应的法律责任。第六条：第三方退出调解的程序6.1第三方因故需要退出调解的，应当提前通知调解机构和双方当事人。6.2第三方退出调解后，调解机构应当及时告知双方当事人，并采取必要措施继续推进调解进程。第七条：第三方与当事人、调解机构的关系7.1第三方与当事人之间的关系，由双方根据法律法规和调解协议约定处理。7.2第三方与调解机构之间的关系，由调解机构与第三方根据合作协议处理。第八条：第三方介入的补充协议8.1如双方当事人在调解过程中需要第三方介入，可以根据本合同约定，另行签订补充协议，明确第三方的具体职责、权利和报酬等事项。8.2补充协议应当经双方当事人同意，并由调解机构见证。第九条：第三方介入的监督与评估9.1调解机构应当对第三方的工作进行监督和评估，确保第三方依法履行职责。9.2双方当事人有权对第三方的工作进行监督和评估，并提出意见和建议。第十条：第三方介入的法律适用10.1本合同关于第三方介入的条款，适用中华人民共和国法律。10.2本合同关于第三方介入的补充协议，适用中华人民共和国法律。第十一条：争议解决与责任追究11.1双方当事人对第三方介入有争议的，可以依法申请仲裁或者向人民法院提起诉讼。11.2第三方在调解过程中有违法行为的，可以根据法律法规的规定，依法追究其法律责任。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件1：调解机构资质证明附件2：调解员身份证明及简历附件3：第三方介入协议附件4：调解协议书范本附件5：调解费用支付凭证附件6：调解会议记录附件7：证据清单及效力证明附件8：第三方报酬支付凭证附件9：补充协议范本附件10：第三方监督与评估报告附件详细要求和说明：附件1：调解机构资质证明本附件应包含调解机构的法人登记证书、营业执照或者其他合法资质证明文件，以证明调解机构具有合法成立和经营资格。附件2：调解员身份证明及简历本附件应包含调解员的身份证复印件、学历证书、职业资格证书等身份证明文件，以及调解员的个人简历。附件3：第三方介入协议本附件应详细列明第三方介入调解的具体事项、职责、权利和报酬等，并由双方当事人签字或者盖章确认。附件4：调解协议书范本附件5：调解费用支付凭证本附件应包含调解费用的支付凭证，如银行转账凭证、现金支付收据等，以证明调解费用的支付情况。附件6：调解会议记录本附件应记录调解会议的时间、地点、参加人员、讨论内容、调解结果等详细信息。附件7：证据清单及效力证明本附件应列明双方当事人提供的证据清单，并附上证据的效力证明，如原件或者复印件等。附件8：第三方报酬支付凭证本附件应包含第三方报酬的支付凭证，如银行转账凭证、现金支付收据等，以证明第三方报酬的支付情况。附件9：补充协议范本附件10：第三方监督与评估报告本附件应包含第三方在调解过程中的监督与评估报告，包括第三方的工作情况、履行职责的情况、当事人满意度等。说明二：违约行为及责任认定：违约行为：1.当事人违反调解协议的约定，不履行调解协议确定的义务。2.调解机构未按照约定时间组织调解会议，或者未通知当事人参加调解会议。3.调解员未按照法律法规和调解协议的约定，公正、公平地处理争议。4.第三方未按照约定事项和职责，履行调解过程中的介入义务。责任认定：1.当事人违反调解协议的，应当承担违约责任，包括但不限于继续履行、赔偿损失等。2.调解机构未履行组织调解会议义务的，应当承担相应的法律责任。3.调解员未履行公正公平处理争议义务的，应当承担相应的法律责任。4.第三方未履行介入义务的，应当承担相应的法律责任。示例说明：如当事人甲乙双方在调解协议中约定，甲方应在调解会议结束后的五个工作日内支付乙方赔偿款项。若甲方未能按约定支付，则构成违约行为。乙方有权要求甲方支付赔偿款项，并可要求甲方支付逾期付款的违约金。说明三：法律名词及解释：1.劳动合同：指劳动者与用人单位之间建立的，明确双方权利义务关系的协议。2.调解机构：指依法设立的企业劳动争议调解委员会、依法设立的基层人民调解委员会或者其他依法设立的调解组织。3.调解员：指在调解机构中依