2024年人力资源服务与人才租赁合同

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

2024年人力资源服务与人才租赁合同本合同目录一览第一条：合同主体及定义1.1甲方名称及地址1.2乙方名称及地址1.3人才租赁的含义第二条：合同期限2.1租赁期限2.2合同续约条款第三条：人才租赁服务内容3.1乙方应提供的服务3.2甲方对乙方服务的指示权第四条：人才租赁费用及支付方式4.1租金金额4.2支付周期4.3费用支付方式第五条：甲方权利与义务5.1甲方权利5.2甲方义务第六条：乙方权利与义务6.1乙方权利6.2乙方义务第七条：合同的变更和解除7.1合同变更条件7.2合同解除条件第八条：违约责任8.1甲方违约责任8.2乙方违约责任第九条：争议解决9.1争议解决方式9.2仲裁地点及机构第十条：法律适用10.1合同适用的法律第十一条：保密条款11.1保密内容11.2保密期限第十二条：不可抗力12.1不可抗力的定义12.2不可抗力事件的处理第十三条：合同的生效、变更和终止13.1合同生效条件13.2合同变更程序13.3合同终止条件第十四条：其他条款14.1双方约定的其他事项14.2附件名称及内容第一部分：合同如下：第一条：合同主体及定义1.1甲方名称：__________公司甲方地址：__________1.2乙方名称：__________人力资源服务有限公司乙方地址：__________1.3本合同中“人才租赁”是指乙方根据甲方的需求，将其员工租赁给甲方使用，乙方员工在租赁期间执行甲方的工作任务，受甲方的管理和指挥，且乙方应保证其员工符合甲方的工作要求。第二条：合同期限2.1租赁期限为____个月，自2024年____月____日起至2024年____月____日止。2.2合同期满后，如甲方需继续租赁乙方人才，应提前一个月书面通知乙方，双方另行签订续约协议。第三条：人才租赁服务内容3.1乙方应按照甲方的要求，提供具备相关技能和经验的人才，满足甲方的业务需求。3.2甲方对乙方提供的服务有指示权，包括但不限于工作内容、工作地点、工作时间等，乙方应严格按照甲方的指示执行。第四条：人才租赁费用及支付方式4.1租金金额为每人每月人民币____元整，甲方应按月支付租金。4.2甲方支付周期为每月的____日前，支付当月租金。4.3甲方应通过银行转账的方式支付租金，账户信息如下：收款人：__________人力资源服务有限公司账号：__________开户行：__________第五条：甲方权利与义务5.1甲方有权对乙方提供的服务进行监督和评价，并要求乙方在合理期限内进行改进。5.2甲方应按照约定支付租金，并保证乙方人才在租赁期间的人身安全和合法权益。第六条：乙方权利与义务6.1乙方有权根据甲方的指示提供人才租赁服务，并按照约定收取租金。6.2乙方应确保提供的人才符合甲方的要求，并对其员工的质量和行为承担责任。第七条：合同的变更和解除7.1合同变更条件：（1）甲方因业务需要，要求增加或减少租赁人数；（2）乙方因特殊情况，需要调整提供的人才。7.2合同解除条件：（1）双方协商一致解除合同；（2）甲方未按照约定支付租金，乙方有权解除合同；（3）乙方人才在租赁期间出现严重违约行为，甲方有权解除合同。第八条：违约责任8.1甲方违约责任：（1）甲方未按照约定支付租金的，应支付迟延利息，并承担乙方因迟延支付所产生的损失；（2）甲方未按照约定提供工作条件或指示的，应承担由此导致乙方人才无法正常提供服务的责任；（3）甲方违反合同其他条款的，应承担相应的违约责任。8.2乙方违约责任：（1）乙方未按照约定提供符合甲方要求的人才的，应承担由此导致甲方业务受损的责任；（2）乙方未按照约定提供服务的，应支付迟延利息，并承担甲方因迟延服务所产生的损失；（3）乙方违反合同其他条款的，应承担相应的违约责任。第九条：争议解决9.1争议解决方式：双方应通过友好协商解决合同履行过程中的争议和纠纷；如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。9.2仲裁地点及机构：如双方约定仲裁解决争议，仲裁地点为合同签订地，仲裁机构为__________仲裁委员会。第十条：法律适用10.1本合同的签订、履行、解释及争议的解决均适用中华人民共和国法律。第十一条：保密条款11.1保密内容：双方在合同履行过程中所获悉的对方的商业秘密、技术秘密、市场信息等非公开信息。11.2保密期限：自合同签订之日起算，至合同终止或履行完毕之日止。第十二条：不可抗力12.1不可抗力的定义：指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、社会事件等。12.2不可抗力事件的处理：发生不可抗力事件的一方应立即通知对方，并尽最大努力采取措施减少损失。根据不可抗力事件的影响，双方协商决定是否终止或变更合同。第十三条：合同的生效、变更和终止13.1合同生效条件：本合同自双方签字或盖章之日起生效。13.2合同变更程序：合同变更需双方协商一致，并以书面形式签订变更协议。13.3合同终止条件：本合同期满或者双方协商一致解除合同。第十四条：其他条款14.1双方约定的其他事项：（1）本合同的任何修改、补充均须以书面形式作出，经双方盖章确认后生效；（2）本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。14.2附件名称及内容：附件一：人才租赁清单附件二：租金支付明细表附件三：服务满意度评估表第二部分：第三方介入后的修正第一条：第三方概念界定1.1第三方定义：指除甲方和乙方之外，本合同履行过程中可能涉及的其他个人、法人或其他组织。1.2第三方分类：（1）中介方：指为甲方和乙方提供介绍、协调服务的个人或机构；（2）服务提供方：指为甲方提供与租赁人才相关的额外服务，如培训、咨询等；（3）监督评估方：指对甲方、乙方和租赁人才的服务质量进行监督和评估的个人或机构；（4）其他第三方：指除上述三类第三方外，与本合同履行有关的其他个人、法人或其他组织。第二条：第三方介入的附加说明2.1第三方介入的条件：（1）中介方根据甲方和乙方的要求，提供相关服务；（2）服务提供方根据甲方和乙方的需求，提供额外服务；（3）监督评估方根据甲方和乙方的约定，对租赁人才的服务质量进行监督和评估；（4）其他第三方与甲方、乙方和租赁人才的服务质量、业务往来等有关。第三条：第三方责任限额3.1第三方责任限额的定义：指第三方在介入本合同履行过程中，对甲方、乙方和租赁人才造成损失时，应承担的最高赔偿责任。3.2第三方责任限额的确定：（1）中介方、服务提供方和监督评估方的责任限额，由甲方和乙方协商确定，并在合同中明确；（2）其他第三方的责任限额，根据其与甲方、乙方和租赁人才的具体业务往来和合同约定确定。第四条：第三方权利与义务4.1第三方权利：（1）根据本合同约定，要求甲方和乙方提供必要的业务支持和配合；（2）按照约定收取服务费用，并开具合法发票；（3）对甲方、乙方和租赁人才的服务质量进行监督和评估，并提出改进建议。4.2第三方义务：（1）遵守国家法律法规，合法经营；（2）按照约定提供服务，保证服务质量；（3）对甲方、乙方和租赁人才的信息保密，不得泄露。第五条：第三方与甲乙方的划分说明5.1第三方与甲乙方的划分：（1）中介方、服务提供方和监督评估方与甲乙方的划分，以合同约定为准；（2）其他第三方与甲乙方的划分，根据其与甲乙方的具体业务往来和合同约定确定。5.2第三方与租赁人才的权利义务划分：（1）中介方、服务提供方和监督评估方与租赁人才的权利义务划分，以合同约定为准；（2）其他第三方与租赁人才的权利义务划分，根据其与租赁人才的具体业务往来和合同约定确定。第六条：第三方介入的违约责任6.1第三方违反合同约定，导致甲方、乙方和租赁人才遭受损失的，应承担相应的违约责任。6.2第三方未按照约定提供服务，或服务质量不符合约定的，应承担相应的违约责任。第七条：争议解决7.1第三方与甲方、乙方之间的争议，通过友好协商解决；协商不成时，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。7.2第三方与租赁人才之间的争议，通过友好协商解决；协商不成时，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第八条：法律适用本合同的签订、履行、解释及争议的解决均适用中华人民共和国法律。第九条：合同的生效、变更和终止本合同的签订、变更和终止，按照第一条至第八条的约定执行。第十条：其他条款本合同的任何修改、补充均须以书面形式作出，经双方盖章确认后生效。本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：人才租赁清单详细列出甲方租赁给乙方的人才名单，包括姓名、职位、工作时间等信息。附件二：租金支付明细表详细列出甲方支付给乙方的人才租金明细，包括租金金额、支付日期、支付方式等信息。附件三：服务满意度评估表用于评估乙方提供的人才服务满意度，包括服务质量、工作效率、员工素质等方面的评价。附件四：人才培训计划详细列出乙方为甲方提供的人才培训计划，包括培训内容、培训时间、培训地点等信息。附件五：人才考核标准详细列出甲方对乙方提供的人才的考核标准，包括工作绩效、工作质量、工作态度等方面的评价。附件六：保密协议用于保护甲乙双方的商业秘密、技术秘密、市场信息等非公开信息，明确双方的保密义务和保密期限。附件七：不可抗力事件证明用于证明发生不可抗力事件的一方，包括自然灾害、社会事件等，影响合同履行的情况。说明二：违约行为及责任认定：违约行为：1.甲方未按照约定支付租金。2.乙方未按照约定提供符合甲方要求的人才。3.乙方未按照约定提供服务。4.第三方未按照约定提供服务或服务质量不符合约定。5.甲方、乙方、第三方违反合同约定的其他事项。责任认定标准：1.违约行为导致的损失，违约方应承担相应的赔偿责任。2.违约方应支付迟延利息，计算方式为每日利率为万分之五。3.违约方应承担因违约导致的间接损失，包括甲方、乙方和租赁人才的损失。示例说明：如甲方未按照约定支付租金，乙方有权解除合同，并要求甲方支付违约金，违约金为未支付租金的金额的10%。说明三：法律名词及解释：1.不可抗力：指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、社会事件等。2.违约金：指