劳动派遣用工合同模板

劳动派遣用工合同模板第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）：______________________________

乙方（劳动者）：______________________________

鉴于：

1.甲方为合法设立并有效存续的企业，具备从事相关业务的主体资格。

2.乙方具有完全民事行为能力，愿意接受甲方派遣至丙方（用工单位）从事相关工作。

根据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动派遣暂行规定》等相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就乙方在甲方派遣至丙方工作期间的权利义务达成如下协议：

一、派遣岗位及期限

1.乙方被派遣至丙方工作，从事__________岗位。

2.派遣期限自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容与工作地点

1.乙方在丙方工作期间，应遵守丙方的各项规章制度，按照丙方的要求完成工作任务。

2.工作地点：______________________________

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为每日______小时，每周工作______天。

2.乙方享受国家法定节假日、休息日及带薪年休假等休假待遇。

四、劳动报酬

1.甲方按照国家及地方有关法律法规的规定，按时足额支付乙方工资。

2.乙方工资标准为：______________________________

3.甲方为乙方缴纳社会保险及住房公积金。

五、社会保险和福利

1.甲方按照国家及地方有关法律法规的规定，为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

2.乙方在甲方派遣期间，社会保险和住房公积金的缴费基数、缴费比例等按国家及地方相关政策执行。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方应当为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品。

2.甲方应当为乙方提供符合国家规定的劳动条件和职业危害防护。

七、违约责任

1.甲方未按约定支付乙方工资、社会保险和住房公积金的，应承担相应的法律责任。

2.乙方未按约定完成工作任务或违反丙方规章制度的，应承担相应的法律责任。

八、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可依法向有管辖权的人民法院提起诉讼。

九、其他约定

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

十、附件

1.乙方身份证复印件

2.乙方学历证书复印件

3.乙方职业资格证书复印件

4.甲方营业执照复印件

5.丙方营业执照复印件

甲方（盖章）：______________________________

乙方（签字）：______________________________

签订日期：______________________________

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（劳务派遣公司）：______________________________

乙方（劳动者）：______________________________

丙方（用工单位）：______________________________

鉴于：

1.甲方为合法设立并有效存续的劳务派遣公司，具备从事劳务派遣业务的主体资格。

2.乙方具有完全民事行为能力，愿意接受甲方派遣至丙方从事相关工作。

3.丙方为合法设立并有效存续的企业，具备接受劳务派遣的资格。

根据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动派遣暂行规定》等相关法律法规的规定，甲乙丙三方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就乙方在甲方派遣至丙方工作期间的权利义务达成如下协议：

一、派遣岗位及期限

1.乙方被派遣至丙方工作，从事__________岗位。

2.派遣期限自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容与工作地点

1.乙方在丙方工作期间，应遵守丙方的各项规章制度，按照丙方的要求完成工作任务。

2.工作地点：______________________________

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为每日______小时，每周工作______天。

2.乙方享受国家法定节假日、休息日及带薪年休假等休假待遇。

四、劳动报酬及支付方式

1.甲方按照国家及地方有关法律法规的规定，按时足额支付乙方工资。

2.乙方工资标准为：______________________________

3.甲方在每月______日前将乙方工资支付至乙方指定的银行账户。

五、甲方权益

1.甲方有权对乙方的工作进行监督管理，确保乙方的工作符合丙方的要求。

2.甲方有权根据工作需要调整乙方的岗位和工作地点。

3.甲方有权对乙方的违纪行为进行处罚。

六、丙方权益

1.丙方有权对乙方的工作进行监督管理，确保乙方的工作符合甲方的要求。

2.丙方有权对乙方的工作绩效进行考核，并根据考核结果进行相应的奖惩。

3.丙方有权要求甲方对乙方进行培训或调整。

七、社会保险和福利

1.甲方按照国家及地方有关法律法规的规定，为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

2.乙方在甲方派遣期间，社会保险和住房公积金的缴费基数、缴费比例等按国家及地方相关政策执行。

八、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方应当为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品。

2.甲方应当为乙方提供符合国家规定的劳动条件和职业危害防护。

九、违约责任

1.乙方违反本合同约定，造成甲方损失的，应承担相应的赔偿责任。

2.丙方违反本合同约定，造成甲方损失的，应承担相应的赔偿责任。

3.甲方违反本合同约定，造成乙方损失的，应承担相应的赔偿责任。

十、乙方的违约及限制条款

1.乙方未经甲方同意，不得擅自离职。

2.乙方不得泄露丙方的商业秘密和技术秘密。

3.乙方不得从事与甲方业务相竞争的工作。

十一、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可依法向有管辖权的人民法院提起诉讼。

十二、其他约定

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，自三方签字（或盖章）之日起生效。

十三、附件

1.乙方身份证复印件

2.乙方学历证书复印件

3.乙方职业资格证书复印件

4.甲方营业执照复印件

5.丙方营业执照复印件

十四、第三方介入的意义和目的

丙方作为第三方主体，参与本合同的签订，旨在明确甲乙双方的权利义务，保障甲方的合法权益，同时确保乙方在丙方工作期间得到合理的待遇和保障。

十五、甲方为主导的目的和意义

甲方作为劳务派遣公司，在合同中占据主导地位，有利于甲方对乙方进行有效管理，确保乙方的派遣工作顺利进行，同时保障甲方的经济利益。

甲方（盖章）：______________________________

乙方（签字）：______________________________

丙方（盖章）：______________________________

签订日期：______________________________

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（劳务派遣公司）：______________________________

乙方（劳动者）：______________________________

丙方（用工单位）：______________________________

鉴于：

1.甲方为合法设立并有效存续的劳务派遣公司，具备从事劳务派遣业务的主体资格。

2.乙方具有完全民事行为能力，愿意接受甲方派遣至丙方从事相关工作。

3.丙方为合法设立并有效存续的企业，具备接受劳务派遣的资格。

根据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动派遣暂行规定》等相关法律法规的规定，甲乙丙三方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就乙方在甲方派遣至丙方工作期间的权利义务达成如下协议：

一、派遣岗位及期限

1.乙方被派遣至丙方工作，从事__________岗位。

2.派遣期限自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容与工作地点

1.乙方在丙方工作期间，应遵守丙方的各项规章制度，按照丙方的要求完成工作任务。

2.工作地点：______________________________

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为每日______小时，每周工作______天。

2.乙方享受国家法定节假日、休息日及带薪年休假等休假待遇。

四、劳动报酬及支付方式

1.丙方按照国家及地方有关法律法规的规定，按时足额支付乙方工资。

2.乙方工资标准为：______________________________

3.丙方在每月______日前将乙方工资支付至乙方指定的银行账户。

五、乙方权益

1.乙方有权要求甲方提供与其岗位相关的职业培训和发展机会。

2.乙方有权要求丙方提供安全的工作环境和合理的劳动条件。

3.乙方有权要求丙方提供符合国家规定的劳动保护措施。

六、甲方权益

1.甲方有权对乙方的工作进行监督管理，确保乙方的工作符合丙方的要求。

2.甲方有权根据工作需要调整乙方的岗位和工作地点。

3.甲方有权对乙方的违纪行为进行处罚。

七、社会保险和福利

1.甲方按照国家及地方有关法律法规的规定，为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

2.乙方在甲方派遣期间，社会保险和住房公积金的缴费基数、缴费比例等按国家及地方相关政策执行。

八、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.丙方应当为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品。

2.丙方应当为乙方提供符合国家规定的劳动条件和职业危害防护。

九、违约责任

1.丙方未按约定支付乙方工资、社会保险和住房公积金的，应承担相应的法律责任。

2.甲方违反本合同约定，造成乙方损失的，应承担相应的赔偿责任。

3.乙方违反本合同约定，造成甲方或丙方损失的，应承担相应的赔偿责任。

十、乙方的违约及限制条款

1.乙方未经甲方同意，不得擅自离职。

2.乙方不得泄露丙方的商业秘密和技术秘密。

3.乙方不得从事与甲方业务相竞争的工作。

十一、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可依法向有管辖权的人民法院提起诉讼。

十二、其他约定

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，自三方签字（或盖章）之日起生效。

十三、附件

1.乙方身份证复