2024年医疗机构实习进修服务协议

2024年医疗机构实习进修服务协议版A版本合同目录一览第一条定义与解释1.1定义1.2解释第二条协议主体2.1实习进修人员2.2医疗机构第三条实习进修内容3.1实习进修人员职责3.2实习进修人员权利3.3实习进修人员义务第四条实习进修时间4.1实习进修开始时间4.2实习进修结束时间第五条实习进修地点5.1实习进修地点5.2实习进修场所规定第六条指导教师6.1指导教师职责6.2指导教师权利第七条实习进修成果评价7.1评价标准7.2评价方式第八条实习进修费用8.1费用支付8.2费用包含内容第九条保险与福利9.1保险9.2福利第十条保密条款10.1保密内容10.2保密期限第十一条违约责任11.1实习进修人员违约11.2医疗机构违约第十二条争议解决12.1协商解决12.2法律途径解决第十三条合同的生效、变更与终止13.1合同生效13.2合同变更13.3合同终止第十四条其他约定14.1其他事项14.2附件第一部分：合同如下：第一条定义与解释1.1定义1.1.1实习进修：指实习进修人员按照本协议约定，在医疗机构进行的专业技能提升和学习活动。1.1.2实习进修人员：指与医疗机构签订本协议，接受医疗机构培训和教育，进行实习进修的人员。1.1.3医疗机构：指与实习进修人员签订本协议，提供实习进修条件、设施和师资的医疗机构。1.1.4指导教师：指由医疗机构安排，对实习进修人员进行指导和教学的具有相关专业资格的医务人员。1.2解释1.2.1本协议中的术语和简称，除特殊说明外，均按照本条1.1款的定义执行。1.2.2本协议的附件，为本协议不可分割的一部分，与本协议具有同等法律效力。第二条协议主体2.1实习进修人员2.1.1实习进修人员应具备本专业相关学历和资格，并遵守医疗机构的规章制度。2.1.2实习进修人员应按照医疗机构的要求，参加培训、教学和科研活动。2.2医疗机构2.2.1医疗机构应提供符合实习进修人员专业需求的培训条件，包括教学设施、师资等。2.2.2医疗机构应按照协议约定，对实习进修人员进行指导和考核，并提供相应的待遇。第三条实习进修内容3.1实习进修人员职责3.1.1实习进修人员应遵守医疗机构的规章制度，积极参加各类培训和教学活动。3.1.2实习进修人员应按照指导教师的要求，完成实习进修任务，并接受指导教师的考核。3.2实习进修人员权利3.2.1实习进修人员有权按照协议约定，使用医疗机构的培训资源和设施。3.2.2实习进修人员有权获得医疗机构提供的待遇，包括但不限于工资、福利等。3.3实习进修人员义务3.3.1实习进修人员应按照协议约定，完成实习进修任务，并遵守医疗机构的保密规定。3.3.2实习进修人员应尊重指导教师和其他医务人员，遵守医疗行业的职业道德。第四条实习进修时间4.1实习进修开始时间4.1.1实习进修人员应按照医疗机构的通知，按时到岗，开始实习进修。4.1.2实习进修时间不得少于协议约定的最低时间。4.2实习进修结束时间4.2.1实习进修人员完成协议约定的实习进修任务后，由医疗机构进行评估。4.2.2实习进修人员评估合格后，医疗机构应按时办理离职手续。第五条实习进修地点5.1实习进修地点5.1.1实习进修人员应在医疗机构指定的地点进行实习进修。5.1.2实习进修人员未经允许，不得擅自离开实习进修地点。5.2实习进修场所规定5.2.1实习进修人员应遵守实习进修场所的规定，包括但不限于工作纪律、安全防护等。5.2.2实习进修人员应爱护实习进修场所的设施和设备，如有损坏，应承担相应的责任。第六条指导教师6.1指导教师职责6.1.1指导教师应对实习进修人员进行业务指导和教学，协助实习进修人员完成实习进修任务。6.1.2指导教师应对实习进修人员的学术和职业发展提供建议和帮助。6.2指导教师权利6.2.1指导教师有权对实习进修人员进行考核，并根据考核结果提出评价和建议。6.2.2指导教师有权获得医疗机构提供的相应待遇，包括但不限于工资、福利等。第七条实习进修成果评价7.1评价标准7.1.1医疗机构应制定实习进修成果评价标准，包括业务水平、学术成果、职业道德等方面。7.1.2评价标准应具有可操作性和公正性，以确保评价结果的准确性和公平性。7.2评价方式7.2.1医疗机构应对实习进修人员进行定期评价，评价方式包括但不限于考试、考核、评审等。7.2.2评价结果由医疗机构归档，并作为实习进修人员评定职称、晋升等的依据。第八条实习进修费用8.1费用支付8.1.1实习进修人员应按照医疗机构的要求，支付实习进修费用，包括培训费、住宿费等。8.1.2实习进修人员应在签订本协议时，一次性支付完毕实习进修费用。8.2费用包含内容8.2.1实习进修费用包括但不限于培训课程、教学资源、住宿、交通等费用。8.2.2实习进修费用不包含医疗费用、个人消费等。第九条保险与福利9.1保险9.1.1医疗机构应为实习进修人员购买人身意外伤害保险，保障实习进修人员的人身安全。9.1.2实习进修人员应按照医疗机构的要求，如实提供保险所需的信息。9.2福利9.2.1实习进修人员享有与医疗机构员工同等的医疗、就餐等福利。9.2.2实习进修人员享有节假日休息、年假等法定福利。第十条保密条款10.1保密内容10.1.1实习进修人员应对在实习进修过程中获取的医疗机构的商业秘密、技术秘密等信息予以保密。10.1.2保密内容具体包括但不限于患者信息、医疗技术、药品器材等。10.2保密期限10.2.1实习进修人员对保密内容的保密期限自本协议终止之日起计算，为期五年。10.2.2如涉及专利、商业秘密等特殊保密信息，保密期限由双方另行约定。第十一条违约责任11.1实习进修人员违约11.1.1实习进修人员未按照协议约定完成实习进修任务的，应承担违约责任，医疗机构有权解除协议。11.1.2实习进修人员违反保密约定的，应承担违约责任，并赔偿因此给医疗机构造成的损失。11.2医疗机构违约11.2.1医疗机构未按照协议约定提供培训条件、设施和师资的，应承担违约责任，向实习进修人员支付违约金。11.2.2医疗机构未按照协议约定支付实习进修费用的，应承担违约责任，向实习进修人员支付滞纳金。第十二条争议解决12.1协商解决12.1.1双方应通过友好协商的方式解决本协议履行过程中的争议。12.1.2协商不成的，双方可寻求第三方的调解或仲裁。12.2法律途径解决12.2.1如双方无法通过协商解决争议，任何一方均有权向医疗机构所在地的人民法院提起诉讼。12.2.2诉讼过程中，除诉讼本身外，双方仍应继续履行本协议。第十三条合同的生效、变更与终止13.1合同生效13.1.1本协议自双方签字或盖章之日起生效。13.1.2本协议一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。13.2合同变更13.2.1任何一方要求变更本协议的，应提前三十日以书面形式通知对方。13.2.2经双方协商一致，可对本协议进行变更。13.3合同终止13.3.1本协议期满后，双方未续签或未达成续签协议的，本协议自行终止。13.3.2提前终止本协议的，应经双方协商一致，并签订书面协议。第十四条其他约定14.1其他事项14.1.1本协议未涉及的事项，双方可另行签订补充协议。14.1.2补充协议与本协议具有同等法律效力。14.2附件14.2.1本协议附件为本协议不可分割的一部分，与本协议具有同等法律效力。14.2.2附件包括但不限于实习进修计划、培训课程表、评价标准等。第二部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：实习进修计划详细规定实习进修人员的学习计划、培训课程、实习部门等内容。附件二：培训课程表列出实习进修人员需要参加的培训课程，包括课程名称、时间、地点等信息。附件三：评价标准详细规定实习进修人员成果评价的标准，包括业务水平、学术成果、职业道德等方面的具体要求。附件四：保密协议具体明确实习进修人员需要保密的医疗机构商业秘密、技术秘密等信息的内容。附件五：保险协议详细规定实习进修人员的人身意外伤害保险的保险范围、保险金额、保险费用等信息。附件六：福利政策列出实习进修人员享有的福利政策，包括医疗、就餐、节假日休息、年假等方面的具体待遇。附件七：合同变更协议规定合同变更的条件、程序以及变更后的条款等内容。附件八：合同终止协议规定合同终止的条件、程序以及终止后的处理事项等内容。说明二：违约行为及责任认定：违约行为：1.实习进修人员未按照协议约定完成实习进修任务。2.实习进修人员违反保密约定，泄露医疗机构的商业秘密、技术秘密等信息。3.医疗机构未按照协议约定提供培训条件、设施和师资。4.医疗机构未按照协议约定支付实习进修费用。责任认定标准：1.实习进修人员违约，应承担违约责任，医疗机构有权解除协议。2.实习进修人员违反保密约定，应承担违约责任，并赔偿因此给医疗机构造成的损失。3.医疗机构违约，应承担违约责任，向实习进修人员支付违约金或滞纳金。示例说明：2.如实习进修人员泄露了医疗机构的商业秘密，医疗机构可以要求实习进修人员承担违约责任，并赔偿因此造成的损失。3.如医疗机构未提供培训条件，实习进修人员可以要求医疗机构承担违约责任，并支付违约金。说明三：法律名词及解释：1.实习进修：