试用期劳动合同模板集

合同编号：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经协商一致，签订本劳动合同。一、试用期的约定1.乙方自_______年_______月_______日起进入甲方工作，双方约定试用期为_______个月。2.试用期满后，乙方表现良好，甲方将根据乙方的实际工作能力、工作表现和甲方工作需要，决定是否正式录用乙方。3.乙方在试用期内享有劳动法规定的劳动者权益，包括但不限于获得劳动报酬、参加社会保险、享有休息休假等。4.甲方有权在试用期内对乙方的工作能力、工作态度等进行考察，乙方应积极配合甲方的考察工作。5.在试用期内，甲方不得解除与乙方的劳动合同。如乙方在试用期内严重违反甲方规章制度或者严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的，甲方可以解除与乙方的劳动合同。6.试用期满，甲方如决定正式录用乙方，应与乙方签订无固定期限的劳动合同。二、工作内容1.乙方在甲方担任_______职位，主要工作内容为_______。2.乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，保证工作质量。3.乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理。三、劳动报酬1.乙方在试用期的工资为每月人民币_______元。2.试用期满后，乙方的工资待遇按照甲方的规定执行。3.甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险，乙方应承担的社会保险费用由甲方代扣代缴。四、工作时间和休息休假1.乙方每周工作时间为_______小时，每周休息日为_______天。2.乙方按照国家规定享有法定节假日休息权利。3.乙方在试用期内的加班工资按照甲方的规定执行。五、劳动合同的解除和终止1.在试用期内，甲乙双方协商一致可以解除劳动合同。2.乙方有《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条规定的情形，甲方可以解除劳动合同。3.甲方有《中华人民共和国劳动合同法》第四十条规定的情形，可以解除劳动合同。4.试用期满，甲方决定不录用乙方的，应提前_______天通知乙方。5.劳动合同解除或终止后，乙方应按照甲方的要求办理相关手续，甲方依法支付乙方经济补偿。六、保密协议1.乙方在甲方工作期间及离职后_______年内，不得以任何方式泄露或利用甲方的商业秘密、技术秘密等。2.乙方违反保密协议的，应承担违约责任，赔偿甲方因此遭受的损失。七、其他约定1.本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本劳动合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：____________________乙方（签名）：____________________签订日期：_______年_______月_______日注意事项：1.合同编号：确保填写正确的合同编号，以利于合同的追溯和管理。2.甲方信息：填写完整的用人单位信息，包括名称、地址等。3.乙方信息：填写完整的劳动者信息，包括姓名、身份证号码等。4.试用期约定：明确试用期的起止时间，以及试用期满后的录用决定。5.工作内容：详细描述乙方的工作职位和主要工作内容。6.劳动报酬：明确乙方的试用期工资以及试用期满后的工资待遇。7.工作时间和休息休假：遵守国家规定，明确乙方的每周工作时间和休息休假安排。8.劳动合同的解除和终止：明确双方在试用期内解除劳动合同的条件和程序。9.保密协议：确保乙方了解并遵守保密协议的内容。10.其他约定：包括合同的份数、生效时间等。解决办法：1.双方发生争议：通过协商解决，协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。2.乙方泄露商业秘密：甲方可以依据保密协议追究乙方的违约责任，要求乙方承担赔偿责任。3.劳动合同解除或终止：根据国家法律规定和合同约定，办理相关手续，并依法支付经济补偿。关键词语的法律名词解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。2.试用期：用人单位对劳动者进行工作能力、工作态度等考察的期限。3.劳动者：指具有劳动能力，与用人单位建立劳动关系的个人。4.用人单位：指依法成立，录用劳动者为其工作的组织或个人。5.劳动报酬：劳动者因提供劳动而应得的报酬。6.工作时间和休息休假：劳动者每周工作的时间和休息、休假的时间。7.劳动合同的解除：依法或按合同约定，终止劳动者与用人单位之间的劳动关系的行为。8.保密协议：用人单位与劳动者之间签订的，要求劳动者保守商业秘密的协议。特殊应用场合：1.实习生与公司：适用于在校学生实习的情况，明确实习期限、实习内容、实习报酬等。2.高级管理人员：适用于公司高层管理人员，可能需要额外约定股权激励、年终奖金等。3.艺术家或创意人员：适用于具有创作性质的工作，可能需要额外约定作品归属、知识产权等。4.外部顾问：适用于与公司签订短期合同的外部顾问，明确工作内容、报酬、保密协议等。合同补充条款：1.实习生与公司：实习期限：自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日。实习内容：乙方在甲方担任_______职位，主要工作内容为_______。实习报酬：乙方每月获得人民币_______元作为实习报酬。2.高级管理人员：股权激励：甲方承诺在乙方任职期间，给予乙方_______%的股权激励。年终奖金：乙方享有每年年终奖金的权益，具体金额根据公司业绩和个人表现决定。3.艺术家或创意人员：作品归属：乙方创作的作品归甲方所有，乙方不得擅自使用或泄露。知识产权：甲方享有乙方创作作品的知识产权，包括但不限于著作权、专利权等。4.外部顾问：工作内容：乙方作为外部顾问，负责提供______