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文档简介

心理咨询机构投诉处理机制第一章总则为提升心理咨询服务质量,保障客户合法权益,规范投诉处理流程,依据国家法律法规及行业标准,特制定本机制。投诉处理机制旨在建立有效的反馈渠道,及时处理客户投诉,促进心理咨询机构的持续改进与发展。第二章适用范围本机制适用于所有在我机构接受心理咨询服务的客户及其法定代理人。涉及的投诉内容包括但不限于服务质量、咨询师专业素养、咨询环境、收费透明度等方面。第三章投诉的种类与定义投诉种类分为以下几类:1.服务质量投诉:针对咨询服务的专业性、有效性、态度等方面提出的意见或不满。2.机构管理投诉:涉及机构内部管理、政策执行等方面的问题。3.收费投诉:关于收费标准、透明度及收费过程的争议。4.其他投诉:包括环境设施、预约流程等其他与咨询服务相关的问题。第四章投诉处理流程投诉处理流程分为受理、调查、处理和反馈四个阶段。1.投诉受理客户可通过电话、电子邮件或面谈的方式提出投诉。接待人员应详细记录投诉内容,确保信息完整,并告知客户投诉处理的流程和时限。接待人员需对客户进行情感支持,确保客户感受到重视。2.调查阶段接到投诉后,专门投诉处理小组将在三个工作日内启动调查。调查小组由心理咨询师、行政人员及专业律师组成,确保调查的公正性和专业性。调查过程中需收集相关证据,包括咨询记录、收费凭证、客户反馈等,并进行分析。3.处理阶段调查结果将由投诉处理小组进行讨论,形成处理意见。处理措施可能包括:对咨询师的培训、服务流程的调整、对客户的经济补偿等。处理意见形成后,需在五个工作日内与客户进行沟通,说明处理结果及后续措施。4.反馈机制处理完毕后,需向客户发送书面反馈,内容包括投诉内容、调查结果、处理意见及后续改进措施。客户如对处理结果不满意,可提出复议请求,投诉处理小组将再次进行评估。第五章投诉管理规范投诉处理过程中应遵循以下规范:1.保密性:所有投诉内容及处理过程需严格保密,未征得客户同意,不得对外披露。2.公正性:投诉处理小组成员不得与投诉事项有直接关系,确保调查结果的公正性。3.专业性:投诉处理人员需具备心理咨询或相关法律知识,确保处理过程的专业性与有效性。4.时效性:投诉处理应在规定时限内完成,若因特殊情况未能按时处理,需及时告知客户并说明原因。第六章监督与评估机制为确保投诉处理机制的有效实施,设立监督与评估机制。1.定期评估:每季度对投诉处理情况进行汇总分析,评估处理效率、客户满意度及改进效果。2.客户反馈:定期向客户发放满意度调查问卷,收集客户对投诉处理的意见与建议。3.内部审计:由质量监督部门定期对投诉处理流程进行审计,发现问题及时整改,并形成报告。4.数据统计:建立投诉处理数据统计系统,对投诉类型、处理时效、客户满意度进行记录与分析,为后续改进提供依据。第七章附则本机制由心理咨询机构管理层负责解释,自发布之日起实施。机制内容可根据实际情况进行修订,修订时应充分征求相关利

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