就业指导与培训合同示范

合同编号：__________甲方（用人单位）：_______乙方（就业指导与培训机构）：_______第一条培训内容1.1乙方根据甲方的需求，为甲方提供_______（培训项目）的就业指导与培训服务。1.2培训方式：_______（面授、远程、线上线下结合等）。1.3培训时间：自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日。第二条培训人数2.1甲方应于培训开始前向乙方提供参加培训的人员名单，人数为_______人。2.2乙方根据甲方提供的名单进行培训准备工作。第三条培训费用3.1乙方向甲方提供的就业指导与培训服务的费用为人民币_______元整（大写：_______________________元整）。3.2甲方应按照本合同约定的付款方式及时向乙方支付培训费用。第四条付款方式4.1甲方在本合同签订后_______个工作日内，向乙方支付培训费用的_______%。4.2乙方在培训结束后，向甲方提供培训成果（如：培训证书、培训报告等），甲方在验收合格后_______个工作日内，向乙方支付剩余的培训费用。第五条培训成果5.1乙方应保证培训质量，确保甲方参训人员达到预定的培训效果。5.2乙方应在培训结束后向甲方提供培训成果，包括但不限于培训资料、培训证书等。5.3甲方应妥善保管培训成果，不得擅自对外泄露。第六条违约责任6.1甲乙双方应严格按照本合同的约定履行各自的权利和义务。6.2如一方违反本合同的约定，导致合同无法履行或者造成对方损失的，应承担违约责任，向对方支付违约金，并赔偿损失。第七条争议解决7.1甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第八条其他约定8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期至培训结束。甲方（盖章）：__________乙方（盖章）：__________代表（签名）：__________代表（签名）：__________签订日期：_______年_______月_______日注意事项：1.甲乙双方在签订合同时，应确保双方主体资格合法，具备相应的权利和能力。2.明确培训内容、人数、时间等条款，确保双方对培训服务有清晰的理解和共识。3.注意支付培训费用的时间和比例，遵循合同约定的付款方式。4.乙方应保证培训质量，确保甲方参训人员达到预定的培训效果。5.妥善保管培训成果，不得擅自对外泄露。解决办法：1.双方发生争议时，通过友好协商解决；如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。2.如一方违反合同约定，导致合同无法履行或者造成对方损失，应承担违约责任，向对方支付违约金，并赔偿损失。关键词语的法律名词解释：1.用人单位：指依法成立的企业、个体经济组织、民办非企业单位、机关、事业单位等用人单位。2.就业指导与培训机构：指依法成立的提供就业指导与培训服务的机构。3.培训项目：指乙方为甲方提供的具体培训内容，如职业技能培训、企业管理培训等。4.培训费用：指乙方为甲方提供培训服务所收取的费用。5.违约金：指一方违反合同约定，应向对方支付的违约赔偿金。6.培训成果：指乙方为甲方提供培训服务后，所形成的培训成果，如培训证书、培训报告等。7.争议解决：指当甲乙双方在履行合同过程中发生争议时，通过协商或法律途径解决争议的过程。补充条款：1.若乙方培训项目涉及特定的行业资质认证，甲方应协助乙方办理相关认证手续。2.如遇不可抗力因素（如自然灾害、政策调整等）导致合同无法履行，双方可协商延期或终止合同。3.乙方在培训过程中应尊重甲方参训人员的合法权益，不得侵犯其个人隐私。4.培训结束后，乙方应提供一定期限的售后服务，协助甲方解决实际工作中遇到的问题。5.乙方应保证培训师的资质和教学质量，如甲方对培训师不满意，有权要求乙方更换。附件列表：1.乙方培训师的资质证明文件。2.培训课程安排表。3.培训教材和资料清单。4.培训成果验收标准和方法。5.售后服务承诺函。特殊应用场合：1.场景一：甲方为一家企业，需要为员工提供专业技能培训。补充条款：双方可约定在培训期间，乙方负责为甲方员工提供住宿和就餐安排。2.场景二：甲方为政府部门，乙方为专业培训机构。补充条款：培训过程中，乙方需严格遵守政府部门的相关规定，确保培训内容和方式符合甲方要求。3.场景三：甲方为高校，乙方为就业指导机构。补充条款：乙方在提供就业指导培训的同时，需协助甲方为学生提供实习就业机会。4.场景四：甲方为中小企业，乙方为企业管理培训机构。补