企业劳动合同培训资料

合同编号：__________企业劳动合同甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经协商一致，订立本劳动合同。第一条劳动合同期限1.1本劳动合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。1.2甲方根据实际情况和乙方意愿，可以与乙方协商一致，提前解除或终止本劳动合同。第二条工作内容2.1乙方在甲方从事____岗位的工作，具体职责和要求如下：（1）__________（2）__________（3）__________2.2乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理，认真履行工作职责。第三条工作时间3.1乙方每周工作时间____小时，每周休息日为____天。3.2乙方应按照甲方规定的上下班时间准时到岗，如有特殊情况需要提前或延迟离岗，应提前向甲方申请。第四条劳动报酬4.1乙方工资为人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元/月。4.2甲方按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险，乙方应承担的个人部分由甲方代扣代缴。4.3乙方享受法定节假日待遇，具体办法按国家规定执行。4.4乙方享受年假、病假、产假、陪产假等休假待遇，具体办法按国家规定和甲方规章制度执行。第五条劳动保护和劳动条件5.1甲方应按照国家和地方劳动保护规定，为乙方提供符合国家安全标准的劳动条件和劳动保护用品。5.2甲方应定期对乙方进行安全教育和培训，提高乙方安全生产意识。5.3甲方应关心乙方的生活，提供必要的福利设施，保障乙方身心健康。第六条保密条款6.1乙方在甲方工作期间及离职后一年内，不得泄露甲方商业秘密、技术秘密、经营秘密等涉及甲方利益的信息。6.2乙方违反本保密条款的，应承担相应的法律责任，赔偿甲方损失。第七条违约责任7.1甲乙双方违反本劳动合同的，应承担相应的法律责任。7.2乙方提前解除或终止本劳动合同，应提前一个月书面通知甲方，否则应支付甲方一个月工资作为违约金。第八条争议解决8.1甲乙双方在履行本劳动合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。8.2甲方不服仲裁裁决的，可以向甲方所在地人民法院提起诉讼。第九条其他9.1本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。9.2本劳动合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。9.3本劳动合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：____年____月____日注意事项及解决办法：1.注意事项：（1）甲乙双方在签订劳动合同前，应充分了解对方的资质、信誉等情况，确保双方合法权益。（2）甲乙双方应严格按照法律规定和合同约定，履行各自的义务。（3）乙方应妥善保管甲方提供的保密信息，防止泄露给第三方。（4）乙方在解除或终止劳动合同前，应提前通知甲方，并按照合同约定支付违约金。2.解决办法：（1）如甲乙双方在履行合同过程中发生争议，应进行友好协商，寻求解决方案。（2）如协商不成，乙方可以向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。（3）如甲方不服仲裁裁决，可以向甲方所在地人民法院提起诉讼。关键词语的法律名词解释：1.劳动合同：是指劳动者与用人单位之间，确立劳动权利义务关系的协议。2.用人单位：是指在我国境内依法成立，招聘劳动者为其提供劳动的单位。3.劳动者：是指具有劳动能力，与用人单位建立劳动关系的自然人。4.劳动报酬：是指劳动者按照合同约定，为用人单位提供劳动所应得的报酬。5.社会保险：是指国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者因病、伤、失业、退休等社会风险而设立的一种社会保障制度。6.保密条款：是指在劳动合同中约定的，乙方应当保守甲方商业秘密、技术秘密、经营秘密等涉及甲方利益的信息的条款。7.违约金：是指当事人不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定时，按照合同约定向对方支付的金钱。8.劳动争议：是指劳动者与用人单位在劳动关系中，因劳动权利义务发生争议的情况。9.仲裁：是指由仲裁机构根据双方当事人的请求，依法对争议进行审理，并作出具有法律效力的裁决的一种解决争议的方式。特殊应用场合及补充条款：1.试用期：场合：当甲方招聘新员工时，可设定一定期限的试用期，以评估乙方是否符合岗位需求。补充条款：（1）试用期为____个月，自合同生效之日起计算。（2）在试用期内，甲方有权解除劳动合同，无需支付违约金。（3）试用期内，乙方工资为约定工资的____%。2.加班工作：场合：当甲方因业务需要，要求乙方加班时。补充条款：（1）甲方应按照国家规定支付乙方加班工资。（2）乙方加班时间每月累计不得超过____小时。（3）乙方有权拒绝不合理加班要求，甲方不得因此解除劳动合同。3.技能培训：场合：当甲方要求乙方参加技能培训时。补充条款：（1）甲方应支付乙方培训期间的工资、交通费等费用。（2）培训期间，乙方仍享有法定节假日待遇。（3）培训结束后，乙方应在甲方继续工作____年。4.项目外包：场合：当甲方将部分项目外包给乙方时。补充条款：（1）甲方应确保项目外包符合国家法律法规。（2）乙方在完成项目过程中，应遵守甲方提供的技术规范、操作流程等要求。（3）