2024年人力资源服务合同详细描述

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

2024年人力资源服务合同详细描述本合同目录一览1.合同主体及定义1.1甲方（委托方）1.2乙方（受托方）1.3合同主体之间的关系2.服务内容2.1人力资源咨询服务2.1.1招聘服务2.1.2培训与发展服务2.1.3薪酬福利管理服务2.1.4绩效管理服务2.2人力资源信息系统开发与维护2.3人力资源外包服务3.服务期限与地点3.1服务期限3.2服务地点4.费用与支付4.1服务费用4.1.1人力资源咨询服务费用4.1.2人力资源信息系统开发与维护费用4.1.3人力资源外包服务费用4.2支付方式4.3费用调整机制5.双方的权利与义务5.1甲方的权利与义务5.2乙方的权利与义务6.保密条款6.1保密信息6.2保密期限6.3保密义务的解除7.违约责任7.1甲方违约责任7.2乙方违约责任8.争议解决8.1争议解决方式8.2争议解决地点8.3适用法律9.合同的生效、变更与终止9.1合同生效条件9.2合同变更9.3合同终止10.其他条款10.1不可抗力10.2合同的份数与保管10.3通知与送达11.附件11.1服务内容详细描述11.2服务费用明细表11.3人力资源信息系统技术规范12.签署页12.1甲方签署页12.2乙方签署页13.日期14.合同编号第一部分：合同如下：第一条合同主体及定义1.1甲方（委托方）1.2乙方（受托方）1.3合同主体之间的关系本合同签订后，甲乙双方应严格按照合同条款履行各自的权利和义务，共同维护双方合法权益。第二条服务内容2.1人力资源咨询服务2.1.1招聘服务乙方负责为甲方提供人才招聘服务，包括制定招聘计划、发布招聘信息、筛选简历、组织面试等。2.1.2培训与发展服务乙方负责为甲方员工提供培训与发展服务，包括制定培训计划、开展培训活动、培训效果评估等。2.1.3薪酬福利管理服务乙方负责为甲方提供薪酬福利管理服务，包括薪酬体系设计、福利政策制定、薪酬核算发放等。2.1.4绩效管理服务乙方负责为甲方提供绩效管理服务，包括绩效体系设计、绩效考核实施、绩效结果应用等。2.2人力资源信息系统开发与维护乙方根据甲方需求，为甲方开发和维护人力资源信息系统，确保系统稳定、安全、高效运行。2.3人力资源外包服务乙方为甲方提供人力资源外包服务，包括员工关系管理、薪资核算外包、福利管理外包等。第三条服务期限与地点3.1服务期限本合同自签字盖章之日起生效，有效期为____年，自合同生效之日起计算。除非一方提前终止本合同，否则本合同将在有效期届满时自动续签。3.2服务地点乙方应在本合同约定的服务地点为甲方提供服务。如甲乙双方协商一致，可以在其他地点提供服务。第四条费用与支付4.1服务费用4.1.1人力资源咨询服务费用甲方应支付乙方人力资源咨询服务费用，具体金额和支付方式详见附件。4.1.2人力资源信息系统开发与维护费用甲方应支付乙方人力资源信息系统开发与维护费用，具体金额和支付方式详见附件。4.1.3人力资源外包服务费用甲方应支付乙方人力资源外包服务费用，具体金额和支付方式详见附件。4.2支付方式甲方支付乙方服务费用时，可通过银行转账、支票支付等方式进行。4.3费用调整机制如遇市场环境、政策法规等变化，甲乙双方可协商调整服务费用。调整机制详见附件。第五条双方的权利与义务5.1甲方的权利与义务甲方有权要求乙方按照约定提供服务，并按照约定支付服务费用。甲方应提供乙方所需的工作条件，协助乙方开展服务。5.2乙方的权利与义务乙方有权要求甲方按照约定支付服务费用，并有权根据合同约定要求甲方提供必要的工作条件。乙方应按照约定提供服务，确保服务质量和效果。第六条保密条款6.1保密信息甲乙双方在合同履行过程中所获悉的对方的商业秘密、技术秘密、市场信息等，均属于保密信息。6.2保密期限甲乙双方的保密信息应在合同终止后持续保密，保密期限为____年。6.3保密义务的解除如甲乙双方书面同意解除保密义务，或保密信息已公开，保密义务即可解除。第八条违约责任8.1甲方违约责任如甲方未按照约定支付服务费用，或未履行合同约定的其他义务，乙方有权要求甲方支付违约金，违约金的具体金额和计算方式详见附件。8.2乙方违约责任如乙方未按照约定提供服务，或未履行合同约定的其他义务，甲方有权要求乙方支付违约金，违约金的具体金额和计算方式详见附件。第九条争议解决9.1争议解决方式如甲乙双方在合同履行过程中发生争议，应通过友好协商解决；如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。9.2争议解决地点本合同的争议解决地点为合同签订地。9.3适用法律本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。第十条其他条款10.1不可抗力因不可抗力导致一方不能履行合同，该方应立即通知对方，并在合理时间内提供相关证明。根据不可抗力的影响，双方可以协商部分或全部免除责任。10.2合同的份数与保管本合同一式两份，甲乙双方各执一份。双方应妥善保管合同副本，如有损坏或遗失，应及时通知对方补签。10.3通知与送达甲乙双方应通过合同约定的联系方式进行通知与送达。如一方变更联系方式，应立即通知对方。第十一条附件11.1服务内容详细描述详见附件，附件中应包括各项服务的具体内容、标准、流程等。11.2服务费用明细表详见附件，附件中应详细列出各项服务的费用明细，包括费用金额、计算方式、支付时间等。11.3人力资源信息系统技术规范详见附件，附件中应包括人力资源信息系统的技术要求、功能模块、数据接口等。第十二条签署页12.1甲方签署页（此处应有甲方签署页的描述，如甲方加盖公章、授权代表签名等）12.2乙方签署页（此处应有乙方签署页的描述，如乙方加盖公章、授权代表签名等）第十三条日期本合同签订日期为2024年。第十四条合同编号本合同编号为2024HR001。第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方介入定义1.1第三方定义本合同所述第三方是指除甲乙双方之外，参与或协助甲乙双方履行合同义务的自然人、法人或其他组织。1.2第三方类型第三方包括但不限于中介机构、咨询公司、技术供应商、专业顾问等。第二条第三方介入的情形2.1第三方介入的情形甲方根据合同约定，委托第三方进行部分服务；乙方为了履行合同义务，需要依赖第三方的产品或服务；甲乙双方共同选择第三方作为合作伙伴，以提高合同履行的效率和质量。2.2第三方选择甲乙双方应共同协商选择第三方，并确保第三方具备相应的资质、能力和良好信誉。第三条第三方责任3.1第三方责任限制第三方对甲乙双方的责任限制应符合本合同的约定。若第三方行为导致甲乙双方损失，甲乙双方有权向第三方追偿。3.2第三方义务第三方应按照甲乙双方的约定履行义务，并确保其提供的产品或服务符合合同要求。3.3第三方权利第三方在本合同约定的范围内，享有与甲乙双方平等的权利。第四条第三方与甲乙方的关系4.1第三方与甲方的关系第三方应视为甲方的一部分，按照甲方的指示履行合同义务。4.2第三方与乙方的关系第三方应视为乙方的一部分，按照乙方的指示履行合同义务。第五条第三方介入的协调与管理5.1第三方协调甲乙双方应负责协调第三方的工作，确保第三方按照合同约定履行义务。5.2第三方管理甲乙双方应对第三方的工作进行监督和管理，确保第三方的工作质量和服务态度。第六条第三方费用6.1第三方费用的承担第三方费用应由甲乙双方按照约定承担。如有争议，甲乙双方应协商解决。6.2第三方费用的支付甲乙双方应按照约定的时间和方式支付第三方费用。第七条第三方违约处理7.1第三方违约如第三方未按照合同约定履行义务，甲乙双方有权要求第三方承担违约责任。7.2第三方违约处理甲乙双方应与第三方协商解决违约问题。如协商不成，甲乙双方有权向第三方追偿。第八条第三方与合同解除8.1合同解除如甲乙双方协商一致解除本合同，第三方同意按照甲乙双方的指示终止服务。8.2第三方责任划分合同解除后，第三方对甲乙双方的责任划分应按照合同约定和法律规定处理。第九条第三方与合同变更9.1合同变更如甲乙双方协商一致变更本合同，第三方应按照甲乙双方的要求进行相应的调整。9.2第三方责任划分合同变更后，第三方对甲乙双方的责任划分应按照变更后的合同约定处理。第十条第三方与合同争议解决10.1争议解决如甲乙双方与第三方发生争议，应通过友好协商解决；如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。10.2适用法律本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。第十一条附件11.1第三方名单详见附件，附件中应列明所有第三方的主体信息、联系方式、服务内容等。11.2第三方服务协议详见附件，附件中应包括与第三方签订的具体服务协议内容。第十二条签署页12.1甲方签署页（此处应有甲方签署页的描述，如甲方加盖公章、授权代表签名等）12.2乙方签署页（此处应有乙方签署页的描述，如乙方加盖公章、授权代表签名等）第十三条日期本合同签订日期为2024年。第十四条合同编号本合同编号为2024HR001。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件1：服务内容详细描述详细说明各项服务的具体内容、标准、流程等，包括但不限于招聘、培训、薪酬管理、绩效考核等方面的具体要求。附件2：服务费用明细表详细列出各项服务的费用明细，包括费用金额、计算方式、支付时间等，以及甲方支付乙方服务费用的时间表和支付方式。附件3：人力资源信息系统技术规范详细描述人力资源信息系统的技术要求、功能模块、数据接口等，以便乙方根据规范开发和维护系统。附件4：第三方名单列明所有第三方的主体信息、联系方式、服务内容等，以便甲乙双方与第三方进行沟通和协调。附件5：第三方服务协议包括与第三方签订的具体服务协议内容，明确第三方的义务、责任和违约处理等条款。说明二：违约行为及责任认定：1.甲方未按照约定支付服务费用；2.甲方未履行合同约定的其他义务；3.乙方未按照约定提供服务；4.乙方未履行合同约定的其他义务；5.第三方未按照约定履行义务；6.甲乙双方未按照约定选择第三方；7.甲乙双方未按照约定支付第三方费用。违约责任认定标准：1.违约方应承担违约金，违约金的具体金额和计算方式详见附件；2.违约方应承担因违约导致的损失赔偿责任，损失赔偿金额根据实际损失计算；3.违约方应承担因违约导致的间接损失赔偿责任，间接损失赔偿金额根据实际影响计算。示例说明：如甲方未按照约定支付服务费用，乙方有权要求甲方支付违约金，并有权要求甲方赔偿因违约导致的直接损失，如乙方因未能及时收到服务而遭受的损失。说明三：法律名词及解释：1.独立法人：指具有法人资格，能够独立承担民事责任的组织。2.不可抗力：指不能预见、不能避