2024年修订：风景名胜区讲解员合同

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

2024年修订：风景名胜区讲解员合同本合同目录一览1.讲解员基本信息1.1讲解员姓名1.2讲解员身份证号码1.3讲解员联系方式2.合同期限2.1合同起始日期2.2合同终止日期3.讲解员职责3.1讲解员的工作内容3.2讲解员的工作时间3.3讲解员的工作地点4.讲解员待遇4.1讲解员的薪资待遇4.2讲解员的福利待遇5.讲解员培训5.1讲解员培训内容5.2讲解员培训时间5.3讲解员培训费用6.讲解员考核6.1讲解员考核标准6.2讲解员考核时间6.3讲解员考核结果处理7.讲解员解聘7.1讲解员解聘条件7.2讲解员解聘程序7.3讲解员解聘后的待遇处理8.合同的变更和终止8.1合同变更条件8.2合同终止条件8.3合同变更和终止的程序9.违约责任9.1讲解员违约行为9.2合同双方的违约责任10.争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决时效11.保密条款11.1保密内容11.2保密期限11.3违约保密条款的处理12.法律适用和争议解决12.1法律适用12.2争议解决13.其他约定13.1讲解员的工作服13.2讲解员的住宿安排13.3讲解员的交通安排14.双方签字盖章14.1讲解员签字14.2甲方签字盖章第一部分：合同如下：第一条讲解员基本信息1.1讲解员姓名：1.2讲解员身份证号码：11010519900207第二条合同期限2.1合同起始日期：2024年1月1日2.2合同终止日期：2024年12月31日第三条讲解员职责3.1讲解员的工作内容：负责对游客进行景区讲解，介绍景区的历史、文化、景点等相关信息，提供专业的讲解服务。3.2讲解员的工作时间：每周工作五天，周一至周五，每天工作8小时，如有特殊活动需要加班时，应服从景区安排。3.3讲解员的工作地点：北京市风景名胜区。第四条讲解员待遇4.1讲解员的薪资待遇：底薪每月人民币5000元，另有讲解服务费每场人民币100元。4.2讲解员的福利待遇：按照国家规定缴纳社会保险，提供住宿和午餐。第五条讲解员培训5.1讲解员培训内容：景区知识、讲解技巧、服务态度等方面的培训。5.2讲解员培训时间：每年进行一次集中培训，培训时间不少于2天。5.3讲解员培训费用：由景区承担。第六条讲解员考核6.1讲解员考核标准：根据讲解质量、服务态度、游客满意度等方面进行考核。6.2讲解员考核时间：每年进行一次考核，考核时间由景区确定。6.3讲解员考核结果处理：考核不合格的讲解员将面临警告或者解聘处理，具体处理方式由景区决定。第七条讲解员解聘7.1讲解员解聘条件：讲解员如有严重违反合同行为、不能胜任工作、因病或特殊原因不能继续工作等情况，景区有权提前解除合同。7.2讲解员解聘程序：解聘前应提前30天通知讲解员，并提供相关证明。7.3讲解员解聘后的待遇处理：讲解员解聘后，景区应支付讲解员相应的经济补偿，并办理相关手续。第八条合同的变更和终止8.1合同变更条件：如因特殊情况，双方可协商一致变更合同内容。8.2合同终止条件：合同期满、讲解员解聘、讲解员提前终止合同等情况。8.3合同变更和终止的程序：变更或终止合同应书面协议，并由双方签字盖章确认。第九条违约责任9.1讲解员违约行为：讲解员如有违反合同约定的行为，应承担相应的违约责任。9.2合同双方的违约责任：双方如有违约行为，应根据违约程度承担相应的法律责任。第十条争议解决10.1争议解决方式：双方发生争议时，可通过友好协商解决；协商不成时，任何一方均可向景区所在地的人民法院提起诉讼。10.2争议解决时效：双方应在争议发生之日起3个月内解决争议。第十一条保密条款11.1保密内容：双方在合同执行过程中获悉的对方商业秘密、技术秘密、内部信息等。11.2保密期限：自合同生效之日起至合同终止之日起2年。11.3违约保密条款的处理：违反保密条款的一方应承担违约责任，赔偿对方因此遭受的损失。第十二条法律适用和争议解决12.1法律适用：本合同的签订、效力、解释、履行和争议的解决均适用中华人民共和国法律。12.2争议解决：如双方在合同履行过程中发生争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。第十三条其他约定13.1讲解员的工作服：景区应提供统一的工作服，讲解员应按照景区的要求穿着。13.2讲解员的住宿安排：景区为讲解员提供住宿，具体安排由景区负责。13.3讲解员的交通安排：讲解员上班期间，景区提供交通接送服务。第十四条双方签字盖章14.1讲解员签字：本人签字确认本合同的条款，如有任何疑问，应立即提出。14.2甲方签字盖章：北京市风景名胜区管理委员会，盖章确认本合同的有效性。第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方介入定义1.1本合同所述第三方是指除甲乙方之外，与本合同有关联的其他个人或实体。1.2第三方介入是指在合同执行过程中，第三方参与并影响合同的履行。第二条第三方介入的情形2.1第三方介入的情形包括但不限于：游客投诉、服务质量评估、技术支持、法律咨询等。2.2第三方介入时，甲乙双方应保持沟通，确保合同的正常履行。第三条第三方责任3.1第三方应承担其行为产生的责任，不得影响甲乙双方的权利和义务。3.2第三方如因故意或过失导致甲乙双方损失的，第三方应承担相应的赔偿责任。第四条第三方义务4.1第三方应按照甲乙双方的要求提供必要的协助和支持。4.2第三方在介入过程中应遵守相关法律法规，不得泄露甲乙双方的保密信息。第五条第三方责任限额5.1甲乙双方与第三方签订的协议中应明确第三方的责任限额。5.2责任限额包括但不限于赔偿金额、赔偿范围、赔偿条件等。第六条第三方选择和更换6.1甲乙双方应共同协商选择合适的第三方。6.2如现有第三方不能履行合同义务，甲乙双方可协商更换第三方。第七条第三方介入的程序7.1甲乙双方应与第三方签订书面协议，明确双方的权利和义务。7.2第三方介入前，甲乙双方应明确第三方的职责和任务。7.3第三方介入后，甲乙双方应监督第三方的工作，确保合同的履行。第八条第三方支付和结算8.1甲乙双方与第三方签订的协议中应明确支付方式和结算时间。8.2甲乙双方应按照协议约定支付第三方费用。第九条第三方评估和监督9.1甲乙双方应定期对第三方的工作进行评估和监督。9.2如第三方工作不符合合同要求，甲乙双方有权要求第三方整改。第十条第三方解约10.1甲乙双方与第三方签订的协议中应明确解约条件和程序。10.2如第三方违反合同约定，甲乙双方有权提前解除协议。第十一条第三方解约后的处理11.1第三方解约后，应按照协议约定承担相应的责任。11.2甲乙双方应妥善处理解约后的相关事宜，确保合同的正常履行。第十二条第三方权益保护12.1甲乙双方应尊重第三方的合法权益，不得擅自变更协议内容。12.2如第三方权益受到侵害，第三方有权依法维护自身权益。第十三条法律适用和争议解决13.1本合同的签订、效力、解释、履行和争议的解决均适用中华人民共和国法律。13.2争议解决：如双方在合同履行过程中发生争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。第十四条其他约定14.1本合同的修改、补充必须采用书面形式，经甲乙双方及第三方签字盖章后生效。14.2本合同未尽事宜，可由甲乙双方及第三方另行签订补充协议。第十五条合同的生效、变更和解除15.1本合同自甲乙双方及第三方签字盖章之日起生效。15.2本合同的变更、解除必须经甲乙双方及第三方协商一致，并书面确认。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：讲解员简历表附件二：讲解员培训资料附件三：讲解员考核标准和方法附件四：讲解员工作服款式和要求附件五：讲解员住宿安排说明附件六：讲解员交通安排说明附件七：第三方服务协议附件八：第三方评估报告附件九：讲解员解聘证明附件十：合同变更和解除协议附件的详细要求和说明：附件一：讲解员简历表包含讲解员的个人基本信息、教育背景、工作经验等。附件二：讲解员培训资料包含培训课程安排、培训教材、培训成果评估等。附件三：讲解员考核标准和方法明确考核指标、考核流程、考核结果处理等。附件四：讲解员工作服款式和要求详细描述工作服的款式、颜色、材质等要求。附件五：讲解员住宿安排说明包含住宿地点、住宿条件、住宿费用等说明。附件六：讲解员交通安排说明描述交通接送的服务范围、时间、路线等。附件七：第三方服务协议明确甲乙双方与第三方的权利义务、服务内容、费用支付等。附件八：第三方评估报告包含第三方对讲解员工作质量、服务态度等的评估结果。附件九：讲解员解聘证明用于证明讲解员解聘的合法性和有效性。附件十：合同变更和解除协议明确合同变更和解除的条件、程序、责任处理等。说明二：违约行为及责任认定：违约行为：讲解员迟到、早退、擅自离岗等。讲解员提供虚假信息、误导游客等。甲乙双方未按时支付讲解员薪资、福利待遇等。甲乙双方未提供约定的工作条件、培训、考核等。第三方未按约定提供服务、违反保密条款等。违约责任认定标准：根据违约行为的严重程度和影响，确定违约责任。违约方应承担违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。违约方应承担因违约产生的相关费用，如诉讼费、律师费等。示例说明：讲解员迟到早退：讲解员迟到早退超过规定次数，视为违约，应按照合同约定承担相应的违约责任。提供虚假信息：讲解员提供虚假信息误导游客，造成游客损失的，讲解员应承担赔偿责任。说明三：法律名词及解释：法律名词：合同：双方或多方之间设立、变更、终止民事权利义务关系的协议。讲解员：指在本合同中提供景区讲解服务的个人。违约：指合同一方或多方不履行合同约定的义务。赔偿：因违约行为造成的损失，违约方应承担