劳动合同模板个人

劳动合同模板个人第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）：

名称：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

出生日期：____________________

身份证号码：____________________

住址：____________________

联系电话：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就甲方招用乙方从事工作事宜，达成如下协议：

一、工作内容与岗位

1.乙方同意在甲方工作，担任____________________岗位。

2.乙方从事的工作内容为____________________。

二、工作时间与休息休假

1.乙方的工作时间为____________________。

2.乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假、探亲假等休假。

三、劳动报酬

1.乙方工资标准为：____________________。

2.甲方按月支付乙方工资，支付时间为每月____________________。

3.甲方支付给乙方的工资不得低于当地最低工资标准。

四、社会保险

1.甲方依法为乙方办理社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等。

2.乙方按国家规定缴纳社会保险费。

五、劳动保护与职业健康

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护措施和条件。

2.甲方定期对乙方进行职业健康检查，确保乙方身体健康。

六、劳动合同期限

1.本合同期限自____________________起至____________________止。

2.合同期满，如双方同意续签，应在本合同期满前30日内签订书面续签协议。

七、违约责任

1.任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。

2.乙方违反合同约定，甲方有权解除本合同，并要求乙方承担相应的违约责任。

八、争议解决

1.因履行本合同发生的争议，双方应协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

2.争议解决过程中，双方应保持正常的工作关系，不得影响工作秩序。

九、其他约定

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

2.本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。

3.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.乙方身份证复印件

2.乙方学历证书复印件

3.乙方专业技术资格证书复印件

4.乙方其他相关证明材料

甲方（盖章）：

乙方（签字）：

签订日期：____________________

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（用人单位）：

名称：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

出生日期：____________________

身份证号码：____________________

住址：____________________

联系电话：____________________

第三方主体（劳务派遣单位）：

名称：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

鉴于甲方需要乙方从事特定工作，乙方愿意接受甲方的工作安排，第三方作为劳务派遣单位，同意将乙方派遣至甲方工作，为明确各方的权利、义务和责任，经甲乙双方及第三方协商一致，达成如下协议：

一、工作内容与岗位

1.乙方同意在甲方工作，担任____________________岗位。

2.乙方从事的工作内容为____________________。

二、工作时间与休息休假

1.乙方的工作时间为____________________。

2.乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假、探亲假等休假。

三、劳动报酬

1.乙方工资标准为：____________________。

2.甲方通过第三方支付乙方工资，支付时间为每月____________________。

3.甲方支付给乙方的工资不得低于当地最低工资标准。

四、社会保险

1.第三方依法为乙方办理社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等。

2.乙方按国家规定缴纳社会保险费。

五、劳动保护与职业健康

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护措施和条件。

2.甲方定期对乙方进行职业健康检查，确保乙方身体健康。

六、第三方责任与权利

1.第三方负责乙方的招聘、培训、管理、离职等事务。

2.第三方有权对乙方进行考核，并根据考核结果决定乙方的工资调整、奖惩和晋升。

3.第三方有权在乙方出现严重违纪、重大过失等情况下，终止派遣关系。

七、甲方权益

1.甲方有权要求乙方遵守甲方的工作纪律和规章制度。

2.甲方有权要求乙方完成工作任务，并对工作质量进行监督。

3.甲方有权根据工作需要调整乙方的岗位和工作内容。

4.甲方有权在乙方出现重大过失、严重违纪等情况下，终止派遣关系。

八、乙方违约及限制条款

1.乙方如有以下行为，甲方有权终止派遣关系，并要求乙方承担相应责任：

a.违反国家法律法规；

b.违反甲方规章制度；

c.泄露甲方商业秘密；

d.严重损害甲方利益。

2.乙方不得在合同期内擅自离职，如需离职，应提前____________________日书面通知甲方及第三方。

九、争议解决

1.因履行本合同发生的争议，双方应协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

2.争议解决过程中，双方应保持正常的工作关系，不得影响工作秩序。

十、其他约定

1.本合同一式三份，甲乙双方及第三方各执一份，具有同等法律效力。

2.本合同未尽事宜，可由甲乙双方及第三方另行协商补充。

十一、合同生效与终止

1.本合同自甲乙双方及第三方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同期限自____________________起至____________________止。

3.合同期满，如双方同意续签，应在本合同期满前30日内签订书面续签协议。

附件：

1.乙方身份证复印件

2.乙方学历证书复印件

3.乙方专业技术资格证书复印件

4.乙方其他相关证明材料

第三方介入的意义和目的：

第三方作为劳务派遣单位，介入本合同，旨在优化人力资源配置，降低甲方的人力成本，同时保障乙方的合法权益，实现甲乙双方及第三方共赢。

甲方为主导的目的和意义：

甲方作为合同主导方，通过设定具体的权利和义务，确保自身权益不受侵害，同时通过合同管理，提高工作效率，降低管理成本，实现企业可持续发展。

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

合同编号：__________

甲方（用人单位）：

名称：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

出生日期：____________________

身份证号码：____________________

住址：____________________

联系电话：____________________

第三方主体（职业介绍机构）：

名称：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

鉴于甲方需要乙方从事特定工作，乙方希望通过第三方职业介绍机构寻找合适的工作机会，为明确各方的权利、义务和责任，经甲乙双方及第三方协商一致，达成如下协议：

一、工作内容与岗位

1.乙方同意在甲方工作，担任____________________岗位。

2.乙方从事的工作内容为____________________。

二、工作时间与休息休假

1.乙方的工作时间为____________________。

2.乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假、探亲假等休假。

三、劳动报酬

1.乙方工资标准为：____________________。

2.甲方通过第三方支付乙方工资，支付时间为每月____________________。

3.甲方支付给乙方的工资不得低于当地最低工资标准。

四、社会保险

1.第三方负责为乙方办理社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等。

2.乙方按国家规定缴纳社会保险费。

五、劳动保护与职业健康

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护措施和条件。

2.甲方定期对乙方进行职业健康检查，确保乙方身体健康。

六、第三方责任与权利

1.第三方负责乙方的职业介绍、推荐和签约事宜。

2.第三方有权对乙方的工作表现进行评估，并向甲方反馈。

3.第三方有权在乙方违反合同约定或甲方要求的情况下，终止推荐关系。

七、乙方权益

1.乙方有权要求甲方提供符合工作要求的工作环境和条件。

2.乙方有权要求甲方按照合同约定支付劳动报酬和福利。

3.乙方有权在合同期内要求调整工作内容或岗位。

4.乙方有权在合同期满后，要求甲方提供工作证明和推荐信。

八、甲方违约及限制条款

1.甲方如有以下行为，乙方有权终止合同，并要求甲方承担相应责任：

a.未按合同约定支付劳动报酬；

b.未提供符合合同约定的工作环境和条件；

c.侵犯乙方的合法权益；

d.严重违反合同约定。

2.甲方不得在合同期内无故解除乙方劳动合同，如需解除，应提前____________________日书面通知乙方。

九、争议解决

1.因履行本合同发生的争议，双方应协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

2.争议解决过程中，双方应保持正常的工作关系，不得影响工作秩序。

十、其他约定

1.本合同一式三份，甲乙双方及第三方各执一份，具有同等法律效力。

2.本合同未尽事宜，可由甲乙双方及第三方另行协商补充。

十一、合同生效与终止

1.本合同自甲乙双方及第三方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同期限自____________________起至____________________止。

3.合同期满，如双方同意续签，应在本合同期满前30日内签订书面