2024年人力资源外包服务合同详述

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

2024年人力资源外包服务合同详述本合同目录一览1.服务内容1.1人力资源外包服务范围1.1.1招聘与配置1.1.2员工培训与发展1.1.3薪酬福利管理1.1.4绩效管理1.1.5员工关系管理1.1.6劳动争议处理1.2服务人数与岗位1.3服务期限2.双方权益2.1甲方权益2.1.1提供真实、完整的招聘信息2.1.2提供员工培训与发展需求2.1.3按时支付服务费用2.1.4对乙方提供的服务进行监督与评估2.2乙方权益2.2.1按照约定提供人力资源外包服务2.2.2保护员工的隐私权与合法权益2.2.3不得侵犯甲方的商业秘密与知识产权2.2.4有权终止服务if甲方违约3.服务费用与支付方式3.1服务费用3.1.1服务费用的计算方式3.1.2服务费用的支付周期3.1.3服务费用的调整机制3.2支付方式3.2.1甲方支付服务费用的方式3.2.2甲方支付服务费用的账户信息4.合同的履行与验收4.1甲方履行合同的义务4.2乙方履行合同的义务4.3合同验收标准与方法5.保密条款5.1双方对合同内容、商业秘密、员工信息等保密5.2保密期限5.3泄密责任6.违约责任与争议解决6.1甲方违约责任6.2乙方违约责任6.3争议解决方式7.合同的变更与终止7.1合同变更条件7.2合同终止条件7.3合同终止后的处理事项8.适用法律与争议解决8.1适用法律8.2争议解决方式9.其他条款9.1双方认为需要约定的其他事项9.2附件10.合同签署日期与地点10.1签署日期10.2签署地点11.甲方（乙方）签字盖章11.1甲方签字盖章11.2乙方签字盖章12.附件12.1服务内容明细表12.2服务费用明细表12.3其他重要文件13.合同编号14.合同版本日期第一部分：合同如下：第一条：服务内容1.1人力资源外包服务范围1.1.1招聘与配置甲方委托乙方按照甲方提供的招聘需求，进行人员的招聘与配置工作。包括但不限于发布招聘信息、筛选简历、组织面试、候选人推荐及人员录用等工作。1.1.2员工培训与发展乙方根据甲方的培训与发展需求，为甲方员工提供相应的培训与发展服务。包括但不限于培训计划的制定、培训课程的安排、培训师的选拔与聘请、培训效果的评估等工作。1.1.3薪酬福利管理乙方负责甲方的薪酬福利管理工作，包括但不限于薪酬体系的建立与维护、薪资核算与支付、福利项目的落实与执行、薪酬福利的优化建议等工作。1.1.4绩效管理乙方协助甲方建立绩效管理体系，包括但不限于绩效考核指标的设定、绩效考核流程的设计、绩效考核结果的应用、绩效管理的优化建议等工作。1.1.5员工关系管理乙方负责甲方的员工关系管理工作，包括但不限于员工沟通渠道的建立与维护、员工投诉与建议的处理、员工关系事件的调查与协调、员工关系管理的优化建议等工作。1.1.6劳动争议处理乙方协助甲方处理劳动争议事宜，包括但不限于劳动争议的预防、劳动争议的调解与协商、劳动争议的法律咨询与支持、劳动争议的处理结果跟踪等工作。1.2服务人数与岗位乙方根据甲方的具体需求，确定服务的人数与岗位。双方在合同签订前，应就服务人数与岗位进行详细沟通，并在合同附件中列明具体的服务岗位与人数。1.3服务期限本合同的服务期限为____年，自合同签订之日起计算。除非一方违约，否则双方应在合同到期前____个月，协商确定是否续签合同。第二条：双方权益2.1甲方权益2.1.1提供真实、完整的招聘信息甲方应向乙方提供真实、完整的招聘信息，包括但不限于岗位描述、任职资格、薪资福利等。2.1.2提供员工培训与发展需求甲方应向乙方提供员工培训与发展需求，包括但不限于培训主题、培训对象、培训时间等。2.1.3按时支付服务费用甲方应按照本合同约定的支付周期和方式，按时支付服务费用。2.1.4对乙方提供的服务进行监督与评估甲方有权对乙方提供的服务进行监督与评估，并提出改进意见。2.2乙方权益2.2.1按照约定提供人力资源外包服务乙方应按照本合同的约定，提供人力资源外包服务。2.2.2保护员工的隐私权与合法权益乙方在提供服务过程中，应保护员工的隐私权与合法权益。2.2.3不得侵犯甲方的商业秘密与知识产权乙方在提供服务过程中，不得侵犯甲方的商业秘密与知识产权。2.2.4有权终止服务if甲方违约如甲方严重违约，乙方有权终止本合同的服务。第三条：服务费用与支付方式3.1服务费用3.1.1服务费用的计算方式本合同的服务费用根据甲方提供的服务人数、岗位及乙方提供的服务内容进行计算。具体计算方式详见合同附件。3.1.2服务费用的支付周期甲方应按照本合同约定的支付周期，按时支付服务费用。3.1.3服务费用的调整机制如遇市场行情变化或其他特殊情况，双方可协商调整服务费用。3.2支付方式3.2.1甲方支付服务费用的方式甲方可通过银行转账、支票等方式支付服务费用。3.2.2甲方支付服务费用的账户信息甲方的支付账户信息详见合同附件。第四条：合同的履行与验收4.1甲方履行合同的义务甲方应按照本合同的约定，向乙方提供真实、完整的招聘信息、员工培训与发展需求，并按时支付服务费用。4.2乙方履行合同的义务乙方应按照本合同的约定，提供人力资源外包服务，并保护员工的隐私权与合法权益。4.3合同验收标准与方法本合同的验收标准为乙方按照约定提供人力资源外包服务的质量和效果。甲方有权对乙方提供的服务进行监督与评估，并提出改进意见。第五条：保密条款5.1双方对合同内容、商业秘密、员工信息等保密双方应对本合同的内容、甲方的商业秘密、员工信息等保密，未经对方同意，不得向第三方披露。5.2保密期限本第八条：违约责任与争议解决8.1甲方违约责任甲方如未按照本合同约定履行义务，应承担违约责任。具体包括但不限于：8.1.1甲方未按时支付服务费用的，应支付迟延履行违约金，违约金计算方式为迟延支付金额的____%。8.1.2甲方未提供真实、完整的招聘信息或员工培训与发展需求的，乙方有权终止合同，并要求甲方支付违约金，违约金计算方式为合同总服务费用的____%。8.2乙方违约责任乙方如未按照本合同约定履行义务，应承担违约责任。具体包括但不限于：8.2.1乙方未按照约定提供人力资源外包服务的，应支付迟延履行违约金，违约金计算方式为迟延提供服务天数的____倍日违约金。8.2.2乙方侵犯甲方商业秘密与知识产权的，应承担相应的违约责任，并赔偿甲方因此造成的损失。8.3争议解决方式双方如在履行本合同过程中发生争议，应通过友好协商解决；如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第九条：合同的变更与终止9.1合同变更条件本合同履行过程中，如双方同意变更合同内容，应签订书面变更协议，并经双方盖章确认。9.2合同终止条件本合同履行期限届满，或者双方同意提前终止合同的，本合同终止。9.3合同终止后的处理事项合同终止后，乙方应按照甲方的要求，办理相关手续，包括但不限于交接员工、移交相关文件等。第十条：适用法律与争议解决10.1适用法律本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。10.2争议解决方式双方如在履行本合同过程中发生争议，应通过友好协商解决；如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第十一条：其他条款11.1双方认为需要约定的其他事项本合同未尽事宜，双方可签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。11.2附件本合同的附件包括但不限于：11.2.1服务内容明细表11.2.2服务费用明细表11.2.3其他重要文件第十二条：合同签署日期与地点12.1签署日期本合同于____年____月____日签署。12.2签署地点本合同于____（地点）签署。第十三条：甲方（乙方）签字盖章13.1甲方签字盖章甲方（盖章）13.2乙方签字盖章乙方（盖章）第十四条：合同编号本合同编号为：____合同版本日期：____年____月____日第二部分：第三方介入后的修正第一条：第三方定义及范围1.1第三方定义在本合同中，第三方指除甲方和乙方之外，根据双方约定或本合同条款规定，参与或协助履行本合同服务内容的一方或多方。第三方可以是个人、企事业单位、社会组织或其他法律实体。1.2第三方范围第三方包括但不限于中介机构、咨询公司、培训机构、专业评审机构、法律顾问、技术支持提供商等。第二条：第三方介入的条件与方式2.1第三方介入条件2.1.1甲方或乙方认为有必要引入第三方以提高服务质量和效率；2.1.2第三方具备甲方或乙方所需的专业技能和服务资质；2.1.3甲方或乙方与第三方达成书面协议，明确双方的权利和义务。2.2第三方介入方式2.2.1提供专业咨询、建议或意见；2.2.2协助甲方或乙方完成特定任务或项目；2.2.3提供必要的资源、技术或服务支持。第三条：第三方责任3.1第三方责任限定第三方在本合同项下的责任以其承诺的服务范围和约定义务为限。第三方不对本合同以外的义务负责，也不对甲方或乙方的损失承担超出合同约定的责任。3.2第三方义务第三方应按照甲方和乙方的要求，提供专业、高效的服务，并保护甲乙双方的合法权益。第三方应遵守相关法律法规，不得违反国家政策和道德规范。3.3第三方权利第三方有权根据本合同约定，获得相应的服务费用和报酬。第三方有权拒绝甲方和乙方提出的超出合同约定的额外要求。第四条：第三方服务费用4.1第三方服务费用的计算和支付第三方服务费用根据双方约定或第三方提供的服务内容和性质确定。甲方和乙方按照约定方式支付第三方服务费用。4.2第三方服务费用的结算第三方服务费用应按照双方约定的周期进行结算。乙方应在结算周期结束后的____个工作日内，向第三方支付服务费用。第五条：第三方违约责任5.1第三方违约如第三方未能按照本合同约定提供服务，或服务存在瑕疵，第三方应承担违约责任。具体包括但不限于：5.1.1第三方未按时提供服务的，应支付迟延履行违约金，违约金计算方式为迟延提供服务时间乘以服务费用的____%；5.1.2第三方提供的服务不符合质量标准的，应根据实际情况承担赔偿责任。5.2第三方违约责任的限制第三方对因其违约行为导致的损失，承担的赔偿责任总额不得超过甲方和乙方支付给第三方的服务费用总和。第六条：第三方与甲乙方的关系6.1第三方与甲乙方的关系界定第三方与甲方和乙方之间的合同关系，不影响甲方和乙方之间的合同关系。第三方对甲方和乙方不具有任何直接的合同义务或权利。6.2第三方与甲乙方的沟通与协作第三方在提供服务过程中，应保持与甲乙双方的沟通与协作，确保服务的顺利进行。第三方应及时向甲方和乙方报告服务进展和结果。第七条：甲方和乙方的义务7.1甲方和乙方的义务甲方和乙方应协助第三方履行其合同义务，包括但不限于提供必要的资料、信息、场地和资源。7.2甲方和乙方的权利甲方和乙方有权对第三方提供的服务进行监督和评估，并提出改进意见。甲方和乙方有权根据合同约定，终止第三方提供的服务。第八条：争议解决8.1第三方与甲方或乙方之间的争议，应通过友好协商解决；如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。8.2第三方与甲方或乙方之间的争议，不影响甲方和乙方之间的合同关系。双方应继续履行本合同约定的义务。第九条：适用法律与争议解决9.1适用法律本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。9.2争议解决方式双方如在履行本合同过程中发生争议，应通过友好协商解决；如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第十条：其他条款10.1双方认为需要约定的其他事项本合同未尽事宜，双方可签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。10.2附件本合同的附件包括但不限于：10.2.1第三方服务内容明细表第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件1：服务内容明细表附件1详细列出了甲方委托乙方提供的人力资源外包服务内容，包括服务项目、服务要求、服务时间等。2.附件2：服务费用明细表附件2详细列出了甲方根据服务内容明细表支付给乙方的服务费用，包括服务费用计算方式、支付周期、支付方式等。3.附件3：第三方服务内容明细表附件3详细列出了甲方或乙方委托第三方提供的人力资源外包服务内容，包括服务项目、服务要求、服务时间等。4.附件4：员工信息登记表附件4用于记录甲方员工的个人信息，包括姓名、性别、出生日期、联系方式等。5.附件5：培训计划表附件5用于记录甲方员工的培训计划，包括培训主题、培训时间、培训地点、培训师等。6.附件6：绩效考核表附件6用于记录甲方员工的绩效考核结果，包括考核指标、考核结果、考核日期等。7.附件7：薪酬福利方案附件7用于记录甲方的薪酬福利方案，包括薪资结构、福利项目、薪酬调整机制等。8.附件8：保密协议附件8是甲乙双方与第三方签订的保密协议，用于保护甲乙双方的商业秘密和员工信息。9.附件9：服务交付确认单附件9用于确认乙方按照约定提供服务，甲方对乙方提供的服务进行确认。10.附件10：合同变更协议附件10是甲乙双方签订的合同变更协议，用于记录合同变更的内容和双方的权利义务。说明二：违约行为及责任认定：1.甲方未按时支付服务费用责任认定：甲方应按照约定支付服务费用，如未按时支付，应支付迟延履行违约金。示例：甲方未在约定时间内支付服务费用，按迟延支付金额的5%支付违约金。2.乙方未按照约定提供服务责任认定：乙方应按照约定提供服务，如未按照约定提供服务，应支付迟延履行违约金。示例：乙方未在约定时间内完成招聘工作，按迟延提供服务天数的5倍日违约金支付违约金。3.第三方未按照约定提供服务责任认定：第三方应按照约定提供服务，如未按照约定提供服务，应支付迟延履行违约金。示例：第三方未在约定时间内完成培训工作，按迟延提供服务天数的5倍日违约金支付违约金。4